По детским врачам в Туле вопрос стоит остро

За последние четыре года в Тульской области приняты на работу свыше ста врачей-педиатров. Но по-прежнему эта специальность — одна из самых востребованных в региональном здравоохранении. И, судя по прогнозам, в ближайшие годы вопрос будет стоять остро. 

Про малых и старых

Мамы и папы, которые обращаются со своими чадами в тульские поликлиники и больницы, о проблеме знают не понаслышке. К детскому доктору не просто записаться, ещё труднее попасть на приём — очереди, перенос времени, отмена приёма. И это если участковый педиатр в вашем районе вообще есть, а бывает, что приём ведёт дежурный врач, зав. отделением — в общем, кто-то из тех, кто сейчас наименее занят. В этом случае понятие «ведение пациента» очевидным образом отсутствует.

Семейные форумы и тематические группы в социальных сетях переполнены самыми разными историями. Семьи, которые могут себе это позволить, давно перешли в платные клиники и делятся советами, какая из них лучше и к какому врачу следует ходить, благо в этом случае выбор за пациентом.

Что же касается государственного здравоохранения, то статистика последних лет такова. В 2016 году из 724 штатных должностей педиатров в Тульской области было занято 664, при этом число работающих физических лиц составило 328. Коэффициент врачебного совместительства — 2,0. То есть большинство педиатров работают на две ставки.

В прошлом году замминистра здравоохранения Тульской области Татьяна Сёмина сообщила, что укомплектованность педиатрами в регионе составляет 32%. По свежим данным минздрава, сегодня в области работают 565 педиатров (читай: занято 565 ставок — Д. Л. ). За четыре года приняты на работу свыше ста человек. Однако сопоставимое число педиатров ушли из больниц. Главная причина увольнения — выход на пенсию.

— Больше половины тульских педиатров — люди предпенсионного и пенсионного возраста, а значит, их уход из здравоохранения в ближайшее время неизбежен,— констатирует врач, заведующий кафедрой педиатрии Медицинского института Тульского государственного университета Владимир Сапожников.

В Тульской области работают десятки частных клиник и медицинских центров, где ведут приём педиатры, попасть к которым можно без всякой очереди, но за деньги: средняя цена приёма — в среднем1300 рублей. Зачастую в этих медцентрах работают те же врачи из районных, городских, областных больниц и поликлиник: первая смена — в государственном здравоохранении, вторая — в частном. Ну или наоборот…

Ситуация напряжённая, но не катастрофическая

Платная медицина — хорошая, но дорогая замена страдающим от недостатка кадров бюджетным учреждениям, но и в последних стремятся дефицит сокращать. Вот что сообщили о привлечении специалистов в министерстве здравоохранения Тульской области:

«Врачи востребованных специальностей, в том числе — участковые педиатры, имеют право на выплату в размере 650 тысяч рублей в течение 5 лет. Эту же сумму можно внести как первичный взнос по ипотеке. Врачи, прибывшие на работу в сельские населённые пункты, получают единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

В области сформирован фонд служебного жилья для врачей. Сейчас в нём 29 квартир, в этом году за счёт средств бюджета Тульской области будет приобретено ещё 7 квартир.

Обучение по целевому направлению по специальности «Педиатрия» проходят 57 студентов. Они учатся в семи вузах страны».

Основной поставщик кадров для здравоохранения региона — Медицинский институт ТулГУ, который в этом году отмечает 25-летие. Кафедра педиатрии в нём была создана одной из первых и за эти годы выпустила десятки специалистов. До 2016 года их готовили в интернатуре, теперь — в ординатуре.

— В какую больницу ни зайдёшь, везде наши ребята, и все на хорошем счету. Некоторые уже работают на руководящих должностях, побеждают в профессиональных конкурсах, получают признание,— говорит преподаватель Владимир Сапожников.— Скажу так: если бы не Медицинский институт ТулГУ, ситуация с врачебными кадрами в нашем регионе была бы катастрофической. Сейчас она напряжённая, но меры по её разрешению принимаются. Мне приятно отметить, что большинство наших выпускников остаются работать в Тульской области, причём некоторые едут работать и в районы…

В этом году в ординатуру по педиатрии поступили 11 человек, из них девять — на бюджетные места, в том числе четверо — на целевые. Целевики заключают с региональным минздравом договор, согласно которому после получения диплома они будут обязаны проработать в одной из больниц Тулы или области не менее трёх лет.

— Все ординаторы к окончанию первого года обучения уже разобраны и знают, куда их направят. Целевики — тем более, их путь предопределён, причём отработав обязательные три года, большинство остаются на своих местах,— продолжает В. Сапожников.

По его словам, в ординатуру ТулГУ поступают и выпускники других медицинских вузов, в том числе московских. Платное место в тульском университете стоит 130 тыс. рублей в год, тогда как в московском — вдвое дороже. На базе Мединститута ТулГУ врачи повышают свою квалификацию, а есть и такие, кто переучивается, меняя специализацию, и «новообращённых» педиатров среди них немало.

Лечить детей… и родителей

Быть детским врачом — особое призвание и непростой труд, уверен преподаватель с многолетним стажем Владимир Сапожников. А потому каждый педиатр — товар штучный. Искать тех, кто готов связать свою жизнь с этой профессией, начинают на старших курсах университета. Студенты специальности «Лечебное дело» готовят доклады, участвуют в конференциях, некоторые работают в научном студенческом кружке при кафедре педиатрии, и если преподаватели видят их склонность к специальности, то приглашают в ординатуру.

Бывает и так, что студенты проходят практику в детских отделениях или даже работают там в качестве медсестёр или медбратьев, и так выбирают будущую специализацию.

— Детским врачом я решила стать на IV курсе, когда у нас начались занятия по педиатрии. Позже я устроилась на работу в детскую поликлинику и тут начала слегка колебаться в выборе, ведь здесь мы имеем дело не с детьми, как я думала, а в большей степени с их родителями, а они бывают очень разными,— говорит ординатор Анастасия Королёва.— В нашей профессии чаще необходимо искать подход к родителям, чем к детям, чтобы взрослые доверяли доктору и прислушивались к его назначениям и мнению…

Сейчас Анастасия проходит практику в Тульской детской областной больнице, учится диагностировать заболевания у детей разного возраста, правильно выполнять клинические рекомендации по лечению болезней, вести документацию в стационаре. Девушка уже решила, что после получения диплома останется работать здесь врачом.

О переезде в Москву ординатор Королёва не задумывается:

— Мне комфортно работать в Туле, где живёт вся моя семья. Сегодня врач может получать нормальную зарплату за хорошую работу, причём даже в государственном здравоохранении, которое, я считаю, должно быть в приоритете. Меня скорее беспокоит социальный статус врача, ведь к медицине сегодня нередко относятся как к сфере обслуживания, а это не так. Профессиональный авторитет врача должен быть высоким, чтобы последнее слово оставалось всё же за доктором, а не за эмоциональными родителями маленьких пациентов. Я понимаю, что мне придётся не раз столкнуться с трудностями, но я к этому готова, поскольку хочу лечить детей…

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости