Туламашзавод. Команда мастеров

«Трёхлинейка» Сергея Ивановича Мосина — уникальная винтовка, ставшая одним из самых узнаваемых символов побед русского оружия первой половины XX века. Она настоящий долгожитель, состоявший на вооружении армии нашей страны больше 80 лет и до сих пор использующийся. Неудивительно, что главная премия оружейной Тулы носит имя её разработчика. 

Премию имени С. И. Мосина считают особенной даже обласканные статусными государственными наградами и званиями заслуженные мастера. За время своего существования она стала чем-то вроде «знака качества», официальным признанием профессиональной среды. Неслучайно география участников всё время ширится, и также неслучайно в рядах лауреатов постоянно оказываются сотрудники АО «АК „Туламашзавод“.

Герой труда РФ, генеральный директор компании Е. А. Дронов однажды объяснил неизменный успех заводских инженеров и мастеров тем, что на предприятии никогда не жалели ресурсов для «инвестиций в человека».

— У мосинской премии нет государственного статуса, но это и не местечковая награда, ее значение для профессионалов оборонно-промышленного комплекса сложно переоценить,— отметил Евгений Анатольевич.— Её вручают не только сотрудникам знаменитых тульских предприятий, но и разработчикам Ижевска, Рязани, Москвы… Премия очень авторитетна, и многие авторские коллективы стараются стать номинантами и затем лауреатами. Среди тех, кому присуждали премию Мосина, такие легендарные личности, как Игорь Яковлевич Стечкин, Михаил Тимофеевич Калашников, Аркадий Георгиевич Шипунов и многие другие. И они — конструкторы мирового уровня, обладатели всевозможных наград и званий — искренне гордились этой премией, считали её очень важной в профессиональной среде. Наш завод постоянно развивается, осваивая производство новых изделий. Именно поэтому всесторонняя поддержка людей инициативных, прикладывающих свои талант и навыки к тому, чтобы повысить результаты общего труда, так важна.

Действительно, не на пустом же месте родилось убеждение, что крепче всех во многих сферах оказываются те, кто смотрит в будущее, опираясь на лучшие традиции прошлого. Этот факт подчеркивали и члены творческих коллективов Туламашзавода, удостоенные в этом году премий С. И. Мосина и Б. С. Стечкина.

Заместитель начальника конструкторского отдела Алексей Александрович Доброрадных работает на предприятии ещё со студенческой скамьи. Как пришел на старшем курсе на преддипломную практику, так и остался. Сначала трудился на полставки, а когда окончил вуз, продолжил строить карьеру на производстве, благо возможностей для роста инициативных сотрудников на Туламашзаводе достаточно.

— Больше всего мне нравится решать интересные технические проблемы, оптимизировать производственные процессы. Когда, например, рабочие задают вопросы, ставят задачи, а я качественно их решаю — это позволяет не ударить в грязь лицом, повысить самооценку, идти вперед,— говорит Алексей Александрович.— За годы работы я убедился, что профессиональный успех обязательно придет к тому, кто добросовестно выполняет свои обязанности. И чем таких людей в коллективе больше, тем лучше. В конце концов, высокий результат на таком крупном предприятии, как наше,— это всегда заслуга многих специалистов.

С Алексеем Доброрадных согласен и начальник цеха Пётр Петрович Кузнецов. За двадцать с лишним лет работы его заслуги неоднократно признавали на самом высоком уровне, но премия имени С. И. Мосина всё же стала важной вехой в его профессиональной судьбе.

— Награды получать всегда приятно, но считаю, что каждая из них не только моя, но и всего коллектива, с которым работаю,— отметил Пётр Петрович.— Под моим началом трудятся отличные ребята — токари, фрезеровщики, слесари, операторы станков с ЧПУ. В нашем цехе много молодежи, большинство из них приходили на завод на моих глазах, многому здесь учились, росли. Для совершенствования профессиональных навыков на предприятии работает Учебный центр, через который прошли многие мои подчиненные, и они тоже не раз получали заслуженные награды…

По мнению П. П. Кузнецова, главная ценность мосинской премии вовсе не в победе как таковой, а в том, что и процесс защиты проекта, и церемония награждения — это прекрасная возможность пообщаться с коллегами. Обсудить последние тенденции в отрасли, узнать компетентное мнение о своей разработке, обменяться идеями. Для любого специалиста важно не вариться всё время «в собственном соку», а постоянно получать актуальную информацию и использовать её для саморазвития.

— В нашей сфере постоянно происходит что-то новое,— подтверждает начальник технологического бюро Иван Олегович Крюков.— Я работаю на Туламашзаводе уже седьмой год, и мне по-прежнему очень интересно — по большому счету, я всё ещё учусь. Мне очень нравится и многозадачность нашей деятельности, и её сложность — это побуждает постоянно двигаться вперед, воспитывает упорство в достижении целей, умение грамотно расставлять приоритеты.

По словам Ивана Олеговича, присуждение мосинской премии польстило ему как специалисту, но при этом он ещё раз убедился в том, как важна слаженная коллективная работа на производстве, когда союз единомышленников позволяет эффективно решать любые задачи.

Собственно, под этими словами готовы подписаться и представители творческого коллектива, удостоенного премии Б. С. Стечкина. Начальник Машпроизводства Вячеслав Иванович Арефьев так и вовсе убежден, что на крупных производствах гениев-одиночек нет.

— Тот же станок с ЧПУ мало установить, подключить и поставить к нему оператора,— поясняет Вячеслав Иванович.— Прежде инженеру (и не одному!) необходимо: спроектировать и изготовить оснастку под конкретную деталь, подобрать инструмент для этого станка, написать программу, всё это внести в станок, и только потом придет оператор, который станет кнопки нажимать. Он — крохотная верхушка огромного производственного айсберга, труда десятков специалистов. Любое производство — это всегда комплекс задач, причем настолько разноплановых, что говорить о каком-то особом вкладе кого-то одного даже не совсем корректно.

На мнение В. И. Арефьева в этом плане можно положиться: он сам последовательно прошел все ступени служебной лестницы и возглавляет одно из основных производств Туламашзавода. На предприятие он пришел ещё до ухода в армию, учеником токаря. Потом был перерыв на воинскую службу и учебу в Тульском политехническом институте, а затем молодой специалист вернулся на завод. Так и трудится уже около полувека, но интереса к делу не утратил, хотя и отказывается выражать свое к нему отношение таким общим определением, как «нравится».

— Ну что значит «нравится»? Наверное, раз я столько лет отработал и продолжаю работать,— говорит он.— Это очень расплывчатое понятие. Производство дает мне возможность созидать, создавать что-то новое. И тем самым удовлетворяет мои амбиции. Как, собственно, и премия. Дело-то не в награде, а в том, чтобы представить разработку профессионалам, которые оценят её по достоинству. Поделиться знаниями…

Мастера, как правило, умеют работать в команде, в полной мере оправдывая справедливость пословицы: «Одна голова — хорошо, а две — лучше». Так, например, начальник цеха Александр Викторович Лузин убежден, что именно слаженный, устремленный к достижению общих целей коллектив и позволяет Туламашзаводу крепко держаться на позиции одного из лидеров ОПК, постоянно расширяя горизонты собственных интересов и возможностей.

— Заводская команда — это как раз тот необходимый для эффективной работы сплав опыта и энергии, который способен горы свернуть. Делом занимаемся очень ответственным, и важно, что все без исключения — как единый кулак в выполнении непростых задач, ставящихся перед нами,— подчеркивает он.— Завод для меня — это ещё одна семья. Это стабильность, уверенность в настоящем и будущем, взаимовыручка и поддержка. Тут не терпят двуличия и халтуры, зазнайства и подлости. Перед работой, делом, которому служат те, кто врос в завод корнями,— все равны. Здесь выковывают характер и учат ответственности, такой, когда один за всех, а все за одного. Здесь не ощущаешь себя ненужным или брошенным, если сам в полной мере болеешь за дело. В нашем коллективе только такие люди — Профессионалы с большой буквы.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости