Главные ценности АО «Тулаточмаш»

Легендарный Генри Форд утверждал: «Работа и только работа в состоянии созидать ценности. В глубине души это знает каждый». Эти слова, пожалуй, идеально подходят для характеристики принципов работы коллектива АО «Тулаточмаш».

За профессионализм и преданность делу

Отмечать профессиональные праздники вместе — прекрасный повод разделить друг с другом радость за успехи коллег, пообщаться, обсудить какие-то важные вопросы и ощутить себя частью команды, профессионализм которой очень высок.

Вот и 19 сентября в зале, где проводили торжественное собрание по случаю Дня оружейника, свободных мест практически не было. Неудивительно, если учесть, что только тех, кого ждали заслуженные награды, оказалось 85 человек.

— В Туле зарождалось оружейное ремесло, оно здесь развивалось и становилось примером для всей России,— обратился к собравшимся генеральный директор АО «Тулаточмаш» Владимир Николаевич Филиппов.— И сегодня все признают, что Туле по масштабу разработок, их емкости, по интеллектуальному потенциалу и производственным возможностям нет равных… Нам есть чем гордиться — «Тулаточмаш» к этому дню подошел с неплохими результатами.

Действительно, по производственным показателям 2018 года АО «Тулаточмаш» — один из лидеров в АО «НПО „Высокоточные комплексы“.

— Все мы здесь — и коллеги, и друзья, и соратники,— отметил председатель Совета директоров АО «Тулаточмаш» Владимир Михайлович Лискин.— Наше предприятие активно развивается, растет профессионализм коллектива. Мне хотелось бы пожелать всем успеха в решении стоящих перед нами сегодня непростых задач. Хотя задачи оружейников не были легкими никогда.

Важность выполняемой коллективом работы отметил и президент Тульской оргово-промышленной палаты, генеральный директор ПАО «АК „ЦНИИСУ“ Юрий Михайлович Агафонов.

— Вас можно назвать образцово-показательным предприятием, которое сегодня по праву считается передовым,— сказал он.— И это заслуженно, потому что за последние несколько лет вы достигли европейского уровня и в части технологий, и по организации производства, и по уровню квалификации персонала. Это громадный труд, который немногим по плечу.

Теплые слова в адрес точмашевцев прозвучали и от исполнительного директора Тульского регионального отделения «Союза машиностроителей России» Александра Владимировича Благовещенского, отметившего системную работу по подготовке и переподготовке кадров, активному внедрению цифровых технологий, а также высококачественную работу коллектива…

Один за другим за федеральными, региональными, муниципальными и внутризаводскими наградами выходили те, кому, как постоянно подчеркивает Владимир Николаевич Филиппов, предприятие обязано своими успехами. Те самые созидатели, о которых говорил Форд, те, для кого добросовестный труд так же естественен, как дыхание.

Повезло быть заводчанками

38 лет работает на «Тулаточмаше» бухгалтер финансово-бухгалтерской службы Ольга Владимировна Коростелева. И искренне изумляется вопросу, не скучно ли столько лет на одном месте?

— У нас тут скучать некогда,— говорит она.— Завод — это постоянное движение. Никогда не бывает такого, чтобы сидеть и минуты до конца рабочего дня отсчитывать.

На предприятие Ольга Владимировна пришла в 1981 году сразу по окончании училища. Выбор был сделан сознательно — «Тулаточмаш» уже тогда считался у горожан перспективным и очень достойным производством. Сюда и устроиться-то было не так просто — абы кого на работу не принимали, в основном набирали работников по запросам. Коростелевой, выучившейся на востребованную тогда специальность оператора вычислительных машин, повезло.

У девушки не было ни страха, ни сомнений — только интерес и азарт, а потому в дружный коллектив заводчан она вписалась практически мгновенно. Какое-то время проработала по специальности, а потом ушла в бухгалтеры. За прошедшие годы предприятие стало для нее много большим, чем просто местом работы — здесь всегда подставят плечо, поддержат и в радости, и в беде.

— Замечательные условия труда, достойная зарплата, и если ты действительно хорошо работаешь, это не останется незамеченным,— убеждена Ольга Владимировна.— Я это говорю не потому, что бухгалтер — у меня на «Тулаточмаше» муж работает сварщиком, сын — слесарем, и они оба тоже так считают. Наверное, я счастливый человек — в своей жизни ни минуты не пожалела, что когда-то пришла именно сюда.

Счастливой считает себя и начальник бюро программирования отдела информационных технологий Юлия Дмитриевна Крупенкова.

Работать на заводе она начала в 1977 году по окончании факультета автоматики и телемеханики Тульского политеха по распределению.

— Сейчас, конечно, забавно вспоминать, но, когда я сюда только пришла, была даже слегка разочарована,— улыбается она.— Мы ведь думали, что на предприятиях техника гораздо серьезнее, чем та, на которой нас обучали. А оказалось наоборот — тут еще табуляторы стояли. Но меня очень быстро затянула производственная жизнь, вокруг происходило так много интересного — менялся завод, и мы менялись вместе с ним. 

Прадедушки современных компьютеров, так удивившие впечатлительную выпускницу института, быстро стали историей. Юлия Дмитриевна говорит, что вопросам технического оснащения предприятия здесь всегда уделялось внимание, а в последние годы так и вовсе произошли колоссальные перемены.

АО «Тулаточмаш» не зря всегда приводят в пример на отраслевых совещаниях в регионе, когда говорят об успешной цифровизации производства.

— У нас создана серьезная серверная инфраструктура, модернизированы локальные сети. И уже эта работа стала фундаментом для строительства автоматизированных систем,— рассказывает Крупенкова.— Современный ритм работы, конечно, в десятки раз выше, чем во времена моей юности. Зато я снова чему-то каждый день учусь — и это прекрасно.

Юлия Дмитриевна говорит, что 42 года назад ей очень повезло с распределением:

— Каждый день что-то происходит. Постоянно возникают интересные задачи, требующие оперативного решения. Приходят очень талантливые молодые ребята, с которыми интересно общаться и которых интересно учить. А порой и самой узнавать у них что-то новое. Мне кажется, это и есть профессиональное счастье.

Про достижения профессиональные и спортивные

Портрет Ильи Соловьёва висит на заводской Доске почета, хотя работает на предприятии молодой человек всего 2,5 года. Илья юрист по образованию, но очень быстро понял, что заниматься бумажной работой ему не нравится.

— Я на «Тулаточмаш» попал, в общем, случайно,— рассказывает он.— Мне друг посоветовал: «Сходи на собеседование ради интереса». Ну я и сходил…

Сейчас Соловьёв работает оператором лазерной установки в МП-1. За довольно короткий срок он научился читать чертежи и самостоятельно закладывать программы в управляющий аппаратом компьютер. Из-за того, что постоянно имеет дело с инфракрасным излучением, досконально изучил правила техники безопасности. Причину такой въедливости объясняет очень просто: интересно было разобраться в новом оборудовании.

Впрочем, на предприятии о нем знают не только как о специалисте с высоким потенциалом. Илья — постоянный и успешный участник различных спортивных состязаний. Например, в июне привез золото с Всероссийских корпоративных игр, победив в спринте на 100 метров. Коллеги говорят, что у молодого человека настоящий талант. Другие готовятся, волнуются, а этот выходит спокойно на дистанцию — и выигрывает.

— Я всегда спортом увлекался,— признаётся Илья Соловьёв.— Разным — легкой атлетикой занимаюсь, воркаутом, велосипедом… Мне нравится, что здесь поддерживают сотрудников, желающих вести здоровый образ жизни. Например, предприятие выдает премии тем, кто выполнит нормы ГТО, оплачивает абонемент в спортзал.

Молодой человек убежден, что на АО «Тулаточмаш» нашел свое призвание. По его словам, завод — это особый, сложный и интересный мир, где человек, который добросовестно делает свое дело, всегда может рассчитывать на защиту и стабильность.

Секрет молодости от председателя цехкома

Глядя на Ларису Аркадьевну Головко, поверить в то, что ей исполнилось семьдесят, практически невозможно — энергичная, подтянутая, с ясным веселым взглядом.

— Работа помогает оставаться в форме, двигаться нужно много,— отшучивается она в ответ на комплименты.

Лариса Аркадьевна работает на «Тулаточмаше» вот уже 41 год. Еще в 1978-м устроилась кладовщицей, а сейчас трудится завхозом инструментального производства. А еще она председатель цехового комитета по профсоюзной работе и, кажется, знает о предприятии и его сотрудниках практически всё.

— У нас замечательный профсоюз,— рассказывает Л. А. Головко.— Мы многое делаем — организуем для заводчан интересные поездки, походы в театры, кино. Особое внимание, конечно, уделяем нашим ветеранам — приглашаем на все праздники, навещаем с подарками, помогаем, если требуется. Мне очень приятно, что руководство всегда поддерживает нашу работу и понимает, как она важна.

Лариса Аркадьевна женщина активная, без дела сидеть не любит, да и не слишком умеет. В свободное от основной и общественной работы время она с удовольствием ездит на рыбалку, ловко управляет лодкой. И никогда не унывает.

— Я вообще иногда с ужасом осознаю, что придет время уходить на пенсию,— признаётся она.— Что я там делать-то буду? Не могу без завода, в нем вся моя жизнь. И сейчас, если выдаются длинные выходные или отпуск, через какое-то время начинаю с нетерпением ждать: ну когда уже на работу? …

Наверное, прав молодой специалист Илья Соловьёв, и секрет того, что на АО «Тулаточмаш» сложился замечательный коллектив профессионалов, искренне заинтересованных в работе и развитии производства, прост. На предприятии каждый — на своем месте и чувствует себя нужным, ответственным за общий результат. Здесь заботятся о сотрудниках, постоянно улучшая условия труда и совершенствуя систему социальной поддержки. А добросовестная работа всегда достойно вознаграждается — завод действительно защищает и дает уверенность в завтрашнем дне.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости