Работающим на удаленке тулякам светят северные надбавки

Вопрос о распространении северных надбавок на сотрудников, трудящихся дистанционно, рассматривает рабочая группа, которая готовит ко второму чтению законопроект об удаленной работе. Один из ее членов, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов рассказал, что практический интерес в первую очередь представляет вопрос о выплате надбавок трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях, так как работа в шахтах или на опасных производствах маловозможна в удаленном формате, пишет Lenta.ru

Прокопов отметил также, что рабочей группе предстоит понять, как производить доплату: по месту нахождения компании или по месту, где трудится удаленный сотрудник. И решить, положена ли доплата человеку, который работает в компании, расположенной, допустим, в Норильске, но сам при этом находится в Тульской области или другом не северном регионе.

Изменения в законопроект будут обсуждаться в ходе дискуссии в Госдуме.

Напомним, 21 июля Госдума приняла в первом чтении законопроект об удаленной работе, предполагающий поправки в главу 49.1 Трудового кодекса. В документе закреплены три вида удаленной работы — постоянная, временная и комбинированная. Кроме того, поправки закрепляют право работника на удаленке быть офлайн — то есть, все задачи, которые он по поручению руководства выполняет уже после окончания рабочего дня, будут оплачиваться как сверхурочные.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости