Состязание для настоящих мастеров

Назад

16 апреля 2021 01:24

 0
Общество

Автор: Юлия БЕРЕЗОВСКАЯ

Фото: Александра КОЛЕСНИКА

Так уж совпало, что в аудиторию центра подготовки специалистов АО «КБП», где в этом году при поддержке Тульского регионального отделения Союза машиностроителей России проводили очередной областной конкурс «Лучший по профессии», журналисты вошли под глубокий, кажется, всегда чуть иронично окрашенный голос Аркадия Георгиевича Шипунова.

— …У них уже были нарезные стволы, а русские всё ещё использовали гладкоствольное оружие. Вот, казалось бы, мелочь, но в военных конфликтах того времени мы многое потеряли. Никогда нельзя останавливаться, это может стоить очень дорого, нужно всё время двигаться вперёд, совершенствоваться…

Фильм о создании знаменитого «Панциря», в котором звучали эти слова всемирно известного оружейника, стал, пожалуй, идеальным вступлением для состязания настоящих мастеров.

Лучшие из лучших

Вообще конкурсы профессионального мастерства, как областного уровня, так и на самих предприятиях, проходят достаточно давно. К примеру, в КБП подобные соревнования организуют вот уже больше двадцати лет. Если же учитывать схожий советский опыт, можно смело утверждать, что речь идёт об одной из старейших традиций машиностроительной отрасли. И неудивительно — здесь всегда понимали: какой бы развитой и продвинутой ни была материальная база предприятия, производственные победы в первую очередь зависят от людей — от грамотной организации работы, от преданности каждого конкретного сотрудника своему делу и ответственности, от профессионального уровня специалиста.

В этом году конкурс проводили в номинации «Лучший оператор станков с программным управлением» по двум группам — токарной и фрезерной. Его участниками стали 16 специалистов девяти предприятий — АО «КБП», АО «Щегловский вал», АО «Тулаточмаш», ПАО «Императорский Тульский оружейный завод», НПО «СПЛАВ», АО ЦКБА, АО «АК «Туламашзавод», АО «Трансмаш» и ООО ПП «Мехмаш».

— Машиностроение — основная отрасль нашего региона, на неё приходится свыше 30 процентов общего объёма промышленного производства,— приветствовал мастеров бессменный председатель жюри конкурса, заместитель директора департамента — начальник отдела промышленной политики министерства промышленности и торговли Тульской области С.В. Пурдин.— Развитие машиностроения обеспечивает стабильность региональной экономики. А залог успеха любой отрасли — профессиональные кадры, люди, которые прекрасно знают своё дело, но при этом продолжают совершенствовать мастерство. И сегодня здесь собрались именно такие специалисты…

После краткой церемонии приветствия началась жеребьёвка. Участники конкурса выходили к столу и вытягивали бейджи с номерами — они нужны для маркировки бланков с теорией и определения нужного станка при выполнении практического задания. Пять минут — и конкурсанты расходятся по классам.

За что «штрафуют» профессионалов

— Давайте не будем мешать нашим участникам,— и двери классов закрывают от любопытных журналистов. В надежде выяснить, что же там происходит, представители СМИ обступили одного из организаторов конкурса, заместителя главного технолога АО «КБП» А.А. Таловирко.

Александр Андреевич пояснил, что теоретическая часть состоит из 25 заданий. Вопросы, составленные на основе нормативной документации, касаются материаловедения, знания ГОСТов, основных деталей и узлов современного станка с ПУ, правил производственной безопасности, умения читать управляющую программу и работать с ней.

— Например, участники должны расшифровать, к какому классу относится сталь Р6 М5,— рассказал он.— Правильный ответ — это быстрорежущая сталь, которую используют для изготовления инструмента. Кроме того, одно из заданий призвано проверить уровень операторов — ребята должны дописать пропущенную часть программы.

На тест конкурсантам отводят примерно 25 минут. Впрочем, как правило, все справляются с теорией раньше установленного срока. Дальше токарная и фрезерная группы отправляются в цеха на практическую часть, в рамках которой они должны изготовить деталь по заданным параметрам. И здесь есть один нюанс, уловить который может только настоящий мастер. Дело в том, что в управляющие программы внесены не то чтобы ошибки — шаги, несколько удлиняющие процесс. Опытный специалист обязательно их заметит и устранит, тем самым значительно сократив и упростив процесс изготовления детали.

— За каждый неправильный ответ конкурсант получает штрафные 0,5 балла,— отметил Александр Таловирко.— По штрафному баллу также начисляется за каждое отступление от задания в практической части. Самое серьёзное нарушение — отступление от конструкторской документации, за это участник получает сразу пять штрафных баллов. Также «оштрафовать» могут и специалисты по охране труда, которые контролируют соблюдение операторами всех правил и норм.

Как отмечают организаторы, основная цель подобных конкурсов — поддержание статуса оружейной столицы Тулы, подтверждение высокого класса рабочих специальностей. Они мотивируют мастеров к постоянному повышению профессионального уровня, повышают у молодёжи интерес к рабочим специальностям.

Надо сказать, подобная тактика работает. Так, в АО «КБП» сейчас очень много молодёжи, и в основном — операторы станков с ЧПУ.

— Я всегда с удовольствием слежу за такими конкурсами,— рассказал исполнительный директор Тульского регионального отделения Союза машиностроителей России А.В. Благовещенский.— Хотя бы потому, что вижу: политика подготовки высококвалифицированных кадров, на которую сделали ставку наши машиностроители, приносит свои плоды. Так, эффективно зарекомендовали себя ТОЗ-класс, созданный в Центре образования № 3, и Школа имени А. Г. Шипунова, работающая на базе тульского лицея № 2, кафедры, которые созданы под патронатом оборонных предприятий в ТулГУ. Конечно, по отдельным специальностям — например, технологи — дефицит сохраняется. Но прогресс за несколько лет достигнут огромный.

Не бояться и не сомневаться

Первым с теоретической частью справился оператор из фрезерной группы, сотрудник АО «КБП» Артём Гладких.

— Да там, собственно, ничего особенно сложного не было,— пожимает он плечами в ответ на наше удивление скоростью выполнения задания.— Если человек в этой сфере работает, он ответы на большинство вопросов знает безо всякой подготовки. Хотя есть, конечно, моменты, над которыми нужно подумать.

На предприятии Артём работает шесть лет, устроившись сюда сразу по окончании колледжа. Долго не выбирал — КБП у всех на слуху, и отзывы об условиях труда положительные…

— В общем, я узнал, что есть вакансия, и пошёл на работу,— говорит молодой человек.— Не скажу, что поначалу было легко, но здесь прекрасный коллектив и замечательная система наставничества. Тебе помогут в любой момент — и не только прикреплённый мастер, но и любой из коллег. Благодаря этому я не испытывал никакого стресса, начиная работать по специальности, и мне до сих пор искренне нравится то, чем я занимаюсь.

Немногим дольше Артёма работал с теорией его коллега из токарной группы Сергей Алферьев. Он в своё время пробовал сменить профессию, но достаточно быстро заскучал и вернулся.

— Теории, конечно, много, но это не так страшно, как кажется,— заметил он.— А практическое задание — наша каждодневная работа. Я уже участвовал в конкурсах профессионального мастерства внутри предприятия, а на областном — первый раз. Но мне кажется, в таких состязаниях любого уровня главное — не бояться и не сомневаться, в жизни приходится сталкиваться с задачами и посложней. Тогда всё получится!

… И ведь действительно получилось. Оба специалиста АО «КБП» — и Артём Гладких, и Сергей Алферьев — заняли первые места в своих направлениях и получили право представлять наш регион на общероссийском конкурсе профессионального мастерства.

Победителей приветствовал министр промышленности и торговли Тульской области Вячеслав Романов.

Впрочем, ничего удивительного в том, что верхние ступени пьедестала почёта заняли именно мастера КБП, нет. Ведь предприятие всему миру известно не только высочайшим уровнем научных разработок и инженерно-технологических решений, но и беспрецедентным качеством их исполнения в металле. Чтобы раскрыть потенциал современного оборудования, требуются высококвалифицированные рабочие руки.

И областной конкурс еще раз продемонстрировал: они в АО «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова» имеются.


Комментарии

Рейтинг:

Наши партнеры
Реклама

Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных