Реальность страны чудес
11 января 2019 00:00
Автор: Н. Полянская
Фото: автора и Е. Скрябиной
Во дворце культуры АО «АК „Туламашзавод“ для ребятишек работников предприятия прошли новогодние представления. Артисты театральной студии «Кульминация» с участием артстудии «Апельсин» подготовили для маленьких зрителей волшебную сказку «Алиса в стране чудес».
Представление для детей работников акционерной компании — лишь небольшой фрагмент общей картины социальной политики предприятия. Здесь выросло не одно поколение оружейников. Молодежь приходит работать на завод, где трудились их отцы, деды и прадеды.
Бесспорно, и высокая оснащенность современного производства имеет большое значение для предприятия, которое на протяжении многих лет является одним из лидеров оборонной промышленности страны. Однако немаловажную роль играют традиции, подбор кадров и социальная политика. Именно люди, человеческий потенциал действительно решает всё. Поэтому социальной политике здесь уделяется особое внимание.
Заводские организационные мероприятия хорошо известны не только работникам акционерной компании, но и многим жителям города. Это и юбилеи, и культурная программа, и отдых детей и взрослых, и всевозможная помощь подшефным детским домам.
Более девятнадцати лет акционерная компания оказывает помощь и поддержку Долматовскому детскому дому. Ребятишки с большим воодушевлением воспринимают встречи с заводчанами, которые всегда приезжают в гости с подарками, помогают наладить быт в детском доме, организуют интересные походы по достопримечательностям Тулы.
Машиностроители тесно сотрудничают с учебными заведениями. Для учащихся проходят самые разные экскурсии на территории завода. У многих появляется интерес к предприятию, когда они видят изделия передовой военной техники, современное компьютерное оборудование в цехах, а на улицах — ухоженные скверы и клумбы с цветами. Особый интерес вызывает у них выставочный центр акционерной компании, где можно близко увидеть и даже потрогать продукцию завода.
Какими бы ни были
— Забота о человеке — главная задача руководства предприятия,— подчеркнул заместитель генерального директора — директор по персоналу и социальному развитию ТМЗ С. Селезнев.— Наша акционерная компания уверенно одерживает победу в конкурсе все эти годы благодаря реализации социальных программ, развитию корпоративной культуры, взаимодействию с учреждениями профессионального образования. Высоко оценены социальный пакет, благотворительная деятельность, выполнение коллективного договора и наличие в нем мер, улучшающих условия труда работников, их благосостояние…
Туламашзавод является градообразующим предприятием. Закономерно, что значительные силы и средства вкладываются в реализацию масштабных социальных программ, которые положительно оцениваются как коллективом, так и законодательной и исполнительной властью региона, ибо социальные объекты АО «АК „Туламашзавод“ работают на всех туляков. Так, к