Профессии — в ТОПе, а выпускники… где?

В конце 2016 года правительство Тульской области опубликовало региональный список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования. В ком наш регион нуждается сегодня и в ком будет нуждаться в ближайшие годы?

Кадровый голод в АПК

Ещё в 2015 году аналогичный список наиболее востребованных профессий, но в российском масштабе, опубликовал Минтруд РФ. В образовательном сообществе его коротко называют ТОП-50. В январе 2017-го федеральное Минобрнауки утвердило образовательные стандарты по каждой профессии и специальности, то есть обязательную программу обучения, а также конечный результат, то есть какими знаниями и навыками должен обладать выпускник.

В российском ТОП-50 подавляющее большинство специальностей — рабочие или технические: сварщик, слесарь, механик, сантехник, токарь, плиточник-облицовщик, столяр, фрезеровщик, а также программист, робототехник, метролог, оператор станков с ПУ, оптик и т. д. Есть и профессии, с представителями которых каждый человек сталкивается если не ежедневно, то регулярно — сфера обслуживания: повар, парикмахер, косметолог.

Из более экзотических, а точнее, «новых и перспективных» — специалист по аддитивным технологиям, оператор беспилотных летательных аппаратов.

В тульском региональном списке — 45 востребованных профессий, и они в значительной степени отличаются от федерального перечня. При общей технической направленности в нашем регионе заметен больший спрос на работников сферы сельского хозяйства — требуются агрономы, ветеринары, зоотехники, трактористы, механизаторы, технологи молочной продукции, техники-механики в сельском хозяйстве, специалисты по электрификации и автоматизации в сельском хозяйстве.

— Ничего удивительного: сельское хозяйство на подъёме, здесь темпы роста выше, чем в промышленности,— считает директор Тульского сельскохозяйственного колледжа им. И. С. Ефанова, председатель Совета директоров профессиональных учреждений Тульской области Олег Глотов.— В наш регион приходят инвесторы, которые строят большие комплексы, там, естественно, требуются специалисты — отсюда и повышенный спрос. Введён огромный птицеводческий комплекс в Воловском районе, а в Арсеньевском готовится к строительству не меньших масштабов животноводческий. Это не говоря уже о тех, что у нас уже существуют, например, в п. Лазарево. Везде нужны ветеринары, а учебное заведение, которое их готовит, в Тульской области только одно — в Богородицке…

Чего хочет рынок. А абитуриент?

По словам О. Глотова, региональный ТОП-45 разрабатывался с участием всех образовательных учреждений СПО, в соответствии с запросами служб содействия занятости и планом развития экономики на ближайшие годы. Правда, спрос на профессионалов в АПК высок уже сейчас, и учебным заведениям приходится готовить их если не в авральном порядке, то гораздо быстрее обычного.

— В рамках центра прикладных квалификаций у нас проходят переобучение или повышение квалификации в течение десяти месяцев, тогда как полноценная учёба в колледже после 9 или 11 классов — четыре года. Конечно, все хотят получить специалиста как можно быстрее, и к нам с этой целью обращаются всё чаще, мы учим взрослых людей,— продолжает директор колледжа.— Прогнозирование в экономике — вещь непростая, ведь тот же рост в сельском хозяйстве начался всего два года назад, и кто знает, что может «выстрелить» через пару лет…

Другая сторона вопроса — желание самих молодых туляков осваивать специальности, которые правительство называет востребованными. Вот что по этому поводу считает председатель Совета директоров профессиональных учреждений образования Тульской области:

— Идут туда, где будет хорошая зарплата, и если сейчас люди почувствовали, что в том же сельском хозяйстве можно нормально зарабатывать, то сюда поступают — недоборов у нас нет. Но по-прежнему многие хотят учиться на правоведов и экономистов. Эти специальности у нас выведены за бюджетный приём, на них учим только за деньги…

До аддитивных технологий — как до Луны?

Как и В федеральном перечне, в тульском ТОП-45 есть профессии повара и парикмахера — они, как отмечают в профессиональном сообществе, востребованы всегда и во все времена, и спрос этот взаимный: молодёжь с удовольствием идёт туда учиться и без труда находит работу.

Значительно сложнее — с такими распространёнными, казалось бы, профессиями, как сварщик, мастер по строительству и отделке, а также очень востребованный в Тульской области технолог швейных изделий.

— В советское время мы набирали по пять групп швей, туда поступали даже мальчики. Сейчас не можем набрать и одну полноценную, хотя такие работники нужны и будут востребованы,— говорит директор Тульского колледжа строительства и отраслевых технологий Лидия Мишкина. Вопрос, пожалуй, упирается в финансы: не секрет, что зарплаты в лёгкой промышленности, мягко говоря, не самые высокие.

В строители и сварщики абитуриенты, по мнению Л. Мишкиной, не идут из-за нестабильности отрасли.

— Сегодня есть работа, а завтра — нет. Многие стройки зимой стоят, а кушать хочется круглый год. Кроме того, сейчас к выпускникам предъявляются высокие требования — все должны быть выучены по международным стандартам, отмечает директор колледжа.— Скажу откровенно: многие этого опасаются. Демонстрационный экзамен, который является итогом обучения, длится три дня, там очень сложное задание, с которым далеко не все могут справиться. Да, наверное, на дизайнера проще учиться — у нас очень много желающих на эту специальность, но там не выделено бюджетных мест, потому что у государства другие приоритеты…

Кстати, в тульском региональном списке востребованных специальностей, как и в федеральном, отыскался специалист по аддитивным технологиям. В четырёх крупных колледжах Тулы, которые мы обзвонили, нам не только сообщили, что не готовят таких выпускников, но и затруднились ответить, что это вообще означает, предложив перезвонить сначала в педагогический колледж, а затем в медицинский. В одном из учебных заведений на вопрос об аддитивных технологиях и вовсе заявили, что… инвалидов не учат.

Интернет-запрос также не дал результатов — ни одно заведение среднего профессионального образования в регионе не готово предложить рынку труда специалиста по аддитивным технологиям. А это — специалист по работе на 3D-принтерах, которые сегодня уже используются на многих предприятиях.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости