О видах работ, при поступлении на которые требуется предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости

Назад

19 июля 2016 00:00

 0
Право/Происшествия/Криминал

Фото: pan.md

Старший помощник Киреевского межрайонного прокурора Л. Подшибякина:

— При поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному наказанию, дополнительно необходимо предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

В частности, работодатель должен запросить справку об отсутствии судимости при приеме на работу:

— лиц, осуществляющих педагогическую деятельность;

— лиц, осуществляющих деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних;

— специалистов авиационного персонала;

— судебных приставов;

— лиц, обеспечивающих безопасность объектов топливно-энергетического комплекса;

— лиц, обеспечивающих транспортную безопасность, и др.

Услугу по выдаче справок об отсутствии судимости предоставляет Министерство внутренних дел РФ в порядке, предусмотренном административным регламентом.

Комментарии

Рейтинг:

Наши партнеры
Реклама

Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных