«Тулаточмаш»: много поводов для праздника

Коллектив одного из самых известных тульских промышленных предприятий отпраздновал день рождения завода.

В августе 2015 года АО «Тулаточмаш» отмечало 50-летний юбилей. В 1965 году ряд подразделений, входивших в состав Тульского машиностроительного завода, получили самостоятельность и послужили фундаментом для организации нового предприятия. В новейшей истории России «Тулаточмаш» стал мощно развиваться в последние годы. Глобальная реконструкция и переоснащение производств, внедрение новейших технологий и современная кадровая политика позволили заводу при поддержке холдинга «Высокоточные комплексы» (госкорпорация «Ростех») в разы увеличить производительность труда и значительно расширить линейки как военной, так и гражданской продукции.

28 июля «Молодой коммунар» рассказал, какие изменения произошли на предприятии за два года, минувшие с полувекового юбилея. Тогда речь шла о новом машиностроительном производстве МП-5. Сегодня мы рассказ продолжим. Взглянем на завод через призму праздника, 52-го дня рождения, к которому тулаточмашевцы подошли с убедительными производственными показателями. В этом июле они уже «закрыли» прошлый год по объёму производства товарной продукции и прибыли. А выручка в первом полугодии выросла в два раза. Так что поводов для праздника и помимо календарных дат хватает.

Необходимое — это далеко не всё

Вообще-то — и на этом моменте генеральный директор АО «Тулаточмаш» В. Филиппов не раз акцентировал внимание работников, ветеранов завода, гостей праздника — как самостоятельное предприятие «Тулаточмаш» «родился» 6 августа. Но в этом году впервые было принято решение провести на заводе День открытых дверей, поэтому для такого большого события была выбрана пятница, 11 августа.

Родители, дедушки и бабушки, работающие в АО «Тулаточмаш», привели на родной завод детей и внуков. С гордостью показывали им свои современные рабочие места, благоустроенную территорию. Детвора участвовала в компьютерных играх и посмотрела концерт, который тульские певцы и танцоры давали на центральной заводской площади.

— Интересно! Мы участвовали в компьютерных играх, посмотрели завод,— хвастались корреспонденту «Молодого коммунара» брат и сестра Максим и Даша Чернышовы.— нам всё понравилось. здесь наша мама инженером работает, и мы, когда вырастем, тоже сюда придём.

Случится ли так, покажет время, но интерес посеян и, скорее всего, даст нужные всходы. Смена растет!

Праздник шагал по разным заводским площадкам и всюду расцветал улыбками, благодарностями в адрес руководства завода, добрыми отзывами о коллективе и пожеланиями процветания родному предприятию. Чествовали ветеранов, награждали как опытных, так и молодых специалистов, коллектив радовался концертной программе. Предвижу недоумение скептиков: мол, зачем это — дата-то не юбилейная… Эх, Гундаревой на них нет!

В 1983 году режиссером Валерием Кремневым был снят замечательный по своей доброй сути фильм «Хозяйка детского дома». Наверняка его многие смотрели, но для меня, смутно помнящей сюжетные переплетения, навсегда врезался в память эпизод диалога главной героини в исполнении Натальи Гундаревой с директором предприятия, к которому она обратилась за помощью своим подопечным. Хозяйка детского дома доказывала своему оппоненту, что «только необходимого» детям, да и людям любых возрастов, мало. Для того чтобы комфортно чувствовать себя в жизни, коллективе, обществе, ощущать свою востребованность, нужно еще быть любимым, счастливым, окруженным заботой. Без полива, подкормки, света, тепла цветы не растут. Подарки, праздники, поощрения, добрые слова — не из разряда необходимого, но именно такая забота аккумулирует добрые силы в людях, стимулирует подъем настроения и нацеливает на хорошие дела. Праздник — как вишенка на торте: можно и без нее обойтись, но с нею веселее, наряднее.

Во время Дня открытых дверей на «Тулаточмаше» этот позитивный настрой был у всех участников праздника.

Ветеранам — почёт, молодым — «удочку»

Начался день митингом и возложением цветов у мемориальной доски первому директору «Тулаточмаша» М. Г. Сидорову.

Ветераны, многие из которых хорошо знали Михаила Григорьевича, возлагали цветы к доске, приветствовали его вдову Ирину Петровну, связь с которой заводчане поддерживают по сей день.

Генеральный директор АО «Тулаточмаш» В. Н. Филиппов, открывая митинг и давая старт всему праздничному дню, выразил признательность первой команде завода, сумевшей решить сложнейшие организационно-технические задачи по запуску производства. Он сказал слова благодарности и в адрес нынешнего коллектива, продолжающего добрые традиции и укрепляющего связь времен, хранящего командный дух.

В День открытых дверей ветераны, дети и внуки работников предприятия, как бывших, так и нынешних, знакомились с современным обликом завода. И вполне вероятно, что на «Тулаточмаше» пополнятся существующие династии и появятся новые.

— Если биография «Тулаточмаша» в новейшей истории укладывается в 52 года, то с учетом возраста «Туламашзавода», из которого и вырос «Тулаточмаш», предприятию уже более 77 лет,— говорил Владимир Филиппов.— И поскольку, в свою очередь, машзавод вырос из Тульского оружейного завода, то историю «Тулаточмаша» следует исчислять 305 годами…

И еще об одном интересном факте рассказал генеральный директор. Там, где сегодня на территории завода центральная площадь, 148 лет назад возник чугунолитейный завод Лугининых, так что через два года можно будет отпраздновать 150-летний юбилей предприятия.

Но главное, конечно, не в датах, которые служат планкой, позволяющей итожить вехи, достижения, показатели коллектива. Главное — нацеленность на результат, на преемственность поколений. О чем, кстати, говорил и бывший директор предприятия В. Андрианов, возглавлявший «Тулаточмаш» в 90-е годы прошлого века.

Ветераны после митинга знакомились с новыми цехами и производствами, а затем пошли по своим родным подразделениям, общаться с коллегами, которые продолжают работать. Встречи были трогательными и интересными, впечатлениями о них, а также о своем нынешнем житье-бытье бывалые точмашевцы обменивались уже в выставочном зале, а затем — за щедрым столом.

В выставочном зале проходило торжественное собрание. Приветственные слова благодарности за ударный труд и значимый вклад в развитие ОПК коллективу адресовали глава г. Тулы Ю. Цкипури, представители директорского корпуса города-героя. Например, генеральный директор ПАО «НПО „Стрела“ В. Чапкин, подарив музею „Тулаточмаша“ модель боевой противодиверсионной разведывательной машины — изделия, выпускаемого „Стрелой“,— сказал об общих целях и задачах всех коллективов оборонных предприятий Тулы, о том, что все они — одна семья и праздники у всех общие.

Многие работники были награждены грамотами, благодарностями, медалями, ценными подарками. Вручали их Ю. Цкипури, В. Филиппов, исполнительный директор тульского территориального отделения Союза машиностроителей России А. Благовещенский, председатель Совета директоров АО «Тулаточмаш» В. Лискин.

Среди инженеров, рабочих, водителей и даже строителей, как правило опытных и заслуженных, были и те, чей стаж не превышает пока одного года. Да-да, не удивляйтесь…

— Ценными подарками мы сегодня награждаем и тех, кто проявил неординарные способности к обучению передовым методам работы, успешно освоил современное оборудование и доказал трудом умение грамотно решать поставленные задачи,— сказал Владимир Николаевич Филиппов.— Раскрою секрет: в коробках — инструмент, который поможет молодым совершенствовать мастерство и дальше. То есть «удочка»…

Молодые инженеры и рабочие не скрывают улыбок. Им на заводе нравится всё — и новизна задач, и решение вопросов обучения кадров, и наставники, и современное оборудование, и, конечно, размер заработной платы. Она, без преувеличения, высокая.

Оператор станков с ПУ Елисей Барилов, например, очень быстро освоил специальность. Он — один из лучших молодых специалистов в машиностроительном производстве МП-6. Немало талантливой работящей молодежи и в самом молодом на заводе машиностроительном производстве МП-5, которое начиналось, по сути дела, с нуля, а сегодня — самое большое на предприятии: в нем работают свыше 500 человек. И это не предел. Число рабочих мест будет расти.

Павлу Подъемщикову 21 год. Он, окончив колледж, отслужил в армии и пришел на завод, освоив здесь специальность прессовщика. За семь месяцев стал одним из лучших в своей профессии в МП-5. Своей работой, коллективом дорожит.

Николаю Фирсову 23 года, на заводе он всего шесть месяцев после окончания ТулГУ. Три месяца с помощью наставника Юрия Ивановича Титова осваивал станки с ЧПУ. Намерен связать с заводом свою трудовую судьбу и считает, что забота и уважение к человеку труда со стороны руководства дорогого стоят.

Собрание закончилось, но люди не спешили расходиться, хотя их ждало чаепитие. Например, ветераны беседуют с мэром Тулы Юрием Ивановичем Цкипури. Они, оказывается, с давних пор хорошо знакомы. Цкипури, окончив медицинский институт, начинал свою врачебную карьеру с должности цехового врача на «Тулаточмаше». Проработал здесь более трех лет. А у его собеседников заводской стаж, конечно, куда больше!

Лев Николаевич Шестаков пришел на завод в 1968 году конструктором, вырос до технического директора предприятия.

Владимир Михайлович Кузнецов начинал работать здесь вместе с первым директором Михаилом Григорьевичем Сидоровым, был начальником отдела связи.

52 года связывают с заводом Юрия Алексеевича Соклакова, а вообще он еще на «Туламашзаводе» начинал свой трудовой путь. Руководил технологической службой, возглавлял профсоюзный комитет.

Соратником М. Г. Сидорова был и начальник экспериментального цеха Геннадий Николаевич Коптельцев.

50 лет связан с заводом (из них 30 лет возглавлял цех) Олег Александрович Доценко, а Людмила Петровна Гаврилова верой и правдой исполняла обязанности главного бухгалтера.

Гарий Сергеевич Мосолов, несмотря на свои 80 лет, бодр, энергичен и до недавнего времени успешно решал сложные производственные вопросы. Все ветераны преданы своему заводу, рады его успехам и желают ему процветания.

О гудке и трубе

Мелодичный звон, словно в театре, обратил на себя внимание гостей, путешествующих по новым цехам АО «Тулаточмаш».

— Это своего рода современный заводской гудок,— пояснил В. Филиппов.— Дает знать, что обед закончен. Дисциплинирует…

Из уютной комнаты приема пищи рабочие стали расходиться к своим станкам. Оборудование — всё как на подбор новейшего поколения, высокий уровень изделий обязывает осваивать современные технологии, знания и умение персонала этому уровню должны соответствовать.

От станка без уважительной причины не отлучишься, но концерт если не посмотреть, то послушать никому не возбраняется. Песни и музыка, исполняемые на заводской площади, звучали во всех подразделениях. Ну а те заводчане, отсутствие которых на рабочем месте в течение часа не катастрофично, могли наслаждаться еще и красочным, ярким зрелищем. Площадь превратилась в огромную концертную площадку, где в подтанцовке участвовали все зрители. На свежем воздухе царило веселье! Очень довольны праздником были мои собеседницы — контролеры ОТК В. Сидорова, Т. Февралева, О. Нечаева, Н. Лосякова. Они по-доброму отзывались о своем коллективе и о его качественной работе.

— У нас стопроцентный контроль изделий. Тщательнейший. В нашей службе около 100 человек, и все очень ответственные. На защиту Родины работаем, а в ней бреши недопустимы…

Председатель Совета директоров АО «Тулаточмаш» В. М. Лискин, комментируя событие, сказал, что 47 лет его жизни так или иначе связаны с предприятием. И когда он здесь был инженером и начальником отдела, и когда возглавлял ЦКБА, работавшее над рядом опытно-конструкторских работ в связке с заводом, и когда курировал в Министерстве оборонной промышленности тульскую оборонку.

— У «Тулаточмаша» большое будущее,— прогнозирует Владимир Михайлович.— Сформирована новая концепция его развития. В 2019 году значительно увеличится количество новых задач по импортозамещению, в том числе и в отношении продукции гражданского назначения. Руководство у предприятия сильное, потенциал — высокий, коллектив сформирован профессиональный, и он будет пополняться. Сегодняшний День открытых дверей — тому еще одно подтверждение. Так что у завода хорошие перспективы и, без сомнения, впереди много поводов для праздников. От такой «заводской трубы» точно отрываться не нужно…

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости