«Умным» машинам — умных рабочих
02 июня 2017 00:00
Автор: Н. ЛОМАКИНА
Фото: Н. ПОЛЯНСКАЯ
Работа машиностроителей с кадрами для производства доказывает: не переведутся мастера на тульской земле.
Век работай — век учись
25 мая на базе Учебного центра АО «АК „Туламашзавод“ открылся участок по обучению работе на оборудовании и с программным обеспечением японской компании FANUC.
Приветствуя гостей, директор ООО «НПП Станкостроительный завод ТУЛАМАШ» Сергей Штаханов отметил: «Это очередной этап в развитии нашего предприятия. Мы начинали с поставки импортных станков, освоили крупноузловую сборку, ремонт и модернизацию оборудования, переходим к производству собственных конструкций. Перед заводом стоит задача организации выпуска высокопроизводительных металлообрабатывающих токарных и фрезерных станков с ЧПУ, отвечающих высоким требованиям предприятий оборонной промышленности и машиностроения».
Генеральный директор российского представительства компании FANUC Марко Делаини поблагодарил Туламашзавод за возможность сотрудничества и инвестирования в создание центра. «Машины становятся всё более „умными“,— отметил господин Делаини.— Мы обучаем кадры, готовые не только к обслуживанию оборудования, но и к участию в создании новых программных продуктов, интеллектуальных систем на базе станков с ЧПУ».
Совершенствуется, модернизируется производство, техника и технологии, применяемые в акционерной компании «Туламашзавод». Большая часть станочного парка — это станки и обрабатывающие центры с программным управлением. Работать на них, пройдя обучение в Учебном центре предприятия, приходят молодые ребята — выпускники школ, техникумов и вузов.
Учебный центр акционерной компании «Туламашзавод» отметил в 2014 году
Из поколения в поколение
Молодым людям, выбирающим жизненный путь, необходимо ознакомиться с современными предприятиями и профессиями, востребованными на промышленном производстве, возможностями дальнейшего трудоустройства. Именно поэтому руководство Туламашзавода приняло решение об участии предприятия во Всероссийской акции «Неделя без турникетов». В АО «АК „Туламашзавод“ побывали несколько сотен учащихся и студентов. Более двух десятков групп разных образовательных уровней посетили
Ребят, приходящих на тематические экскурсии, в проходных встречают специалисты Учебного центра. Одна из них — инженер по подготовке кадров I категории Марина Головина. Она рассказывает:
— Мы мотивируем школьников и студентов, чтоб они приходили работать к нам на завод, видим, как проявляется интерес к выпускаемым изделиям, к процессам, происходящим в производственном цикле. Особенно это заметно по глазам мальчишек. Очень важно не пропустить время, когда дети выбирают профессию, показать им целый спектр возможностей и сфер приложения труда — физического, интеллектуального. Ведь, не придя на завод,
Желанные гости на предприятии — ребята из подшефных школ и детских домов.
На протяжении многих лет существуют крепкие связи коллектива машиностроителей с учениками и педагогами
Уже 18 лет продолжается попечительство тульских машиностроителей над Долматовским детским домом. За эти годы, как заметил генеральный директор акционерной компании Евгений Дронов, «…детский дом стал полноценным подразделением машзавода. Здесь живет, учится и воспитывается наша смена. В этом суть одного из направлений нашей социальной политики».
Помощь детям, оставшимся без попечения родителей,— не просто временный акт милосердия. Воспитанников подшефных детских домов ждут на заводе. Здесь их готовы обучить профессии на выбор (за время обучения выплачивается стипендия), предоставить работу по избранной специальности и общежитие, то есть дать путевку во взрослую жизнь и подставить надежное плечо.
«Приезжайте к нам в гости. Приходите работать, когда вырастете,— говорят заводчане девчонкам и мальчишкам.— Научим специальности в нашем учебном центре, одном из лучших в городе. Дадим общежитие, работу».
«На завод мы всегда едем с радостью, как к близким, любящим людям,— рассказывает директор Долматовского детского дома Ольга Кузнецова.— Всё это благодаря Евгению Анатольевичу Дронову, которого я считаю своим главным наставником. Бывают люди хорошие, аккуратно делают свое дело, не загружая себя дополнительными хлопотами и заботами. Но они не могут вести за собой других людей. Дронова отличает от них активная гражданская позиция, неравнодушие к судьбам детей, оставшихся без попечения родителей. Он знает все проблемы нашего дома и всегда решает их, хорошо знает всех наших воспитанников. Евгений Анатольевич — из тех людей, на которых держится величие России».
Помощь
Проходят годы, в Туле рождаются всё новые и новые