Виртуозы станка

19 апреля 2016 00:00

Экономика

Автор: Артем ЖИЛЬЦОВ

Фото: пресс-служба АО «КБП» и пресс-служба правительства Тульской области

16 апреля в Туле прошел очередной областной конкурс «Лучший по профессии» среди операторов станков с ПУ.

Площадкой для проведения конкурса традиционно стали цеха АО «Конструкторское бюро приборостроения имени академика А. Г. Шипунова». Производство здесь не останавливается ни на минуту, и в то время как конкурсанты выясняли, кто из них лучший, в соседних цехах работала очередная смена.

Открывая конкурс, министр промышленности и топливно-энергетического комплекса Тульской области Дмитрий Ломовцев заметил, что задача конкурса, который проводится в регионе на протяжении уже пяти лет,— не только выявить лучших среди профессионалов, но и повысить популярность рабочих специальностей.

— С каждым годом задания усложняются,— сказал Ломовцев,— и я думаю, что тот уровень, который демонстрируют туляки, говорит о том, что у нас в регионе сформировалась профессиональная школа мастерства. На решение этой задачи в немалой степени работает и профориентация ребят в школе. Она позволяет отобрать наиболее талантливых, рукастых ребят, которые желают потрудиться, в том числе и на обороноспособность страны. Свидетельство того, что предприятия могут эффективно отслеживать способную молодежь,— нынешнее подписание соглашения о сотрудничестве между АО «КБП» и вторым тульским лицеем…

За победу в конкурсе состязались 22 участника из 11 предприятий области. Рабочие АО «КБП», АО «НПО „Сплав“, ПАО «НПО „Стрела“, АО «АК „Туламашзавод“, АО „Тулаточмаш“, АО ЦКБА, АО „Щегловский вал“, АО „КРЭМЗ“, ОАО „Трансмаш“, АО „Тяжпромарматура“ и АО „Газстройдеталь“ боролись за звание лучших операторов станков с программным управлением токарной группы и фрезерной.

— Наша основная задача — заинтересовать молодежь и повысить популярность рабочих профессий,— прокомментировал директор по управлению персоналом АО «КБП» Сергей Иванов.— Проблема дефицита рабочих кадров по-прежнему актуальна, и конкурс призван привлечь внимание к профессиям, пользующимся спросом на рынке труда. Немало талантливых ребят хотят стать как инженерами, так и специалистами рабочих профессий. Молодежь заинтересована в том, чтобы работать в КБП, на других предприятиях региона. С одной стороны, это интересно, престижно, с другой — хорошо оплачивается. Если брать линейку зарплаты, то рабочие профессии не последнее место в ней занимают…

Участникам требовались знания техники безопасности, навыки чтения чертежей и, разумеется, профессиональное мастерство. На первом, теоретическом, этапе требовалось ответить на несколько десятков вопросов теста, а на втором, практическом,— изготовить деталь с максимальным соответствием условиям задания (специально, кстати, усложненного для конкурса). Оценивались точность следования чертежу, чистота поверхности, скорость и качество выполнения.

— Перед началом работы участникам дается чертеж и некая программа, которую надо реализовать на токарно-фрезерном станке с програм — мным управлением,— пояснил директор по производству АО «КБП» Борис Клевенков.— Конкретных деталей задания рабочий не знает, но это является неким продолжением того, что он делает в своей повседневной работе…

И вот жюри вынесло решение.

Первое место среди операторов станков с программным управлением в токарной группе стал Андрей Швыдков (АО «КБП»), во фрезерной группе победил также представитель КБ приборостроения Сергей Шишкарев.

— В прошлом году я, хоть и очень волновался, занял первое место,— рассказывает 25-летний Андрей Швыдков (его стаж в КБП — около 4 лет).— В этом году победил уже увереннее. Рад, что буду представлять родное предприятие на российском уровне…

Андрей Швыдков и Вячеслав Серебряков будут представлять Тульскую область на всероссийском этапе конкурса, который пройдет 4 июня на базе АО «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова».

Победителям и призерам федерального конкурса, которых определит оргкомитет по итогам выполнения теоретических и практических заданий, будет выплачено денежное поощрение: 300 тысяч рублей — за первое место, 200 тысяч рублей — за второе и 100 тысяч рублей — за третье.

Кстати, специалистов нисколько не удивил тот факт, что подавляющее большинство победителей и призеров областного конкурса «Лучший по профессии» среди станочников работает в АО «КБП». В прошлом году российским новичком топ-100 мирового военно-промышленного комплекса стал концерн НПО «Высокоточные комплексы», куда входит и ведущее тульское оборонное предприятие. При этом АО «КБП» славится не только высочайшим уровнем научных разработок и инженерно-технологических решений, но и беспрецедентным качеством их исполнения в металле. Чтобы раскрыть потенциал современного оборудования, требуются высококвалифицированные рабочие руки. И областной конкурс еще раз продемонстрировал: они в АО «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова» имеются.