Б. Титов: менять экономику, а не насиловать работодателей

Борис Титов, уполномоченный по делам предпринимателей РФ, по поводу инициативы Минтруда о наказаниях работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста сказал вчера в интервью ТАСС, что нужно не изобретать «наказания», а создавать новые рабочие места.

Обращаясь к инициаторам, он отметил: «Господа, вы всерьез думаете, что обезопасите людей за 60 от безработицы, а бюджет — от необходимости выплачивать им пособия?»

По словам Б. Титова, если в экономике нет мест для людей старшего возраста, то надо «менять экономику», а «не насиловать работодателей».

Как напоминает РОСБАЛТ, правительство предложило повысить пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Госдума одобрила закон в первом чтении 19 июля. Поправки будут принимать до второго чтения, назначенного на сентябрь. Эксперты сразу заявили, что у работников старшего возраста возникнут проблемы с поиском работы. Уже сейчас людей старше 50-ти зачастую увольняют по разным формальным поводам. Минтруд предложил ввести ответственность работодателя (вплоть до уголовной) за увольнение «возрастного» сотрудника. Впрочем, признают в министерстве, для решения этой проблемы нужен целый комплекс мер.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости