ТОЗ: и престижно, и почётно
28 августа 2019 00:00
Автор: Надежда ИВАНОВА
Фото: Александра КОЛЕСНИКА
На Тульском оружейном заводе не любят вспоминать трудности, характеризующие конец прошлого века и первые 12 лет нынешнего. Все — от генерального директора до вахтера на проходной — уверены: жить надо не прошлым, а настоящим. И конечно, будущим.
В этом десятилетии отсчет малых и больших заводских побед в полной мере начали вести с 2015 года, когда чистая прибыль ТОЗа вплотную приблизилась к миллиарду и стало очевидно, что предприятие готово к масштабному техническому и технологическому перевооружению.
Главное дело
— Я считал и считаю, что завод должен быть для работников домом, семьей,— говорит генеральный директор ПАО «Тульский оружейный завод» Илья КУРИЛОВ.— Многое здесь зависит и от главы семьи — руководителя. И если он в интересах дела строгий, но думающий и заботящийся о заводчанах, то люди это чувствуют — они начинают жить работой. А когда у всех одно дело, одна общая цель, то повышается и отдача, ведь каждый заинтересован в результате своего труда, работе всего коллектива.
Илья Николаевич хорошо знает историю ТОЗа, давшего старт государственному производству оружия в России, чтит и ценит традиции тульских
— С момента прихода на завод я познакомился с множеством людей — тех, кого привычно называют «солью земли»,— поясняет Илья Николаевич.— Многие из них представляют трудовые династии, семьи, члены которых десятилетиями работали в цехах и на производствах, верно служили Отечеству и своей малой родине. Мне легко с такими соратниками, так как всех нас объединяют трудовой патриотизм, ответственность за доверенное Родиной дело, что для заводчан всегда остается главным.
Эстафета поколений
Хранить традиции мало, надо приумножать их. А это дело в том числе и будущих тозовцев. На предприятии ввели в практику регулярные посещения детьми и внуками работников завода производственных площадок.
Младшие школьники и подростки с интересом знакомятся с местом работы своих родителей, дедушек и бабушек. Так они легко и непринужденно приходят к пониманию реальной ценности добросовестного труда. Так осознают, каким большим и важным государственным делом заняты их близкие.
Но современные технологии не позволяют ограничиваться уважением к прошлому, они требуют новых навыков, новых качественных знаний. Именно поэтому руководство ПАО «Тульский оружейный завод» пришло к выводу: смену надо начинать готовить с ранних лет, практически со школьной скамьи. Так на ТОЗе возродилась система непрерывной профориентации — ведь именно здесь в свое время была открыта первая в России школа оружейного мастерства.
Не только производство
Перед молодыми сегодня стоят задачи особой важности. Им продолжать взятый предприятием курс на диверсификацию производства. На ТОЗе уже создан целый ряд дочерних предприятий, ориентированных на выпуск продукции гражданского и двойного назначения, востребованной не только российским, но и чисто тульским рынком.
— Недавно на заседании Тульского регионального отделения «Союза машиностроителей России», в том числе и по моей инициативе, поднимался вопрос об организации выставок,— продолжает И. Н. Курилов.— Исторически сложилось, что на международных салонах представлены прежде всего разработчики. А
Еще одно предложение Ю. М. Агафонова, генерального директор АО «ЦНИИСУ» и президента тульской
— Считаю, что в регионе должен быть реестр добросовестных и надежных поставщиков и партнеров из числа малых и средних предприятий Тульской области, занятых производственной деятельностью,— уверен Илья Николаевич.— Это нужно нам всем для того, чтобы в поисках нужных материалов, деталей, вспомогательных средств не надо было путешествовать через всю страну.
Сегодня ТОЗ занимает всё более высокие позиции в отрасли. Это если
— Мы получили это высокое звание во второй раз (первый был в том самом переломном 2015 году),— комментирует генеральный директор ТОЗа.— И я нисколько не преувеличу, если скажу, что в этом заслуга всего нашего коллектива, причем считаю, что этот успех нужно разделить и с нашими ветеранами, преданными заводу всем сердцем и вкладывающими душу в подготовку смены, специалистов нового типа. А перспективы мы связываем с молодыми специалистами и рабочими, смело осуществляющими конструктивные планы и замыслы и думающими о будущем. Важно, чтобы работа на ТОЗе была для них и престижной, и почетной.
И конечно, мы не вправе забывать о плодотворном содружестве с представителями тульского ОПК, о действенной поддержке со стороны губернатора Тульской области А. Г. Дюмина и регионального правительства.
Всё это вместе взятое позволяет продолжать славные традиции ТОЗа и вписывать новые победы в сегодняшние и будущие страницы его истории.