Как в Тульской области будут переходить на электронные трудовые книжки

Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец в интервью «Российской газете» разъяснил порядок перехода на электронные трудовые книжки. Об это сообщает РИА Новости

По его словам, работники, принявшие решение перейти на электронную трудовую книжку, потом не смогут вернуться к ее ведению в бумажном виде.

«Для работодателя, согласившегося принять обратно трудовую книжку, возникают риски, связанные с признанием записи недействительной, необходимостью изменения кадровых документов, корректировке отчетов в ПФР», — сказал Шкловец, посоветовав работодателям предупреждать об этом своих сотрудников заранее.

Правило не будет распространяться на тех, кто изначально отказался от электронной трудовой книжки, отметил замглавы Роструда. Таким образом, работник, сразу выбравший ведение сведений о трудовой деятельности в бумажном виде, впоследствии может изменить свое решение и перейти к электронному формату.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости