Администрация Тулы просит помочь в борьбе с «серыми» зарплатами

29 марта 2018 10:08

Фото: соцсети

Жителей Тулы, получающих заработную плату с нарушением законодательства, просят обращаться в Государственную инспекцию труда в Тульской области (г. Тула, ул. Фр. Энгельса, д. 62, 5-й этаж, тел. «горячая линия» — 36-71-25), в прокуратуру или в суд.

В администрации города Тулы также открыта горячая линия: тел. 30-48-12, 33-11-37, 33-80-71 для приема сообщений граждан о нарушениях их трудовых прав, сообщают в городской администрации.

Получение зарплаты в соответствии с трудовыми правами выгодно, прежде всего, самому работнику. Ведь «серые» и «черные» выплаты отрицательно влияют на возможность получения кредитов на покупку (строительство) жилья, оплату обучения детей, больничного листа, а также на размер будущей пенсии и получение отпускных.

Работодателям же просто удобно платить неофициальную зарплату, ведь в таком случае они отчисляют государству меньше взносов, что приводит к сокращению объемов социальных, образовательных и медицинских программ, отсутствию средств для увеличения пенсий и пособий.

В администрации Тулы призывают жителей города пользоваться своими правами — требовать легальную заработную плату и официального оформления трудовых отношений.

«Белая» — это официальная зарплата, начисление которой полностью отражено в бухгалтерских документах и от этой суммы работодателями производятся отчисления страховых взносов за своих работников в Пенсионный фонд РФ.

«Серая» — это зарплата, при которой часть дохода работника выплачивается официально, а другая — «в конверте» и не отражается по документам организации.

«Черную» зарплату получают сотрудники, работающие без официального оформления (не заключается трудовой договор, не вносятся записи в трудовую книжку).