«Команда развития»: на старте
14 июня 2019 00:00
Этот проект призван сформировать единую региональную базу эффективных
Его старту была посвящена состоявшаяся 10 июня в творческом индустриальном кластере «Октава»
«Команда развития» предусматривает два направления: «Управленческий капитал» — для профессионалов от 25 до 55 лет с опытом управленческой деятельности и «Таланты» — для студентов, выпускников вузов, аспирантов, молодых специалистов и предпринимателей от 22 до 30 лет.
Проект будет реализован в два этапа. На первом его участникам предстоит пройти серию тестов и интервью и принять участие в деловой игре, итогом которой станет
Он включает:
в направлении «Управленческий капитал» — образовательную программу с участием ведущих экспертов России по личностному развитию, управлению и цифровизации; стратегические сессии по выработке предложений по решению задач развития Тульской области; укрепление связей в профессиональных сообществах; стажировки в других регионах для изучения лучших управленческих практик;
в направлении «Таланты» — образовательную программу по развитию навыков проектного управления и эффективной коммуникации; рекомендации по развитию компетенций от лучших экспертов России; цикл практик и стажировок на ведущих предприятиях Тульской области; разработку и защиту проектов для предприятий и органов власти региона.
Конечным итогом проекта должно стать формирование «Команды развития». Ее участники войдут в региональную базу кадров и первыми будут рассматриваться при открытии вакансий, организации стажировок и формировании команд, реализующих различные проекты в Тульской области.
Подать заявку для участия в треке «управленческий капитал» можно до 19 июня, а в треке «таланты» — до
Регистрация и подробная информация — в специальном разделе на портале правительства Тульской области https://komanda.tularegion.ru/.