Лучший праздник для большой семьи

Коллектив одного из ведущих предприятий регионального ОПК — АО «Тулаточмаш» — отметил 54-летие родного завода. По уже сложившейся традиции «семейное», как его называет генеральный директор АО «Тулаточмаш» Владимир Николаевич Филиппов, торжество началось с церемонии награждения сотрудников, достигших высоких результатов в труде.

— 2018 год мы закончили с лучшими показателями за всё время работы предприятия с начала 2000-х. В 2019-м они выше, чем за тот же период прошлого года,— говорит Владимир Николаевич.— Конечно, это в первую очередь — заслуга коллектива. Но, как в любом коллективе, у нас есть передовики, достойные наград. в том числе и высокого звания «заслуженный работник ао „тулаточмаш“.

В. Н. Филиппов напомнил, что 6 августа 1965 года на карте Тулы появился Тульский завод чулочных автоматов.

— Это было исключительно гражданское производство,— сказал В. Н. Филиппов.— Но уже в 1967 году завод приступил к выпуску гранатометов. В 1968 году — к производству учебных тренажеров для сухопутных войск… Начался новый этап развития завода.

Сейчас предприятие отвечает современным требованиям производства. Реконструкция и переоснащение, внедрение новейших технологий и грамотная кадровая политика позволили в разы увеличить производительность труда и значительно расширить линейку выпускаемой продукции.

Приехавшие поздравить заводчан с праздником гости, среди которых были министр промышленности и науки Тульской области А. В. Платов, глава города Тулы Ю. И. Цкипури, начальник департамента государственного оборонного заказа АО «НПО „Высокоточные комплексы“ В. М. Семёнов, президент Тульской торгово-промышленной палаты, генеральный директор ПАО «АК „ЦНИИСУ“ Ю. М. Агафонов, исполнительный директор регионального отделения Союза машиностроителей России А. В. Благовещенский, говорили об успехах коллектива АО „Тулаточмаш“.

Награды — лучшим

— Вот уже 49 лет прошло с того момента, как я пришел на «Тулаточмаш»,— говорит председатель Совета директоров АО «Тулаточмаш» В. М. Лискин.— И все эти годы предприятие активно развивалось, рос профессионализм коллектива. Мне хотелось бы пожелать всем нам успеха. Ведь на повестке дня — новые сложные задачи. Хотя работа легкой не была никогда. Буквально на днях с Владимиром Николаевичем Филипповым говорили о том, что выражение: «Чем больше делаешь, тем больше несделанного» появилось недаром…

От Союза машиностроителей предприятие поздравляет а. В. Благовещенский:

— Ваш коллектив отличает высокий профессионализм. Вы ставите перед собой амбициозные задачи и всегда их решаете. Для вас высокое качество работы — закон.

Под поздравления, пожелания и воспоминания на сцену один за другим выходят 37 представителей коллектива — ветераны и молодежь, руководители разных звеньев, инженеры, рабочие. Кто-то из них помнит времена становления завода, а кто-то пришел сюда совсем недавно — но всех их объединяет любовь к своему делу, упорство в достижении целей и искреннее желание работать.

Память завещана

Ветераны АО «Тулаточмаш», сегодняшние работники предприятия с алыми розами и гвоздиками в руках собрались после окончания торжественного собрания у мемориальной доски первого директора завода М. Г. Сидорова, которого в коллективе по-доброму помнят.

— Это стало хорошей традицией в день рождения завода отдавать дань уважения человеку и руководителю с большой буквы Михаилу Григорьевичу Сидорову,— такими словами открыл митинг В. Н. Филиппов.— С ним связано становление предприятия, освоение новых производств и изделий. Всё это было очень непросто. Но всегда, решая большие, часто государственные задачи, Михаил Григорьевич в первую очередь думал о человеке труда, о коллективе, придавая огромное значение развитию социальной политики. Завод расширялся, строился, прирастал филиалами, и всегда главная ставка в любом начинании первого директора была на людей, на свою команду. Этой традиции, заложенной Михаилом Григорьевичем, мы верны и сегодня. Я благодарен всем, кто пришел почтить память Михаила Григорьевича Сидорова. В день рождения «Тулаточмаша» прежде вместе с нами была и его супруга Ирина Петровна. В этом году ее не стало, но мы храним и о ней светлую память как о верном соратнике Михаила Григорьевича…

В. В. Андрианов, возглавлявший «Тулаточмаш» в 1990-е годы, рассказал, что работал с М. Г. Сидоровым еще на Тульском машиностроительном заводе в пушечном цехе. Михаил Григорьевич был начальником цеха, Ю. Н. Воеводин (в конце 80-х, начале 90-х годов — директор «Тулаточ — маша») его заместителем. Сам Андрианов был в начале шестидесятых мастером на сборочном участке. Виталий Викторович считает, что Михаил Григорьевич как руководитель большое значение придавал воспитанию молодежи, ее профессиональному росту. Был очень ответственен за людей, и они платили ему тем же. Поэто — му, когда в 1965 году «Тулаточмаш» стал самостоятельным предприятием, а его директором назначили М. Г. Сидорова, вся команда Михаила Григорьевича перешла под его начало.

В. А. Зиновьев, председатель профсоюзного комитета АО «Тулаточмаш», рассказывает:

— Мало того что осваивались новые изделия, так еще открывались во многом и по инициативе нашего первого директора современные для тех лет производства. Так, в Суворовском районе немало шахтеров после закрытия предприятий остались без работы. Именно там был организован филиал «Тулаточмаша» по производству комплектующих для гранатометов. Под руководством Михаила Григорьевича было освоено точное литьё и многое другое. Даже подсобное хозяйство с уникальными технологиями гидропоники (теплицы), современным свинарником, успешно работали наряду с основными производствами… Талантливым организатором производства и управленцем был Михаил Григорьевич Сидоров…

А. П. Фирюлин, в шестидесятые годы секретарь партийного комитета «Тулаточмаша», вспомнил о том, как освоение востребованных временем производств шло параллельно с масштабным строительством новых и реконструкцией старых корпусов. И к тому же не останавливался выпуск мелких серий уже освоенных изделий. Последнее само по себе было сложно, и понятно, что решить качественно весь комплекс старых и новых задач удавалось не всегда. Руководство завода критиковали на всех уровнях, это мешало делу. И тогда М. Г. Сидоров и А. П. Фирюлин пошли на прием к первому секретарю Тульского обкома КПСС И. Х. Юнаку. Он, выслушав заводчан, дал им карт-бланш на полгода для решения поставленных перед коллективом задач по освоению новой продукции. Этого времени вполне хватило для того, чтобы завод стал одним из ведущих предприятий региона. А выпускал он в те годы в сочетании с оборонными изделиями и рядом товаров народного потребления сложнейшие по конструкции и в изготовлении чулочно-носочные автоматы.

Умел мобилизовать коллектив на порученное дело первый директор.

Большая семья

На центральной заводской площади яблоку упасть было негде. Дело в том, что традиционно на день своего рождения АО «Тулаточмаш» проводит день открытых дверей. Так что перед сценой на торжественный митинг и праздничный концерт собрались не только сотрудники предприятия, но и их дети и внуки. Подрастающее поколение с восторгом знакомилось с современным производством, изучало заводскую территорию, ожидая выступления тульских артистов. Развевались белые флаги с голубыми эмблемами, многие с гордостью демонстрировали друг другу значки «Я люблю Точмаш».

Отовсюду слышались веселые пожелания и поздравления. В ожидании концерта сотрудники знакомили друг друга с семьями, интересовались новостями, обсуждали планы на выходные. Через несколько минут стало казаться, что на площади собралась одна большая дружная семья. Впрочем, это довольно близко к реальному положению дел: заводчане действительно во многом родные люди, которые поддержат друг друга и в горе, и в радости…

Сорок лет работает на «Тулаточмаше» Наталья Алексеевна Михеева. На предприятие 18-летняя девушка попала по распределению после окончания механического техникума имени С. И. Мосина. Сначала трудилась техником по приборам, а потом вышла замуж, родила девочку и… сменила специальность, став слесарем-сборщиком.

— Конвейер, конечно, не самый легкий труд, особенно если ничего тяжелее ручки ты до этого не держала,— улыбнулась она, заметив мое изумление.— Но он очень хорошо оплачивается. К тому же с опытом приходит сноровка и всё становится гораздо проще.

Слесарем Наталья Алексеевна проработала до 2010 года. Осталась бы и дальше — да здоровье подвело. Но в трудную минуту предприятие, которое с юности стало родным, ее не оставило.

— За сорок лет ни минуты не пожалела, что пришла сюда,— говорит Н. А. Михеева.— Здесь просто золотые люди, и отношение к ним соответствующее… Вот когда я заболела, меня поддержали все — и те, с кем работала, и профсоюзный комитет, и руководство. Тогда мне помогли с лечением, перевели на более легкую работу…

«Золотыми людьми» называет коллег и инженер по инструменту Татьяна Николаевна Хохлова. Ее стаж на предприятии насчитывает уже 41 год, и это тот самый случай, когда случайно сделанный выбор становится судьбой.

— К тому моменту, как я сюда устраивалась, у меня не было профильного образования,— признаётся она.— По специальности найти работу не получилось, и кто-то — уже даже не помню кто — посоветовал этот завод. Можно сказать, случайно зашла, а оно вот как сложилось… Я очень быстро почувствовала себя здесь своей, а сейчас уже срослась с предприятием. Здесь очень комфортно работать — по общей атмосфере, в плане условий труда и по оплате. На предприятии ценят людей, не разбрасываются кадрами, стараются их защитить. Поэтому у нас много и тех, кто работает десятилетиями, и молодёжи…

Молодежи, кстати, действительно много. Это заметно, даже если просто бегло взглянуть на собравшихся на заводской площади. Чуть ли не каждый третий еще не разменял четвертый десяток. А работают, как уверяют ветераны, на совесть.

Дату официального трудоустройства на АО «Тулаточмаш» инженер-программист Александр Гладилин помнит очень хорошо — 14 февраля 2017 года, День влюбленных. На завод молодой человек пришел после защиты диплома в Московском автомобильно-дорожном государственном техническом университете. Казалось бы, учеба в довольно престижном вузе открывала перед юношей дверь в полную головокружительных возможностей столичную жизнь, однако тот предпочел вернуться домой.

— Мне хотелось трудиться на оборонном предприятии, всегда было это интересно,— рассказывает Александр.— А здесь работали знакомые, которые очень хвалили завод.

До АО «Тулаточмаш» молодой инженер набирался опыта в небольшой частной фирме и, конечно, поначалу был поражен масштабом деятельности.

— Здесь большой парк оборудования,— говорит он.— И он постоянно обновляется, всё современное. А с новыми технологиями и работать интересно. Мне кажется, любому молодому человеку важно самореализоваться, а на предприятии для этого созданы все условия. К тому же достаточно сложное производство и широкая линейка современных изделий — прекрасная база для профессионального роста.

По словам А. Гладилина, АО «Тулаточмаш» многое делает для того, чтобы молодые специалисты закрепились на предприятии. И дело не только в социальной поддержке, которая здесь достаточно сильная, но и в том, что ты можешь постоянно развиваться.

— На предприятии очень развита система наставничества,— добавил он.— И нас постоянно подтягивают, помогают достичь новых уровней, и мы в свою очередь поддерживаем новичков. Например, я занимаюсь обучением наладчиков станков с ЧПУ — у меня есть опыт такой работы, и я его с удовольствием использую…

После таких рассказов отчасти становится понятен секрет эффективной работы АО «Тулаточмаш»: здесь никто из них не чувствует себя лишним, не приходит только «для галочки» и не трудится по принципу «от сих до сих». Отсюда и показатели, и качество, и перспективы. Недаром, как сказал генеральный директор В. Н. Филиппов, завод неоднократно занимает призовые места по итогам работы за год среди предприятий, входящих в АО «НПО „Высокоточные комплексы“. В этом году у АО „Тулаточмаш“ — второе место.

— АО «Тулаточмаш» — стабильное, развивающееся в ногу со временем предприятие,— подчеркнул, приветствуя заводчан, министр промышленности и науки Тульской области А. В. Платов.— Вы ежедневно выполняете сложнейшую работу, способствуя укреплению обороноспособности нашей великой страны. Поздравляю с праздником замечательный коллектив. Желаю предприятию стабильности и процветания, а вам, дорогие заводчане, здоровья и благополучия!

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости