Золотые наши ветераны

Есть на территории Туламашзавода место, где шумят листвой яркие краснолистные молодые клены. Пять лет назад их посадили в честь тех, кого здесь любят и кого всегда числят в заводском строю — ветеранов.

Неформальная забота

О том, как относятся к ветеранам в АО «АК „Туламашзавод“, в нашем городе только что не легенды слагают. Иногда даже завидуют — слишком уж часто для работника выход на пенсию сопровождается дежурным подарком от руководства и редкими открытками к празднику. Здесь же всё иначе. Завод своих не бросает. Этот принцип лежит в основе социальной политики предприятия и касается, в общем, всех сотрудников, но ветеранов — особенно.

— Мы всегда гордились и гордимся ветеранами, отдавшими заводу многие годы своей жизни,— неоднократно подчеркивал генеральный директор АО «АК „Туламашзавод“ Евгений Анатольевич Дронов.— Они живут по совести, их главные качества — честь и достоинство, и за это они справедливо пользуются глубоким уважением трудового коллектива…

Здесь никогда не забывают о тех, кто своим трудом из года в год вносил вклад в развитие предприятия, храня ему верность как в славные, так и в тяжелые времена. Сейчас совет ветеранов АО «АК „Туламашзавод“, пожалуй, одна из самых активных среди подобного рода организаций в регионе, на учете в ней состоят почти 7000 человек, в том числе участники Великой Отечественной войны и трудового фронта. По словам вот уже восемь лет возглавляющего совет Александра Александровича Прихожего, еще не случалось такого, чтобы к просьбам заслуженных работников относились формально.

— Наша организация существует больше сорока лет,— говорит он.— Мы занимаемся организацией досуга ветеранов, помогаем им, если требуется. Что тут еще рассказать? …

Однако оказывается, что рассказать все-таки есть что. На Туламашзаводе вот уже несколько лет действует программа «Забота», в соответствии с которой бывшие работники получают прибавку к государственной пенсии, и размер выплаты растет. На материальную поддержку всегда могут рассчитывать люди, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации,— председатель совета ветеранов вспоминает, как помогли пенсионеру, пострадавшему от пожара. Когда регион переходил с аналогового на цифровое вещание, необходимые комплекты оборудования в подарок от завода получили все нуждавшиеся в них ветераны. К 80-летию предприятия многие заслуженные работники получили солидную премию. И таких примеров можно привести много.

Наставники, помощники, поэты…

Заводские ветераны без дела сидеть не любят, да и просто не умеют. У них что ни неделя — встреча по какому-нибудь поводу. Это может быть концерт — тульских артистов регулярно приглашают выступить перед членами клуба ветеранов войны и труда, вечер поэзии, футбольный матч, экскурсия по интересным местам нашей или соседних областей…

— Мы уже четвертый сборник стихотворений заводских поэтов выпускаем,— похвастался Александр Александрович.— Народ у нас творческий…

Большой популярностью пользуется традиционная осенняя выставка «Дары природы», в этом сентябре она пройдет уже в девятнадцатый раз. На ней пенсионеры с гордостью демонстрируют бывшим и настоящим (ведь многие из них до сих пор успешно работают!) коллегам свои достижения на ниве садоводства и огородничества. А еще осенью ветераны обязательно навещают воспитанников Долматовского детского дома. Привозят подарки, сладости и рассказывают о себе, о заводе… И бывает, что бывшие воспитанники, закончив школу, приходят устраиваться на Туламашзавод. В общем, скучать некогда.

— Я же 56 лет проработал на заводе, каждый день входил-выходил в эти проходные,— смеется Александр Прихожий в ответ на вопрос, не устает ли он от серьезной общественной нагрузки.— Я жизни себе без этого просто не представляю. Мы нужны, нас не забывают. Генеральный директор предприятия Евгений Анатольевич Дронов всегда в курсе наших дел, всегда ими серьезно интересуется. И это правильно, потому что люди у нас удивительные! …

В этом с Александром Александровичем можно лишь согласиться: дружная семья Туламашзавода умеет и поддержать человека в трудную минуту, и искренне порадоваться его успехам. Сейчас коллектив поздравляет сотрудников, удостоенных знаков отличия в труде. Золотые знаки получили те, чей стаж работы составляет 50 лет и больше, серебряные — от 40 до 49 лет, бронзовые — 30–39 лет. Впрочем, для предприятия все ветераны — золотые.

Это судьба…

Обладательницу золотого знака отличия в труде, начальника бюро информационного обеспечения и пропаганды отдела патентоведения, информации и рационализации Галину Сергеевну Егорову на завод привел… случай.

В 1969 году семнадцатилетняя девушка не прошла по баллам в институт, нужно было искать работу. На Туламашзаводе работали родственники, они и посоветовали туда устроиться. Галина отправилась в отдел кадров и 26 августа начала работать в одном из заводских цехов распределителем работ.

— Когда первый раз в цех вошла — оторопела,— вспоминает она.— Грохот страшный стоит, станки работают. Но я ничего, не испугалась. Потом мне быстро объяснили, что я должна делать, показали, где что расположено, и я незаметно для себя втянулась…

Галина Сергеевна проработала около года, потом перешла в планировщицы. Пока трудилась, успела выйти замуж, закончить вечернее отделение Мосинского техникума, а после получения диплома вышла на работу в заводское бюро информационного обеспечения и пропаганды отдела патентоведения, информации и рационализации. Работники бюро, как рассказывают сама Егорова и ее коллега Нина Васильевна Маленко, жили интересно — здесь занимались организацией выставочной деятельности, работали со средствами массовой информации, даже собственные фильмы снимали, когда была кинолаборатория. В бюро осталось множество архивных снимков, которые Туламашзавод использует, чтобы почтить память работников предприятия, погибших на фронтах Великой Отечественной.

— Нет, я ничуть не жалею, что жизнь так повернулась,— говорит Галина Сергеевна.— Как-то незаметно пятьдесят лет пролетело. Здесь работали и работают замечательные люди — до сих пор вспоминаю добрым словом своего первого старшего мастера Михаила Яковлевича Тихонова. Тут одинаково нужны и молодые специалисты, и опытные — руководство всем уделяет внимание… Так что хорошо, что у меня всё так сложилось. Судьба…

Судьба привела из Рязани в Тулу и еще одного «золотого» ветерана Туламашзавода — главного специалиста по технике и технологиям заготовительного производства Юрия Алексеевича Белобратова. Когда он по семейным обстоятельствам переводился с Рязанского станкостроительного завода на Туламашзавод, многие отговаривали молодого специалиста: «Ну куда ты едешь? В Туле инженеров — пруд пруди. Задвинут тебя в темный угол и просидишь там всю жизнь». Пророчества скептиков не сбылись.

— Я институт заканчивал уже в Туле и попросил генерального директора — тогда им был Вадим Сергеевич Усов — курировать меня в работе над дипломом на промышленную тему,— говорит Юрий Алексеевич.— Разработал образец шлифовального электрохимического станка, который вышел таким удачным, что, получив диплом, я сразу стал руководителем конструкторского бюро по разработке электрохимического оборудования…

На счету Белобратова — множество разработок деталей и компонентов станков, пользовавшихся спросом у чехов, венгров, румын, болгар… Он работал не только на электромеханическом, но и на механосборочном и лазерном направлениях.

— У меня счастливая конструкторская судьба, я многого достиг,— убежден ветеран.— А остался бы в Рязани, так и занимался бы одним и тем же всю жизнь. На Туламашзаводе мне предоставили возможность творчески реализоваться. И я до сих пор работаю — еще есть множество идей, которые хотелось бы попробовать воплотить в жизнь. Евгений Анатольевич Дронов еще с тех времен, когда работал главным инженером, всегда поощрял конструкторскую инициативу, за что я очень ему благодарен…

Юрий Алексеевич надеется, что у него еще хватит сил на новые проекты. Для него завод — это вся жизнь, и другой ему, похоже, не нужно. Недаром же он каждый раз на вопрос, не жалеет ли, что выбрал работу на Туламашзаводе, отвечает строками известной песни из кинофильма «Весна на Заречной улице»: «Я не хочу судьбу иную»…

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости