mk.tula.ru

mail@mk.tula.ru

тел.: (4872) 31-65-65, 21-14-80

Среда 14 ноября

На экскурсию к «Панцирям»

Возврат к списку

26.10.2018 00:00

Автор: Юлия БЕРЕЗОВСКАЯ

Фото: Александра КОЛЕСНИКА

Общество На экскурсию к «Панцирям»



Субботним утром у проходных АО «Щегловский вал» необычная картина: много мальчишек и девчонок, самым младшим на вид едва ли больше семи лет. Все, правда, с родителями — одни спокойно стоят рядом со взрослыми, другие, заскучав от ожидания, прыгают по лестничным ступеням, третьи уже успели познакомиться и что-то обсуждают. Если не знать точно, что происходит, сложно догадаться, по какой причине здесь собралась такая пестрая компания.

Без турникета

Оказалось, ребята пришли на оборонное предприятие, чтобы собственными глазами увидеть, где трудятся их родители и чем они занимаются, а те, кто постарше,— еще и посмотреть на, возможно, будущее место работы.

Необычная экскурсия проходит в два этапа: в минувшую субботу «Щегловский вал» посетили дети сотрудников производственных цехов, в следующую — тех служб, что напрямую с производством не связаны. Как пояснил начальник управления по персоналу С. В. Шишиморов, мероприятие проходит в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов».

Проходит она дважды в год: в третью неделю апреля и октября. Весной с работой предприятия знакомились студенты Тульского государственного университета, Тульского машиностроительного колледжа имени Н. Демидова, Тульского технико-экономического колледжа имени А. Г. Рогова, учащиеся физико-математической школы имени А. Г. Шипунова и других учреждений образования.

— Мы постоянно должны заботиться о смене поколений, о пополнении коллектива,— говорит Сергей Шишиморов.— Не секрет, что хороших инженеров сегодня не хватает, и это проблема не только наша — она общегосударственная. Пробел нужно восполнять, заботиться о подготовке будущих специалистов заранее. Основная идея «Недели без турникетов» — в интерактивном знакомстве школьников, студентов и их родителей с работой расположенных в регионе предприятий. Участники проекта получают возможность из первых рук узнавать об особенностях различных профессий, тонкостях того или иного производства. И всё это не из стандартных анкет или лекций, а благодаря общению со знающими специалистами, компетентными управленцами, наглядной демонстрации производственного процесса…

Образно говоря, статичная картинка оживает, получает первое практическое подтверждение, устраняя коммуникационный разрыв между реальным делом и теоретической подготовкой. И это действительно работает: согласно официальным данным Союза машиностроителей России, в апреле этого года в акции «Неделя без турникетов» в целом по стране приняли участие 232 309 человек, тогда как еще весной прошлого года их было чуть меньше 70 тысяч.

Кстати, С. В. Шишиморов признался, что практика проведения экскурсий для подрастающего поколения в АО «Щегловский вал» существовала еще до старта всероссийского проекта, но из-за масштабных работ по расширению производства на пару лет пришлось сделать паузу. А между тем сотрудники, желающие познакомить детей с родным предприятием, постоянно спрашивали, когда же возродится полюбившаяся многим традиция. Тогда руководство отдела кадров и профсоюзный комитет обратились с ходатайством к генеральному директору АО «Щегловский вал» В. В. Попову. Владимир Викторович, заинтересованный в кадровой подпитке, конечно, инициативу поддержал.

В слова Сергея Шишиморова о том, что спрос на знакомство подрастающего поколения с производством АО «Щегловский вал» высокий, охотно веришь, когда видишь, сколько народу без всякого на то принуждения решили потратить на необычную экскурсию утро выходного дня. Только «первая волна» собрала больше 160 человек.

Не просто КАМАЗ

До начала мероприятия собравшихся разделили на группы примерно человек по 50, у каждой — свой экскурсовод. Мы присоединились к подопечным заместителя главного конструктора АО «Щегловский вал» А. И. Чучко: стало очень любопытно, как человек, который, кажется, мыслит исключительно тактико-техническими характеристиками, сможет увлечь шуструю ребятню.

Но прежде чем это выяснить, нам пришлось пройти инструктаж по соблюдению правил безопасности, без которого на оборонном предприятии и пары шагов сделать нельзя.

— Помните,— увещевали родителей специалисты по безопасности,— завод — не для беспечных прогулок. Не отпускайте детей от себя, следите, чтобы не отставали от группы и не создавали себе неприятных приключений.

Предупреждали, надо сказать, не зря… Современная тяжелая техника, огромные цеха, закрытая территория — всё это потрясало воображение мальчишек и девчонок. До экскурсии по предприятию они такое разве что в компьютерных играх или кино видели. «А ты где работаешь? Вот тут? А что нам покажут? Сфотографировать можно будет? А там прямо всё-всё настоящее и стреляет?!»

— Маааам, ну что ты еле идешь? — девятилетний Петр Федоров едва не подпрыгивает от нетерпения.— Мне же интересно!

Интересно было не только Петру. Александр Чучко оказался хорошим рассказчиком, который прекрасно знает не только свое дело, но и историю предприятия. Он мгновенно привлек всеобщее внимание, заметив, что название «Щегловский вал» одно из самых современных и эффективных предприятий ОПК носит не случайно.

— Тула была пограничным городом Московского княжества, тогда обороной от набегов татар служили сторожевые засеки и фортификационные валы,— пояснил он.— Здесь, по Щегловской засеке, в направлении Венева тоже проходил земляной вал, примерно метров пять высотой. Правда, его окончательно разрушили еще в XIX веке, но документальные свидетельства остались…

Подводя группу к цеху сборки тяжелых машин, Александр Иванович продолжает краткий исторический экскурс: рассказывает о том, как в 1927 году на территории машиностроительного завода образовалось Конструкторское бюро приборостроения, как через 34 года оно «переехало» в Щегловскую засеку, и наконец, как уже в 2001 году в заброшенных цехах, выкупленных у Тульского комбайнового завода, начал работу «Щегловский вал».

— А это, ребята, знаменитые «Панцири».

Заместитель главного конструктора даже фразу закончить не успевает, как дружный восхищенный вздох (по преимуществу все-таки мальчишеский) на мгновение заглушает даже обычный цеховой гул.

Неудивительно: один вид ЗРПК поражает воображение. Он и на картинках, которые, как оказалось, многие ребята неоднократно видели, выглядит солидно, а уж в натуральную величину…

— Мне вообще здесь эта боевая машина нравится больше всего,— признаётся 19-летний студент колледжа Денис Широких, у которого на предприятии работает отец.— Давно, еще со школьных лет. Я ведь не первый раз здесь. Тогда, конечно, больше размеры поражали и то, что всё это отец делает,— гордился им очень. Сейчас уже эксплуатационные характеристики интересуют.

Экскурсанты слушают специалистов, приоткрыв рты. Те, кто постарше, расспрашивают, как ведет себя «Панцирь» в работе. Младших больше увлекает рассказ о том, что в качестве шасси используется база КАМАЗа. А умная система связи позволяет «Панцирям» обмениваться информацией между собой…

Показали подрастающему поколению и уже принимавший участие в параде Победы в этом году арктический «Панцирь».

Мечта мальчишки

Справедливости ради стоит отметить, что не меньше восторга у ребят вызвало посещение цехов легкобронированной техники и сборочно-монтажного.

В первом экскурсантам показывают боевые модули «Бахча» и «Бережок». Если бы не характерный гул передвигающихся БМП, можно было бы решить, что мы не на действующем производстве, а в павильоне международной выставки — светло, просторно, кругом практически идеальная чистота. Ну, и конечно, сама современная боевая техника — воплощенный в металле работающий результат совместного труда конструкторов, технологов и производственников.

— Для производства машин используются современные технологии,— не без гордости отмечает заместитель главного конструктора Александр Чучко, когда все завороженно наблюдают за демонстрацией работы «Бахчи».— Это отражается на высоком качестве исполнения, эффективно влияющем на способности машин в боевых условиях.

Когда экскурсия, к разочарованию детворы, движется к логическому финалу и заместитель главного конструктора ненадолго останавливается, чтобы ответить на дополнительные вопросы, мы решаем поинтересоваться впечатлениями экскурсантов.

— Считаю, что такие мероприятия просто необходимы. Для детей это уникальный опыт знакомства с настоящим делом, для мальчиков прежде всего,— замечает инженер Артем Иванов, а его сын, семилетний Глеб, подтверждает слова отца звонким: «Мне всё понравилось! Особенно пушки!»

Искренний интерес молодого поколения подкупает — закончить экскурсию, когда у тебя такие благодарные слушатели, очень сложно. Удивительно, но и девчонки в этой группе были всерьез увлечены происходящим. 

— Мы в первый раз сюда пришли,— улыбается контролер ОТК Ольга Борисова, мама 9-летней Екатерины.— Я не пожалела. Думаю, важно, чтобы ребенок по возможности знал, чем занимаются его родители. Хотя, конечно, девочки военной техникой интересуются нечасто…

Услышав наш разговор, Екатерина возмутилась:

— Почему вы говорите, что это интересно только мальчикам? Здесь женщины тоже работают, в том числе и ты, мама. Я в первый раз пришла, но если получится — еще пойду. Здесь круче, чем в любом музее!

Впрочем, самым любознательным в детской группе оказался уже упомянутый Петр Федоров. Он, неохотно отвлекшись от куда более интересного разговора с заместителем главного конструктора, коротко сообщил, что давно интересуется военной техникой и ему очень понравился установленный на БМП «Бережок». Даже больше, чем «Панцирь».

— Он всегда спрашивал, чем я занимаюсь на работе,— говорит его мама Татьяна, работающая в цехе механической обработки.— Поэтому, как только появилась такая возможность, мы сразу записались на экскурсию. Я убеждена, что такой интерес ребенка надо обязательно поддерживать — говорят, детские впечатления нередко влияют на выбор профессии. Да и мне, честно говоря, очень льстит, что Пете нравится моя работа. Мне кажется, он уже сейчас осознаёт, как здорово — знать, что ты делаешь что-то важное и востребованное твоей страной…

Кто знает, быть может, годы спустя Петя, который сейчас уверенно заявляет: «Хочу здесь работать!», действительно вернется в АО «Щегловский вал» уже не просто на экскурсию. Мечта мальчишки вполне может осуществиться — на молодом предприятии уже есть собственные трудовые династии. И при том, что острой нехватки кадров здесь не ощущают — работать в АО «Щегловский вал», по словам представителей трудового коллектива, интересно, социально комфортно и престижно. К тому же вопросам подготовки высококвалифицированных специалистов здесь уделяют очень много внимания.

— Сейчас в АО «Щегловский вал» практикуется целевое обучение,— поясняет Сергей Шишиморов.— Предприятия заключают договоры с вузами, те готовят для них специалистов с последующим закреплением на предприятии. Мы в этом плане тесно связаны с АО «КБП», у которого две специализированные кафедры в ТулГу.

Студенты вуза приходят в АО «Щегловский вал» на производственную практику. Договоры о сотрудничестве заключены предприятием также с тульскими колледжами — машиностроительным имени Н. Демидова и технико-экономическим имени А. Г. Рогова. Для выпускников, хорошо зарекомендовавших себя во время учебы и практики, двери в «Щегловский вал» открыты всегда. В целом же кадровый отбор очень строгий, так как на предприятии не место равнодушным, неорганизованным и безответственным…

— У нас сложилась система подготовки кадров, соответствующая высоким требованиям работы на новой технике, не имеющей мировых аналогов,— подчеркивает генеральный директор «Щегловского вала» Владимир Попов.— Сегодня мы можем с уверенностью сказать, что желание работать на оборонных предприятиях по-прежнему сильно, а носить звание тульского оружейника — престижно и почетно…

Вообще для человека стороннего любое крупное производство представляется чем-то вроде «государства в государстве». Это и в самом деле особый мир — деятельный, увлекательный, созидающий, реальный… Наверное, как раз такой, который нужен современным детям, чтобы понять, как много значат в реальной жизни сила характера, ответственность, любовь к труду и профессионализм.

Оставьте комментарий:

Ваше имя Ваш комментарий Символы на картинке
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение
Наши партнеры
Реклама