mk.tula.ru

mail@mk.tula.ru

тел.: (4872) 31-65-65, 21-14-80

Суббота 18 августа

«Неделя без турникетов» в НПО «Стрела»

Возврат к списку

20.04.2018 00:00

Автор: Дмитрий ЛИТВИНОВ

Фото: Александра КОЛЕСНИКА

Общество «Неделя без турникетов» в НПО «Стрела»



Ставшая привычной для тульского ОПК акция «Неделя без турникетов» прошла в ПАО «НПО „Стрела“ — начиная с понедельника, дважды в день здесь принимали экскурсионные группы школьников, учащихся колледжей и техникумов. Молодёжь удивлялась производственным мощностям, восхищалась изделиями одного из ведущих оборонных предприятий Тульской области, а некоторые ребята смогли удивить даже опытных работников „Стрелы“.

Продолжение глаз и ушей

Об изделиях «Стрелы» рассказывает начальник центра подготовки кадров Алексей Коновалов. А второкурсник колледжа им. Н. Демидова Ярослав Панов забрасывает экскурсовода вопросами:

— По какому принципу работает этот прибор? А дальность действия у него какая? Почему его невозможно обнаружить? …

Видя заинтересованность парня, Алексей Николаевич всё подробнее говорит о характеристиках радиолокационных станций, выпускаемых предприятием, о том, что спектр их применения очень широк.

— Электронное вооружение — это продолжение глаз и ушей бойца, то, с помощью чего он может «наблюдать», что происходит за пределами видимого сектора, обнаруживая точное место расположения объектов, техники, живой силы,— рассказывает А. Коновалов.

Учащиеся колледжа — будущие монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов — начали знакомство с предприятием с общения в конференц-зале. Ребята прослушали информацию об истории предприятия, которая своими корнями уходит в глубокое прошлое и неразрывно связана с развитием оружейного производства в Туле и в России.

Учите математику!

В 1787 году по указу Екатерины II в Кузнецкой слободе тульского Заречья был построен Арсенал с мастерскими, кузницами и складами для оружия. Место быстро стало центром притяжения мастеровых, здесь селились их семьи, образовался рынок, который называли «Хопёр», построили сначала деревянный, а затем каменный храм.

До революции и в первые годы советской власти Арсенал принадлежал артиллерийскому ведомству, а во время Великой Отечественной войны был переоборудован в автомастерские для ремонта легендарных реактивных пусковых установок «катюша».

Новая история завода «Арсенал» начинается в 1951 году, когда здесь начали производить первые радиолокационные станции наземной артиллерийской разведки. Три года спустя при заводе организовали особое конструкторское бюро по сопровождению производства и разработке новой техники.

На экране показали комплекс защиты танков, а также первые машины разведки. Возможно, для сегодняшнего дня они выглядят громоздкими, но с поставленными задачами в свое время справлялись безупречно.

В 2010 году завод «Арсенал» и созданный в 1979-м НИИ «Стрела», до этого тесно взаимодействовавшие между собой, объединились. Ранее оба вошли в состав крупнейшего в России оборонно-промышленного концерна «Алмаз-Антей» — под названием ПАО «НПО „Стрела“.

— Над созданием только одного комплекса трудятся несколько тысяч человек, а за историю нашего предприятия НПО «Стрела» было разработано и поставлено Вооружённым силам страны свыше 60 образцов военной техники,— говорит Алексей Коновалов.— Это ежедневный большой труд всего коллектива: от конструкторской идеи, её описания до производства, испытаний, запуска в серию. Сейчас развиваются IT-технологии, огромную роль приобретает математическое моделирование, благодаря чему уже не нужно много месяцев создавать пробные образцы в металле и смотреть, как они работают на начальных стадиях — всё это можно смоделировать на компьютере. Поэтому, ребята, учите математику и физику — с этими предметами никогда не пропадёте! …

Заместитель генерального директора предприятия по общим вопросам Вадим Коротков добавляет:

— Средний возраст работников предприятия — 45 лет. Нам удалось омолодить коллектив в последние годы благодаря притоку молодых талантов и замечательных рабочих рук. Самые тесные партнёрские отношения мы поддерживаем с Тульским государственным университетом — каждый год на работу к нам приходят до 30 выпускников, которых готовили специально для нас, они обучались на целевых местах. Крепкие связи у нас со многими колледжами и школами, потому что мы понимаем: чем раньше ребёнок узнает о нас, о работе в НПО «Стрела», тем осознаннее и точнее будет его выбор в пользу будущей профессии…

Женское дело

К слову, в нынешнюю «Неделю без турникетов» предприятие посетили не только старшеклассники, но и ученики, начиная с восьмых-девятых классов. Именно такую раннюю профориентацию считают на предприятии самой эффективной. И об этом говорил в своём Послании Федеральному Собранию Владимир Путин, предложивший разработать систему ранней профориентации «Билет в будущее».

— У ребят горят глаза, когда они видят эту сложную технику и понимают, что её создают такие же, как они, молодые люди, которые уже отучились в вузе или окончили колледж,— считает учитель физики и математики тульского центра образования № 28 Оксана Константинова.— Мы с классом часто ходим на экскурсии — были на станции «Плеханово», на заводе «Тулаэлектропривод», сегодня вот посетили «Стрелу». После таких посещений многие ребята говорят, что хотят получать техническое образование и работать на производстве. Это подтверждает и статистика: 80% выпускников школ сдают экзамены по физике и математике и поступают на инженерные специальности. Многие мои выпускники работают на предприятиях, все довольны выбранной профессией, все получают хорошую зарплату. А я ими горжусь! …

Классный руководитель 8-го «Б» из центра образования № 49 Елена Гуцал считает, что только успешный практический опыт может всерьез заинтересовать школьников, побудить их к изучению точных наук. Слова учителя подтверждают и сами ребята. Кстати, самые яркие впечатления от посещения НПО «Стрела» — у девочек.

— Я пока не знаю, как всё это работает, но мне очень понравилась эта техника,— признаётся Ульяна Дегтярёва.— Горжусь тем, что в нашем городе производят изделия, которые знает вся страна и весь мир! …

Одноклассница Ульяны Альбина Ковалёва сказала, что могла бы связать свою жизнь с высокотехнологичным производством:

— Почему бы и нет? Я не считаю, что это не женская профессия. Мы сегодня видели много женщин, которые успешно работают. Я уверена, что смогу стать хорошим специалистом, если буду много и хорошо учиться! …

Действительно, в лабораториях и отделах участка микроэлектроники немало представительниц прекрасного пола. Ведущий инженер, руководитель группы Надежда Никулина рассказывает: золотая проволока, которая используется в микросхемах, имеет толщину 30–50 микрон. Для сравнения: толщина человеческого волоса — 80 микрон.

— Ну разве мужчина справится с такой тонкой работой? — улыбается Надежда Алексеевна.— Вот и работают у нас девочки, обладающие рядом важных качеств: усидчивостью, сосредоточенностью, точностью и аккуратностью…

Вход в отделы допускается только в халате и медицинских бахилах — настолько стерильная здесь атмосфера. Поддерживается определённая температура и влажность, а на руках у каждого работника — браслет, отводящий статическое электричество. Радиомонтажники выполняют тончайшую пайку и сварку.

— Прямо как мы,— радуется студент демидовского колледжа Иван Агуреев.— Только мы пока паяем проволоку куда более толстую, но принцип одинаковый, так что в будущем можно будет попробовать свои силы здесь…

Н. А. Никулина признаёт: выдерживают не все, многим элементарно не хватает усидчивости.

— И всё же коллектив у нас замечательный, и мы всегда рады видеть в нём молодых профессионалов,— говорит она.

— Когда смотришь на такие участки, понимаешь, что у нашей профессии есть будущее,— замечает мастер производственного обучения, руководитель группы будущих монтажников радиоэлектронной аппаратуры Татьяна Бобрицкая.— У нас выпуск ежегодный, и все ребята всегда востребованы. Есть наши представители и в НПО «Стрела»! …

Отличные перспективы

На лазерном участке экскурсанты стали свидетелями работы самого современного оборудования. Высокоточная резка и другие работы выполняются на станках, каждым из которых управляет специалист, задающий программу. Всё остальное машина делает сама, отображая на экране ход операции.

— Умные станки — будущее промышленности,— уверен технолог Сергей Головин.— Здесь у нас станки лазерные, на участке мехобработки стоят современные обрабатывающие центры — станки с ПУ. Чтобы работать на них, нужны не только золотые руки, но и светлые головы…

Переходя от участка к участку, школьники и студенты будто прослеживают путь создания сложного изделия — от микроэлементов до крупногабаритной сборки. В последнем цехе юным экскурсантам дают возможность увидеть готовую технику своими глазами и даже потрогать.

— Вот это класс! — восхищается студент Андрей Абрамов.— Мне особенно понравились РЛС. Горжусь нашей оборонкой! …

А задававший больше всех вопросов Ярослав Панов в конце экскурсии сказал:

— Я узнал, что принципы, заложенные в военную технику, могут быть использованы и в гражданской промышленности, и это — развитие, значит, работа на предприятии будет, и можно спокойно идти учиться по специальности. Кстати, мой старший брат окончил курс по той же специальности, что осваиваю я,— он монтажник радиоаппаратуры. Теперь я точно знаю, что у нас отличные перспективы!


Оставьте комментарий:

Ваше имя Ваш комментарий Символы на картинке
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение
Наши партнеры
Реклама