Ставка на интеллект

Серьезное развитие АО «Тулаточмаш», вектор которого настроен на внедрение прогрессивных технологий и повышение ответственности коллектива за решение сложных современных задач, невозможно без ставки на профессионализм и новые знания.

В. Н. Филиппов, генеральный директор АО «Тулаточмаш», считает, что успешная деятельность предприятия зависит от уровня собирательного интеллекта работников, от их заинтересованности в поиске эффективных ответов на важные для достижения целей вопросы.

Подбором, подготовкой кадров на предприятии занимаются, опираясь на новейшие тенденции с учетом традиций — систему наставничества, повышение квалификации, участие в конкурсах мастерства, поощрение специалистов, для которых оружейное дело — главное в их трудовой судьбе. Сегодня мы расскажем о некоторых из таких работников.

Изобретал, изобретаю и изобретать буду

Страстью к конструкторским и схемотехническим головоломкам Владимир Семенович Алёшин охвачен всю свою жизнь. А она у него немалая — 78 лет! И до сих пор — трудовая.

Владимир Семенович возглавляет бюро электроники и автоматики в отделе главного конструктора АО «Тулаточмаш». Отсчет его заводской судьбы в Туле идет с 1969 года. После окончания Тульского политехнического института он распределился в ОГК-маш. Так называлось подразделение «Тулаточмаша», занимавшееся разработкой учебно-тренировочных тренажеров для подготовки военных специалистов.

Начинал Алёшин заводскую карьеру инженером-конструктором в составе новаторского коллектива из семи человек. Они и стали первопроходцами в деле, которое и в наши дни живет, востребовано и имеет хорошие перспективы развития. Многие годы Владимир Семенович работал в ЦКБА, которое по многим позициям имеет деловые контакты с «Тулаточмашем». Алёшин рос профессионально, возглавлял группу, был начальником сектора, лаборатории, сейчас возглавляет бюро…

— Я инженер-электронщик, схемотехник. Мне моя работа интересна всегда,— говорит В. Алёшин.— Тяготел к точным наукам с детства, а проходило оно в тульской глубинке. Родился в Липецком районе (сегодня Арсеньевский), а учился в селе Лобаново Ефремовского района. После окончания школы уехал поступать в Саратовский авиационный техникум. Тянуло меня к технике, а тут — самолеты, которые как авиационный техник я мог обслуживать. Но служба в армии (Камчатка, морская авиация) внесла коррективы в мою судьбу, так как я «заразился» магией моря. На судостроительный факультет Новосибирского института водного транспорта поступил легко и учиться нравилось… Однако каникулярная поездка в село детства — Лобаново — закончилась расставанием с морской романтикой: влюбился, женился и перевелся в Тульский политехнический институт. Счастливое знакомство с доктором наук Б. М. Подчуфаровым позволило получить разрешение на досдачу экзаменов и продолжить обучение с третьего курса…

Крутые виражи судьбы. Но вот что в жизни Алёшина всегда неизменно — так это его стремление к творчеству. Более 100 изобретений — уникальный результат. Тем более что практически все они внедрены. Кандидат технических наук В. С. Алёшин стал «Лучшим изобретателем» еще в СССР. И до сих пор получает патенты на свои разработки. Он — лауреат премии имени С. И. Мосина, неоднократный лауреат премии А. С. Попова. В этот День оружейника Владимиру Семеновичу вручат премию имени Б. С. Стечкина.

Он гордится таким признанием своей работы, как и своим коллективом, и эффективно развивающимся АО «Тулаточмаш».

На завод он вернулся в 2005 году по приглашению В. М. Лискина (сегодня — председатель Совета директоров АО «Тулаточмаш»). А с Алёшиным в АО «Тулаточмаш» пришли несколько специалистов-схемотехников, образовавших костяк бюро.

— У нас небольшой, но высокопрофессиональный, спаянный коллектив,— говорит В. Алёшин — Люди думающие, знающие, творческие, с ними можно решать задачи разного уровня сложности. Это С. В. Алёшин (мой сын), заместитель начальника сектора; А. В. Белик, начальник сектора; А. Б. Кувалдин, ведущий инженер; Е. А. Семёнова, инженер-конструктор первой категории… Руководство предприятия поддерживает инициативных, творческих специалистов. Поэтому работать интересно и я, например, еще послужу делу защиты нашей Родины, силы есть. Учебные тренажеры, позволяющие отрабатывать навыки управления техникой, помогают российским воинам в освоении боевых машин. Так что наша работа важна, и делать ее нужно профессионально.

АО «Тулаточмаш» — предприятие передовое, перспективное, поэтому и я, и мой сын с удовольствием здесь работаем. Меня даже любимое увлечение — пчеловодство, которым занимаюсь около 60 лет,— от завода не в силах отлучить. И, надеюсь, внуки Сергей и Дмитрий здесь тоже будут работать. Сергей — студент колледжа имени С. И. Мосина — был на Дне открытых дверей на предприятии, оно ему понравилось. Уверен, будем продолжать традиции все вместе…

На работу — с удовольствием

Именно так охарактеризовал свое отношение к АО «Тулаточмаш» Сергей Валентинович Чернов, шлифовщик инструментального производства 6-го разряда. Сергей Валентинович родился в Туле в 1960 году, учился в знаменитой школе № 30, после окончания которой все ее выпускники вполне прилично, а некоторые очень хорошо владеют французским языком. Но самокритичный С. Чернов свои знания французского оценивал как посредственные, его интересы лежали в сфере точных наук, поэтому он поступил в Тульский политехнический институт. К сожалению, ответственности юному студенту надолго не хватило, и он на втором курсе не вылезал из «завалов». Запутавшись в «хвостах» неуспеваемости, решил по совету отца Валентина Константиновича, начальника отдела подготовки производства «Тулаточмаша», устроиться на завод. Начинал слесарем механосборочных работ, а через несколько месяцев ушел служить в армию, в Краснознаменный Закавказский округ.

Уволился в запас младшим сержантом и опять по совету отца устроился на работу в инструментальное производство. Инструментальщики — рабочая элита, профессионалы высокого класса. Сергею повезло: в цехе устанавливали новый кругло-шлифовальный станок, который и доверили молодому рабочему. В 1982 году он, прошедший армейскую службу, стал куда более ответственным человеком. Работу совмещал с учебой в Тульском политехническом институте. Возглавлял техбюро в инструментальном цехе, рос профессионально, но…

— 90-е годы, остановка ряда производств,— вспоминает Сергей Валентинович,— обесточили завод по многим позициям. Нужно было кормить семью, поэтому уволился, работал грузчиком, контролером на Южном рынке. Не мое это… Очень обрадовался, когда в самом начале нового века меня пригласили вернуться на завод. Мне было 40 лет, и всё стало на круги своя. Я снова работал на шлифовальном станке и скоро уже 18 лет как с ним не расстаюсь. Учу молодых рабочему мастерству — сейчас, например, наставник у Вадима Роота. Способный парень, толк из него будет. Пополнение инструментальщикам нужно. 90-е много негатива принесли. Их эхо до сих пор слышно и в нашем цехе — возрастной разрыв ощутим серьезно. В основном трудятся такие, как я, кому под 60 и более лет, и молодые ребята — до 30. А между нами по годам, считай, и нет никого. Не готовили, не учили, а теперь пробелы необходимо восполнять. Я эту ответственность чувствую, поэтому участвую в подготовке пополнения.

К счастью, работа нравится, на завод иду с удовольствием, так как интересно решать новые задачи, комфортно в коллективе, приятно, что руководство предприятия и цеха тебя ценит. А мы уважаем генерального директора В. Н. Филиппова, главных специалистов, которые очень многое сделали для того, чтобы АО «Тулаточмаш» стало современным и перспективным. К людям подход на предприятии грамотный. Не обделяют тех, кто умеет трудиться, ни заработной платой, ни социальными преференциями, ни поощрениями. Например, 19 сентября мне должны вручить государственную награду — медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени. Это приятно. У меня есть звания «Почетный машиностроитель», «Заслуженный машиностроитель». Мой портрет не раз помещали на заводскую Доску почета. Как, впрочем, и многих моих коллег, специалистов высокого класса и хороших товарищей. Например, фрезеровщика с более чем 50-летним стажем В. С. Глотова; электроэрозиониста, работающего на заводе с начала 80-х годов, В. М. Савищева; слесаря-инструментальщика 6-го разряда Ю. Л. Соколова, не расстающегося с «Тулаточмашем» вот уже 40 лет…

Весь свой коллектив, всех работников АО «Тулаточмаш» и коллег-оружейников оборонных предприятий поздравляю с профессиональным праздником и желаю здоровья и успехов в труде. Главное, в нашем деле — не отрываться от заводской трубы…

Это настоящая школа

Заместитель начальника отдела главного конструктора по ОКР Дмитрий Александрович Смирнов в этом году стал лауреатом премии им. Б. Стечкина. Он устроился в АО «Тулаточмаш» сразу по окончании технологического факультета ТулГУ в 2007 году. Зарплату молодому специалисту, инженеру-конструктору III категории, положили невысокую — еще сказывались трудности девяностых. Но дело, как считает сам Смирнов, было не только в этом.

— Понятно же, что профессиональная отдача от вчерашнего выпускника вуза не слишком высокая,— поясняет он.— Как бы хорошо ты ни усвоил теорию, настоящие знания приходят только с опытом. Вот за опытом я на «Тулаточмаш» и пришел.

Встретили молодого специалиста в коллективе хорошо. Сам завод, производственные корпуса, конечно, больше напоминали о советском прошлом. Но люди, которые трудились здесь не один десяток лет, делали всё, чтобы предприятие жило и развивалось. Так и получилось: сегодня «Тулаточмаш» — современное предприятие, оснащенное высокоэффективным оборудованием, работающее по новым технологиям. Трудиться здесь и престижно, и интересно. Впрочем, как утверждает Дмитрий, интересно ему было всегда.

— Некоторые мои однокурсники, едва получив диплом, устремились в Москву, причем немногие нашли работу по специальности — всё больше гнались за длинным рублем,— вспоминает он.— Кое-кто даже надо мной посмеивался: мол, охота была за копейки горбатиться. Я не обращал на это внимания, потому что цель моя была другой — хотел стать первоклассным специалистом. И на заводе мне очень в этом помогли.

Добрым словом вспоминает Дмитрий Александрович своего наставника — бывшего начальника конструкторского отдела Владимира Ивановича Дмитриева. Многое перенял у своего учителя. И у того не было секретов от молодого коллеги — передавал опыт до малейших нюансов, обращая внимание на самые тонкие, на первый взгляд, казалось бы, и неважные моменты.

Производственная наука пошла впрок. Через пару лет инженеру-конструктору Смирнову повысили категорию, еще спустя какое-то время опять повысили. Он упорно шел по служебной лестнице и говорит, что это было совсем не трудно. Но уточняет: не трудно, потому что интересно. Особенно сейчас, когда облик предприятия меняется с каждым днем, производственное оборудование становится всё более и более умным. И сами изделия АО «Тулаточмаш» сложные, наукоемкие.

— Элементная база наших тренажеров сейчас совсем иная, чем еще несколько лет назад,— подчеркивает Дмитрий.— Знаете, как компьютеры довольно быстро сменяются на куда более совершенные, примерно так с техническим переоснащением происходит и у нас.

Но даже самые непростые задачи для Д. А. Смирнова — это прежде всего вызов. А на вызовы надо отвечать. Говоря о гражданской продукции, выпуск которой может освоить АО «Тулаточмаш», он оживляется:

— У производства тренажеров, в том числе и для вполне гражданских отраслей,— большое будущее. Сейчас в промышленности, в сельском хозяйстве, на транспорте — такая техника, к которой можно допустить только хорошо подготовленного человека. А лучшей подготовки, чем на тренажерах, до тонкостей имитирующих боевой или рабочий процесс, пока быть не может.

На стыке наук

Илье Игоревичу Миленину нравится многообразие задач, решать которые по силам тем, кто обладает новейшими знаниями не только в сфере электроники и программирования (сам Миленин — начальник программного бюро отдела главного конструктора), но и в конструкторской, технологической, металловедческой, производственной, логистической сферах… Иначе эффективные программы не разработать. В бюро 34-летнего Миленина работают около десяти человек, но все они специалисты экстра-класса. Другие не вписываются.

Туляк Илья Миленин, еще учась в магистратуре Тульского политехнического института, решил одновременно работать инженером-программистом в специальном конструкторском бюро тренажеростроения (было такое на «Тулаточмаше» в первом десятилетии этого века). Молодого специалиста в коллективе поддержали, помогли ему пройти хорошую школу. И он не стал от добра искать добра. Тем более ему нравилось совмещать работы по микросхемам, по сути с «железом», с генерацией трехмерных изображений (поясним для непосвященных: это чем-то визуально напоминает компьютерные игры) — такая имитация «царствования» над поведением военных машин во время виртуального боя позволяет в реальности иметь много выгод.

— Экономится время на обучение военных. Например, сотрудники нашего бюро, ни разу не управлявшие, к примеру, танком, садятся в него и спокойно профессионально работают с ним. Навыки отточены на современных учебных тренажерах. У военных это делается до тонкостей,— поясняет Илья Игоревич.— Во-вторых, на симуляторах военной техники до мельчайших деталей отрабатываются необходимые навыки. Наше бюро приняло участие в разработке 15 симуляторов, причем я — на всех этапах своего профессионального становления.

Инженер-программист, инженер-программист III, II, I категорий, ведущий инженер, начальник бюро… Этапы роста за 12 лет говорят об одном: Миленин — специалист очень высокого класса. И он стремится к тому, чтобы в его бюро работали сотрудники высокого уровня профессионализма.

— В команде все без исключения — большие интеллектуалы,— характеризует Миленин членов коллектива.— Не только в сфере современного программирования, но даже в своих увлечениях — интересных, разнообразных, развивающих личность. Это и В. О. Лобов, начальник сектора, и Д. В. Пешная, инженер-программист III категории, и С. В. Ягунов, инженер-программист III категории… Перспективные работники, обладающие хорошими современными знаниями в нужных делу сферах и совершенствующие их…

Илья Игоревич очень увлечен своей работой, но не забывает о своих близких — жене и полуторагодовалой дочке Василисе. Любимые семья и работа делают его жизнь гармоничной и помогают в настрое команды на решение новых задач. Коллектив бюро считают в АО «Тулаточмаш» интеллектуальной элитой предприятия, поощряя сотрудников за труд.

И. И. Миленин, несмотря на молодость,— лауреат заводских премий и премии С. И. Мосина. В День оружейника ему присвоят звание лауреата премии Б. С. Стечкина — академика АН СССР.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости