Жителей Тульской области сократят. Но не массово

Почти в каждой десятой компании планируется провести сокращение штата сотрудников в 2020 году. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на исследования специалистов HeadHunter, которые проводили опрос работодателей. Лишь 19% работодателей заявили о сокращении численности персонала в этом году, основная часть (49%) сообщила о ее увеличении. Специалисты сервиса опросили около 150 российских работодателей.

Считается, что это — оптимистичный показатель, так как в 2018-м о планах уволить часть сотрудников говорили в каждой пятой фирме. При этом около половины работодателей рассчитывают на увеличение окладов в 2020 году.

Рынок труда сейчас находится в стабильном состоянии, компании заявили в службы занятости 1,7 млн вакансий. В следующем году власти ожидают роста реальных заработных плат на 2%, следует из данных Минэкономразвития.

По данным исследования, в течение 2019 года сокращения проводились в каждой четвертой крупной компании. При этом оклады сотрудников увеличились в 43% фирм и предприятий, в 53% — остались без изменений, а об уменьшении окладов заявил лишь 1% работодателей.

По данным оперативного мониторинга, на 1 октября численность зарегистрированных безработных составила 662,2 тыс. человек, а уровень регистрируемой безработицы — 0,9%. В Тульской области же этот уровень один из самых низких в ЦФО и составляет 0,5% . Такие данные предоставлены на сайте Туластат за 2018 год. При этом, о массовом сокращении в нашем регионе переживать не стоит: почти треть населения — старше трудоспособного возраста. Поэтому работы должно хватить практически всем.

Подпишитесь на наш канал на Яндекс.Новости