Тула оружейная: везучие люди

С этой точки зрения столь же везучими, сколь и счастливыми людьми можно считать и А. Г. Шипунова, ближайшего друга и соратника В. П. Грязева, и ещё многих оружейников, которыми гордится не только Тула, но и вся страна, и чья трудовая судьба связана с Конструкторским бюро приборостроения. Но вот уже скоро 19 лет еще и с дочерним предприятием АО «КБП», выпускающим известные во всём мире современные образцы вооружений — АО «Щегловский вал».

Сами кого хочешь научат

Всегда приятно, когда твой родной город достойно представлен в значимых для страны и мира событиях. Особенно почетно стать участником главного парада в России — в этом году в честь 75-летия Победы в Великой Отечественной войне. Образцы новейшей военной техники, вышедшие из АО «Щегловский вал», к торжественному проходу по брусчатке Красной площади готовила бригада профессионалов цехов сборки тяжелых машин и легкобронированной техники. В том, что специалисты и продукция завода не подведут, на предприятии не сомневался никто.

— А как вы готовите кадры, какие методики для обучения специалистов, способных работать по новейшим технологиям, используете? — спросили корреспонденты «Молодого коммунара» у заместителя генерального директора по общим вопросам Г. И. Орлова.

— Наши сотрудники сами кого хочешь делу научат,— дал он нам исчерпывающий ответ.

Георгий Ильич знает что говорит, поскольку, как практически все на предприятии, прошел серьёзную заводскую закалку. И тоже, хоть и не измеряет свой вклад в развитие тульской оборонки категориями знаменитых оружейников, но меру ответственности за доверенное ему дело понимает сполна и работает профессионально, эффективно и во благо коллектива, каждого работника в котором ценит. Поэтому и считает своих сотрудников знающими и умелыми. Именно так Георгий Орлов характеризует и специалистов, работающих в сборочно-электромонтажном цехе, формирующем умение военной техники «думать, видеть, слышать». Это одно из самых современных, можно сказать — интеллектуальных производств тульской (и не только) оборонки, использующее инновационные технологии.

— Здесь интересно работать и инженерам, и рабочим, и организаторам производства,— говорит начальник цеха А. И. Корабельщиков.— Прежде всего потому, что постоянно идет освоение новых изделий. Современные требования к уровню компетенций не позволяют расслабляться ни управленцам, ни членам их команд. Постоянное стремление к совершенствованию знаний, творческих подходов, рабочих навыков — суть и смысл отношения к делу во всех звеньях цеховых цепочек, в которых без ответственности, мастерства и творческих идей не обойтись.

Есть такое понятие счастья: с работы хочется домой, а из дома — на работу. Это про меня — считаю, что мне очень повезло с семьей во всех смыслах этого слова — и как с ячейкой общества, так говорили в Советском Союзе, и как с нашим коллективом, в котором один за всех и все за одного. И так считаю далеко не только я один.

Алексей Игоревич, кстати выпускник Тверского суворовского училища, в «Щегловский вал» пришёл после службы в армии. Образование у него высшее, и работать он начал по специальности — ведущим инженером-конструктором по направлению РЛС (радиолокационные системы). Больше года занимался, скажем так, доведением до ума разработок в условиях производства и их испытаниями. То есть чаще работал непосредственно в цехе, чем у компьютера, учитывая замечания и пожелания производственников, внося необходимые коррективы в техническую документацию. Результат не замедлил сказаться на карьере молодого инженера — его назначают начальником участка сборки и настройки РЛС.

В 2009 году Алексей Корабельщиков — начальник цеха, в который был переоборудован недавний участок. Цеха, который поэтапно осваивал всё новые и новые технологии, расширял линейку выпускаемой продукции, прирастал площадями. И конечно, увеличивал количество рабочих мест.

— Если на участке РЛС трудились 32 человека, то сегодня в цехе работают около 300 специалистов — за десять лет наше производство возросло в десять раз! И так как основной костяк коллектива, сформированный в начале пути, высокопрофессионален, ответственен и способен решать сложные задачи, то и пополняется коллектив людьми, стремящимися работать как должно, постигать новые знания и осваивать требуемые навыки. А главная составляющая успеха — интерес к делу. Именно в этом случае люди считают, что с работой им повезло. И таких в цехе — большинство…

Главное — не бояться

Разговаривая с мастерами, инженерами, рабочими цеха, журналисты «Молодого коммунара» убеждались в правоте слов Алексея Корабельщикова. Людям интересно то, чем они занимаются. Те, кто работает здесь не один год, с гордостью говорят о развитии предприятия, о том, что только с 2011 года было поставлено на производство более 20 новых изделий, в числе которых современные модификации ЗРПК «Панцирь»; боевые модули «Бахча» и «Бережок», ПТРК «Конкурс» и «Корнет» и другие. А цех прирастал, помимо РЛС, новыми участками, в том числе — оптических изделий и кабельной продукции… И везде тем, кто не боялся нового, работать было интересно.

Регулировщиков радиоэлектронной аппаратуры Руслана Ушакова и Алексея Лосева, а также мастера Максима Семенчева привлекает нестандартность технических задач, умение решать которые поощряется достойной заработной платой, полным социальным пакетом, комфортными условиями труда. Нравится специалистам и высокоинтеллектуальный коллектив, способный эффективно отвечать на современные технические вызовы. Говоря о руководителях предприятия и цеха, специалисты отмечают их высокую компетентность и уважение к людям труда. И это — ещё один из стимулов эффективной работы.

— Нас учили: главное — не бояться, и всё получится. И поддерживали…

Об этом же говорит электромонтажница Светлана Шамаева. Она трудится на предприятии 8 лет, а до этого обучалась профессии и работала в КБП.

— Это сложная работа — нужно быть внимательной, аккуратной, уметь читать документы, паять. От нас требуется терпение, усидчивость и большая ответственность,— подчеркивает она.— Важно, что наш труд ценят…

Эффективность методов управления Алексея Корабельщикова подтверждают в том числе награды и премии, которых он удостоен. Впрочем, он сам считает, что это — заслуга всего коллектива. В копилке А. Корабельщикова — грамоты Президента России, губернатора Тульской области, полпреда Президента России в ЦФО, а также диплом лауреата премии «Золотая идея России» за модернизацию одного из образцов вооружения. У Алексея Игоревича есть ещё одно интересное, назовём так, достижение. Разработанные им программы наставничества по обучению ряду специальностей нашли признание не только в АО «Щегловский вал», но и на некоторых других предприятиях Тулы.

Корабельщиков серьёзно относится к подготовке кадров, поскольку связывает с уровнем компетентности заводчан перспективы развития родного цеха и всего предприятия. Именно такой подход позволил сформировать коллектив профессионалов, в котором каждым можно гордиться. И Алексей Игоревич готов назвать корреспондентам всех работников цеха, но мы просим его сократить список: к сожалению, площадь газетной полосы ограничена. Но многие имена назовем, начиная с наставников.

Успешно осваивают профессию монтажниц работницы, которым помогали в обучении новой специальности Ольга Янченко, Светлана Смолик, Людмила Феофилова.

С наставниками повезло и технологу Виктории Юргенсон, начинавшей трудовой путь на предприятии монтажницей и совмещавшей работу с учебой в вузе. А также — слесарям: братьям-близнецам Александру и Михаилу Алимовым, Сергею Степанову и Алексею Щуплову. В числе передовиков — настройщики Владимир Гаврилин и Иван Данилин; монтажницы радиоэлектронной аппаратуры и приборов Светлана Тырцева, Ольга Елисеева, Ирина Пашукова, Ольга Шестова…

— Это наша молодежь,— комментирует начальник цеха А. Корабельщиков,— у которой и старожилам есть чему поучиться. Среди молодых хочу отметить как очень грамотных специалистов инженеров по подготовке производства Евгению Миниенко и Надежду Воронкову. Не могу не сказать о своих ближайших соратниках, преданных предприятию талантливых организаторах производства мастере Евгении Ильичёве и начальнике участка Павле Погольше, начинавшем на заводе рабочим…

Все эти люди — настоящие оружейники и патриоты своего дела…

Работа для тех, кто любит учиться

— Не представляю, как можно каждый день ходить на работу, если ты её не любишь,— признаётся оператор станка с ЧПУ Михаил Уткин.

Михаил — туляк, из семьи оружейников. Его бабушка пришла работать в КБП в послевоенные годы, сейчас на этом же предприятии трудятся мама, папа и сестра. Михаил окончил школу, отслужил в армии, вернулся домой. Мама посоветовала ему подать документы в учебный центр КБП, чтобы получить специальность оператора станка с ЧПУ,— она была убеждена, что это профессия перспективная. Мама, как это часто бывает, оказалась права.

— Я сразу понял, что мне это интересно, хотя станки, на которых нас учили работать, «Маяк», были еще с перфолентой,— вспоминает Михаил.— По нынешним меркам устаревшие, впрочем, я знаю, что на некоторых предприятиях они и сегодня используются. После окончания обучения несколько лет работал в КБП и до сих пор благодарен опытным мастерам, которые меня на первых порах курировали,— считаю, что профессиональная школа станочников КБП — самая сильная…

С «семейного» предприятия Уткин уволился после женитьбы: ему предложили заняться торговым бизнесом, обещали большие заработки. Михаила хватило на полгода — оказалось, не его это дело. И когда он узнал, что в АО «Щегловский вал» открывается новый цех станков с ЧПУ, пришел устраиваться на работу.

— Я пришел на предприятие в 2006 году. Оборудование уже было смонтировано, оно отстраивалось и запускалось. Оказался первым рабочим в штате: кроме меня, здесь тогда работали только начальник цеха и старший мастер,— рассказывает М. Уткин.— Это были станки нового поколения, уже с флеш-картами, правда не такими, какие используются сегодня, а более крупными. Я сразу почувствовал, что это предприятие современное, технологичное и перспективное…

За четырнадцать лет многое изменилось. Сегодня в цехе постоянно трудятся около десяти операторов станков с ЧПУ. Все — опытные и квалифицированные специалисты, способные решать сложные и нетривиальные профессиональные задачи. За это время объем работы вырос, изменились модели изделий, недавно в цех поступило еще более новое оборудование. Каждому, кто здесь работает, необходимо постоянно учиться, повышать квалификацию.

Михаилу нравится учиться, он без отрыва от производства окончил Московскую академию предпринимательства по специальности «Менеджер» и искренне благодарен руководству АО «Щегловский вал» за понимание и поддержку: отпуск в период сдачи сессий ему всегда предоставляли без проблем.

— Работа в АО «Щегловский вал» — это стабильность, достойная зарплата, социальная защищённость,— утверждает Михаил.— Я особенно остро почувствовал это во время режима самоизоляции. Не был на заводе два-три дня, не больше. Всё остальное время работа была, причем с полной оплатой. При этом нас полностью обеспечивали качественными и надёжными средствами индивидуальной защиты. И сегодня все правила профилактики коронавируса у нас соблюдаются…

Жена Михаила Ирина — фармацевт, работает в аптеке. У Уткиных две дочери — 16-летняя Марина и 12-летняя Соня. Для Михаила как главы семьи важно знать, что он сможет обеспечить своим девочкам качественное образование, условия для самореализации, подарить им счастливую жизнь. И он убежден, что работа в АО «Щегловский вал» — залог благополучия его семьи.

Больше всего Михаил любит отдыхать с близкими на даче. А еще ему нравится возиться в гараже с автомобилями — чинить, модернизировать…

— Обожаю рыбалку. Часто бываем в Астрахани. А в этом году, в октябре, планируем поехать в Карелию,— делится планами Михаил Уткин.— Мы все очень любим путешествовать…

Почти художник

Маляр цеха сборки тяжёлых машин Владимир Бычков гордится тем, что участвовал в девяти парадах на Красной площади в Москве. Владимир — тоже из семьи оборонщиков: родители всю жизнь трудились на ТОЗе. Отец работал в ЦКИБ СОО осадочником и мастером был уникальным.

— Отец делал подарочное ружье Брежневу. Уменьшенная копия ружья, которое рабочие ТОЗа дарили Ленину — сейчас она хранится в Музее оружия,— тоже его работа. К нему приезжали лучшие российские биатлонисты, чтобы подогнать ружья под себя, а это очень тонкая работа,— рассказывает Владимир Васильевич.— Самое яркое воспоминание детства — наш гараж, в котором отец вытачивал деревянные копии пистолетов, маузеров, револьверов… Я был самым крутым мальчишкой во дворе…

Владимир Бычков окончил Тульский политехнический институт по специальности «Обработка металлов давлением», пришел работать на Тульский оружейный завод мастером, потом старшим мастером… А в 90-е, когда в оборонной промышленности начался кризис, по совету знакомых ушел в частную компанию. Поначалу всё было хорошо, а через несколько лет в компании возникли проблемы… Кто-то из друзей предложил Владимиру работу маляра на Хомяковском опытном экспериментальном заводе, выпускавшем технику для МЧС. Маляр так маляр, почему нет? Удивительно, но очень скоро Владимир понял, что эта работа ему по душе.

Через несколько лет завод закрылся, и большинство работающих на нём специалистов стали переходить в АО «Щегловский вал». Владимир Васильевич последовал их примеру.

— Я пришёл на предприятие в 2011 году — и был поражён: таких условий труда раньше нигде не видел,— вспоминает В. Бычков.— Современное производство: прекрасные вытяжки, краскопульты, другое оборудование… Мы красим «Панцири»: отдельно детали и полностью машины. Всё строго по технологии. Я всегда развожу краски сам: взвешиваю на весах, прежде чем растворить. Это тонкая и творческая работа, так как мы оформляем машины, учитывая пожелания заказчиков. А они могут захотеть определенные цветовые сочетания, особую конфигурацию пятен. Недавно красили технику для работы в Заполярье в черно-белой гамме. Часто приходится бывать в командировках. Мы обычно ездим с напарницей Ириной Бирюлиной. У нас сложилась отличная команда: можем раскрасить машину по фото в телефоне. Стали почти художниками…

В парадах Победы в Москве Владимир Бычков участвовал начиная с 2012 года. Присутствие профессионального маляра на подобного рода акциях необходимо: техника работает на многочисленных репетициях, ее надо мыть, подновлять красочное покрытие…

— Я уже знаю, что в апреле-мае мне нельзя брать отпуск, потому что предстоит командировка в Москву на 45 суток. Сначала репетиции на полигоне в Алабино, потом на Красной площади,— объясняет Владимир Васильевич.— Участие в параде для меня всегда событие. Я горжусь техникой, которую выпускает наше предприятие. И еще мне приятно, когда моя младшая дочь смотрит парад по телевизору и говорит: «А это папина машина…»

У Владимира Бычкова три дочки: старшей, Полине, 30 лет — она занимается агробизнесом, средней, Ульяне — 20, учится в мединституте ТулГУ. Самой младшей, Варваре, всего 9 лет — очень способная девочка, увлекается рисованием и лепкой.

— Несколько лет назад на «Щегловский вал» пришла работать электромонтажницей моя жена Вера, потом тёща Любовь Львовна — она пенсионерка, подрабатывает уборщицей,— говорит В. В. Бычков.— Я сам им это предложил, потому что верю в свое предприятие, в его перспективы и связываю с ним свое будущее и будущее своей семьи…

Начальник отдела протокола и информационного сопровождения АО «Щегловский вал» Максим Акинин признаётся: предприятие, на которое он пришёл работать семь лет назад, полностью изменило его представление о рабочем классе. Теперь он знает: современный рабочий — это специалист, часто с высшим образованием, интеллектуал, эрудит, творческий и разносторонний человек.

— Люди приходят сюда осознанно, и приходят надолго. Они понимают, что, работая на этом предприятии, можно смело планировать свою профессиональную карьеру и жизнь. Мне это кажется очень важным свидетельством эффективности и правильно выбранного вектора развития «Щегловского вала»,— отмечает Максим Акинин.

С большой буквы!

Руководитель АО «Щегловский вал» Алексей Анатольевич Вислогузов связывает успех развития производств прежде всего с правильным подбором команды эффективных управленцев и ставкой на профессионализм коллектива.

Алексей Вислогузов начинал трудовой путь старшим мастером в КБП, в АО «Щегловский вал» — с первых дней его организации. Работал начальником цеха сборки тяжелых машин, затем заместителем начальника и начальником производства, вырос до заместителя генерального директора, а в течение последнего года возглавляет предприятие.

— Управленческая команда обновилась,— говорит Алексей Анатольевич.— Укрепилась знающими современные требования специалистами, способными противостоять непростым вызовам времени. Среди них — состоявшиеся как талантливые управленцы и технари сотрудники АО «Щегловский вал», профессионалы, пришедшие из АО «КБП» и других предприятий ОПК. С этой командой связываю срочные, среднесрочные и долгосрочные перспективы развития нашего предприятия, перед которым стоят серьезнейшие задачи государственного уровня.

Накануне Дня оружейника хочу отметить специалистов и управленцев, которые во многом определяют успех работы предприятия. Это заместитель генерального директора — директор по производству Андрей Вячеславович Жидков, заместитель генерального директора — финансовый директор Андрей Викторович Морозов, первый заместитель генерального директора Алексей Александрович Толмачёв, главный бухгалтер предприятия Наталья Энгельсовна Соболева.

Особо хочу отметить организаторов производства Романа Валерьевича Позднякова, прошедшего путь на предприятии от мастера до начальника цеха сборки тяжелых машин; Игоря Сергеевича ПолуШина, начальника механообрабабывающего производства; Сергея Викторовича Шувалова, начальника цеха легкобронированной техники… Поздняков и Шувалов — специалисты высшего разряда, работники их подразделений готовили нашу технику к параду в честь 75-летия Великой Победы.

И я горжусь тем, что в АО «Щегловский вал» трудятся настоящие мастера, для которых долг, честь и преданность делу и Родине — понятия одного порядка. А таких людей у нас — подавляющее большинство. И это оружейники с большой буквы…

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости