Оборонка без турникета онлайн
16 октября 2020 04:42
Автор: Андрей ПАНИН
Фото: КБП
Эта акция, которая проходит уже не первый год, пользуется популярностью как у представителей старшего поколения, так и у молодежи. Ведь это редчайшая возможность — заглянуть за кулисы регионального
Сложная эпидемиологическая обстановка наложила отпечаток на традиционные формы общения коллективов предприятий и туляков, но взрослым и подрастающему поколению оборонщики предоставили возможность увидеть производство в режиме онлайн.
Оборонщики убеждены: уникальная возможность побывать, пусть и онлайн, в производственных цехах, увидеть, как работают сотрудники предприятия, и технику, которую они выпускают,— это важный опыт для молодого человека, способный повлиять на его выбор профессии, а в будущем и места работы. «Дни без турникетов», давая возможность ознакомиться с современным производством, позволяют юношам и девушкам оценить тот комплекс знаний, который требуется для работы в ОПК сегодня.
Тульское отделение Союза машиностроителей России организовало
— Наше предприятие — молодое, в следующем году оно отмечает
Мы являемся дочерним предприятием АО «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г. Шипунова». В 2001 году в КБП было принято решение тяжёлую технику изготавливать на отдельной площадке. Были выбраны цеха комбайнового завода, которые обустроили и модернизировали.
Уже через три года был налажен серийный выпуск по гособоронзаказу на экспорт боевой машины десанта четвертого поколения, а еще через два года — комплекса «Панцирь». Вначале было с нуля создано сборочное производство, затем — механообрабатывающее, а также отдельные производства по термообработке, сварке, покраске и другие. Параллельно велись работы в цехе сборки тяжелых машин: спустя пять лет он вышел на проектную мощность. Потом заработали цех легкобронированной техники и
Основные наши изделия — это боевая машина
Безусловно, чтобы работать у нас в АО «КБП» и АО «Щегловский вал», необходимы прочные современные знания. Но оно того стоит: предприятия развиваются, а для молодого человека важно работать там, где есть стабильность, где внедряются новые передовые технологии и постоянно модернизируется производство. Важно, чтобы были перспективы, а они у нас есть…