mk.tula.ru

mail@mk.tula.ru

тел.: (4872) 31-65-65, 21-14-80

Вторник 19 февраля

«Наше предприятие — молодое»,

Возврат к списку

01.02.2019 00:00

Автор: Тамара ГОЛОВИНА, Константин ЛЕОНОВ

Фото: Александра КОЛЕСНИКА

Комментариев: 0

«Наше предприятие — молодое»,



— подчеркивает генеральный директор АО «Щегловский вал» В. Попов. И определение «молодое» здесь многослойно: и по потенциалу развития, и по ставке руководства на молодежь, умную и энергичную.

В. Попов:

— Для осуществления планов на срочную и среднесрочную перспективу предприятию необходимы высококвалифицированные специалисты, инициативные и заинтересованные в успешной работе коллектива. Таких сотрудников выделяем особо, поощряя морально и материально, предоставляя возможности проявить себя в деле, для роста по службе. В кадровой политике делаем ставку на молодых, умных, энергичных, стараемся обеспечить им удачный старт в профессию. С помощью опытных наставников, современных программ обучения, создания комфортной рабочей среды и доброжелательных отношений в коллективе, построения грамотной социальной политики удаётся привлечь и закрепить специалистов.

С теми, для кого «Щегловский вал» значит больше, чем просто место работы, мы связываем будущее предприятия. Эти люди, несмотря на молодость, уже в полной мере состоялись как профессионалы, уважаемы в коллективе, но им интересно решать новые и новые задачи, искать творческие подходы к делу, генерировать идеи и вовлекать в эти процессы своих коллег. Убедитесь в этом сами, познакомьтесь с некоторыми талантливыми конструкторами и технологами, увлечёнными своей работой…

«Предприятие развивается, и мы вместе с ним»

Семилетней Алёне больше всего понравилось «работать» инженером-технологом в отделе, где её мама Алина Брусенцова и бабушка Татьяна Трусова — одни из ведущих специалистов. На мамином рабочем столе в строгом порядке разложены стопки умных бумаг, называемых уважительно технологическим процессом, а сотрудники отдела главного технолога — все как один люди приветливые, улыбчивые и доброжелательные. Угощали Алёну яблоками и конфетами, поили чаем и приглашали её, когда вырастет, пополнить их команду. Недаром мама говорила, что коллектив у них хороший. Алёне хочется со всеми подружиться и узнать, как долго нужно учиться, чтобы делать такие сильные, умеющие Родину защищать машины, которые ей и другим ребятам показали в одном из цехов АО «Щегловский вал».

— Алёна в День открытых дверей на предприятии набралась стольких впечатлений, что долго выплёскивала эмоции ещё и дома,— рассказывает Алина Брусенцова.— Тем более что мы её восторг в основном разделяли: как-никак, все взрослые члены семьи работают в оборонке. Мой муж, папа Алёны, Антон Александрович Брусенцов работает в АО «КБП». Моя мама, Татьяна Вячеславовна, работает в АО «Щегловский вал» с момента организации предприятия. Здесь же в отделе АСУП трудится мой отец Юрий Николаевич Трусов, а дед Вячеслав Сергеевич Шатилов тоже до выхода на пенсию был в нашем отделе уважаемым специалистом. Их роль в выборе моего жизненного пути значительна.

Я окончила Тульский государственный университет по специальности «Технология машиностроения» и в 2008 году пришла на работу в отдел главного технолога АО «Щегловский вал». Но до этого проходила в отделе преддипломную практику, которой руководила Н. В. Антипова. Так что я знала, где и с кем буду работать, была уверена, что быстро вольюсь в команду, в которой каждый меня непременно поддержит.

Так и вышло. Вовлеченность в общее дело — это визитная карточка нашего коллектива, связанного тесными нитями практически со всеми структурными подразделениями «Щегловского вала». Мы разрабатываем технологические процессы и обязаны вникать во все производственные тонкости, определяющие эффективный путь движения деталей во время их изготовления, а затем — и сборочных процессов.

В этом деле нужны серьезные опыт и знания, которые мы постоянно совершенствуем. Изучая новейшее оборудование, которым переоснащаются производства, его возможности, постигая современные методы организации труда и рабочие приемы, находясь в постоянном контакте с конструкторскими службами, мы ищем и находим оптимальные пути обработки деталей, компоновки узлов изделий и их сборки…

— На чем специализируетесь вы?

— У нас нет такого понятия — специализация. Я, как и мои коллеги по бюро, разрабатываю технологические процессы металлообработки. Когда деталь сложной конструкции, бывает, ломаем головы над оптимальным проложением путей ее перемещения по переходам сообща. Коллектив у нас дружный, сплоченный. И, несмотря на то, что я сама инженер-технолог первой категории, всё же нередко обращаюсь за помощью и советом к членам нашей команды, вплоть до главного технолога А. Н. Волкова, его заместителя И. Н. Дороховой. Впрочем, в нашем бюро все без исключения специалисты высокой квалификации, профессионалы. Особенно опытны Л. И. Голубятова, Т. Н. Щеглова, Г. К. Бочкова. Людмилу Ивановну Голубятову и Николая Сергеевича Илюшкина, который недавно ушел на заслуженный отдых, считаю своими наставниками.

А вообще в нашем отделе молодых всегда поддерживают, помогают стать профессиональными специалистами, предоставляют им хорошие стартовые возможности. И, как правило, молодежь активно и охотно вовлекается в общее дело. Мы рады, что с интересом, творчески работают перспективные технологи Е. Старостина, Д. Иванов. Они справляются с задачами, разрабатываемые ими техпроцессы современны и рациональны.

— Нагрузка рабочая большая? Активное развитие предприятия, расширение и открытие новых производств не позволяет расслабляться ни конструкторам, ни технологам. Кстати, востребованность разработчиков техпроцессов особенно велика.

— Работы много, но так как она постоянно требует новых подходов, мозговых штурмов, к ней тянет. Испытываешь особый азарт при поиске ответов на непростые задачи, а когда их находишь, успешно отстаиваешь свои подходы к решению, то хочется штурмовать другие вершины. Дело у меня интересное, оно мне нравится.

Предприятие развивается, и мы вместе с ним. И как выпускаемая «Щегловским валом» продукция ценится за точность попадания в цель, так и наша работа обязана четко соответствовать современным требованиям к техпроцессам. Для меня это важно, может, потому, что попадание в цель, по-моему,— не только образ, но и реальное занятие. Увлекаюсь стрельбой, участвую в заводских соревнованиях по стрельбе из винтовки.

— И как часто они проводятся?

— Ежегодно. И не только по этому виду спорта. Бег, лыжи, дартс, настольный теннис, шахматы, шашки и другие виды спорта — всё привлекает немалое количество участников, побуждает формировать команды в подразделениях предприятия и, конечно, активно болеть за своих. Соревнование и в деле, и в спорте — здоровая движущая сила, сплачивающая людей. А главное, нам и в работе, и в отдыхе хорошо вместе…

Инженерная наука

Дед Владимир для инженера-конструктора Ильи Жучкова стал человеком, определившим его трудовую судьбу. Старый и малый часами возились с автомобилем, разбирая его на части, диагностируя изношенное нутро, а затем, подлечив узлы и поменяв подкачавшие детали, радовались довольному урчанию движка.

Илья был, конечно, подмастерьем, а дед, десятилетиями слесаривший на «Тулачермете»,— большим мастером. Собственно говоря, сомнений в том, что из Ильи выйдет хороший технарь, в семье не было ни у кого. Мама Наталья Владимировна, контролер на Тульском оружейном заводе, и отец Валерий Александрович, предприниматель, одобрили решение сына-старшеклассника принять предложение поступать на целевое место в Тульский государственный университет.

Илья над дипломом работал в отделе главного конструктора АО «Щегловский вал», куда и пришел работать в 2014 году специалистом по стрелково-пушечному, артиллерийскому и ракетному оружию. Здесь Жучкова уже знали, поэтому приняли как своего и нужного отделу специалиста. Правда, сам он оценивал свои знания и умения довольно критично и с благодарностью принимал помощь и советы опытных коллег. И правильно делал, поскольку, судя по тому, что в свои 27 лет Илья Андреевич уже инженер-конструктор второй категории, постигает и осваивает инженерную науку он успешно и быстро.

По-другому и быть не могло,— считает Илья Жучков.— Меня активно вовлек в общее дело заместитель главного конструктора Александр Иванович Чучко. Главное, наставлял он,— следить за обеспечением точного соответствия изготавливаемых в АО «Щегловский вал» изделий конструкторской документации АО «КБП». А всё, что нуждается, по мнению производственников, технологов, заводских конструкторов, в корректировке, должно согласовываться в строгом соответствии с порядком, установленным разработчиками и заказчиками изделий. Только после прохождения всех заинтересованных в качественной продукции инстанций и сбора необходимых подписей вносятся изменения в конструкторскую документацию. Кропотливая работа, тон которой задают специалисты отдела главного конструктора «Щегловского вала», требует глубоких знаний и опыта, взвешенности в принятии решений и тщательности в их подаче.

— И как часто приходится спорить с разработчиками по поводу, например, очень жёстких допусков, по «расшивке» узких мест в конструкциях деталей, узлов, комплектующих?

— В сфере моей ответственности — оптические изделия, например прицелы. От их точности и надежности во многом зависит эффективность боевой машины в целом. Поэтому нужно учитывать при их изготовлении множество нюансов, что и делаем. Работы хватает, но я её люблю за возможность подходить творчески к делу, за постоянную новизну. Предприятие интенсивно развивается, у него большие перспективы, которые оцениваю позитивно. К тому же у тех, кто хочет работать и работает, достойная заработная плата, большие возможности для профессионального и карьерного роста.

Здесь поддерживают молодых и инициативных сотрудников, стремятся к их закреплению на предприятии. Например, в ОГК сейчас пятеро молодых. В нашем бюро — я один. Знали бы вы, с какой душой и вниманием ко мне относятся мои куда более опытные, чем я, коллеги! С огромной благодарностью воспринимаю эту поддержку от членов нашей команды, особенно от начальника КБ И. Н. Бессонова, ведущего конструктора В. М. Макешина, инженера-конструктора первой категории Е. А. Павлова.

Наше бюро, отдел — моя семья, которой я очень дорожу. Мне импонирует открытость и простота общения коллег, нравится общая работа с технологами и производственниками, уважение к коллективу, каждому из нас руководства предприятия. И это, поверьте, дорогого стоит. Хочется эффективно трудиться и совершенствоваться в профессии…

Творчество и производство

Инженера-конструктора Александра Цапалова в армию в свое время не стали призывать по состоянию здоровья. Он считает, что всё, что ни делается,— к лучшему, тем более что работа на таком предприятии, как АО «Щегловский вал»,— это, по сути, та же служба Отечеству и укрепление его обороноспособности, что и год, проведенный в казарме. И как в армейском подразделении всё расписано «от и до», так и работа инженера-конструктора на оборонном предприятии требует организованности, дисциплины, не терпит расхлябанности и «недоделанности».

— Александр, а как же инженерное творчество, новые идеи? Если работа — «от сих и до сих»?

— Да, у нас на предприятии, по сути, сборочные технологии, а заказчик — царь и бог. Мы осуществляем сопровождение производства, прорабатывая документацию заказчика и адаптируя ее к нашим возможностям. Но даже в таких жестких производственных рамках есть место для творчества. Мы не по армейскому уставу строим свою работу, а исходя из соображений целесообразности и эффективности, и здесь можно применять разные подходы. А их выбор — и есть творчество.

Ну вот взять ту же конструкторскую документацию заказчика: если в ней имеются какие-то недочеты и нестыковки, которые могут отразиться на производственном процессе, мы их исправляем, согласовывая это с разработчиками. Предложения по корректировке могут быть разными, но нужно выбрать одно. Если хотите, это путь наименьшего сопротивления. В жизни такой подход не всегда хорош, а в производстве, особенно оборонном,— самый краткий путь к результату, который всех устроит.

— Вы давно вуз окончили?

— Мне 30 лет сейчас, шесть лет уже тружусь здесь, пришел практически со студенческой скамьи. Окончил Тульский госуниверситет по специальности «Оптико-электронные приборы и системы». Но сейчас больше приходится заниматься механикой. Впрочем, одно другому не мешает. Надо заметить, что специальность, по которой у меня диплом, была создана по инициативе КБП. Высокоточное оружие — это обязательно головка самонаведения. У нас происходит сборка, настройка, проверки изделий.

— Обходитесь без импорта?

— Мы — да. Но вот микроэлектроника, элементная база — это отчасти импорт, который пока заменить нечем. Эта проблема родом из середины прошлого века, когда генетику с кибернетикой у нас в стране объявили «продажными девками империализма». Я считаю, что насытить российские предприятия качественной элементной базой можно, хотя дело это не быстрое. Но нужно попытаться хотя бы силами одного предприятия, научного центра сделать что-то на мировом уровне и потом уже распространять эту школу по стране. Это будет точка роста. Но мы понимаем, что делать это нужно быстро.

У нас в стране с реализацией идей — проблемы. Множество специалистов что-то разрабатывают, и хорошо разрабатывают, а их творчество оказывается невостребованным. Кстати, у нас в АО «Щегловский вал» в этом плане картина иная: тут у руководства с мозгами всё в порядке, поэтому рациональные идеи не задвигаются, а коллективно обсуждаются и внедряются в производство. Это единственно верный путь, потому что предприятие нацелено в будущее, ибо сегодняшний день уже завтра станет прошлым.

Мой наставник в профессии — начальник бюро Анатолий Михайлович Суриков. Если у меня поначалу возникали вопросы, помогали старшие коллеги. Им — спасибо за науку…

Коллективный интеллект

Инженер-технолог 2-й категории Михаил Перепонов родом из Богородицка. Говорит, что местные предприятия живы и более-менее стабильно работают, но когда он три года назад после окончания Тульского госуниверситета устраивался на работу, там не было вакансий инженерно-технических работников. Так АО «Щегловский вал» приобрело перспективного инженера-технолога.

— Михаил, по какой специальности окончили ТулГУ?

— «Технологические машины и оборудование». После получения диплома я был призван в армию — служил в Краснодаре, Наро-Фоминске. А потом сам пришел в АО «Щегловский вал» — услышал, что это перспективное предприятие, стабильно работающее. И — новое. Увы, в глубинке заводы производят другое впечатление: требуется обновление, на которое средств недостает. Здесь же есть оборудование, о котором другие могут только мечтать.

— В чем заключается ваша работа?

— Мне поступает конструкторская документация, и я на ее основе должен подробно описать действия рабочего, изготавливающего изделие. Если вдруг у него что-то не получается, иду в цех и смотрю по месту. Либо корректирую сам, либо конструктор доводит до ума ту или иную позицию.

Я работаю в бюро сборки систем наведения. Вообще, работы много, но это радует: плохо, когда делать нечего. Самое сложное в моем деле — подбор оборудования, чтобы выполнить технические требования, содержащиеся в документации.

Большая проблема промышленности России — квалификация рабочей силы. В промышленных центрах еще есть кадровые запасы, а в общем и целом по экономике ситуация тяжелая. Нужно учить людей, а та же оптимизация образования не привела к росту качества подготовки. Вот у нас в «Щегловском вале» выстроена система работы с молодыми кадрами, в том числе инженерными: многоступенчатое обучение, качество которого оценивается по конечному результату.

Меня учила азам профессии начальник бюро Галина Алексеевна Васина. Она так поставила дело, что мы все новые идеи обсуждаем в коллективе и принимаем общее решение. Индивидуально можно выработать предложение, но чтобы оно облеклось в конкретные действия, нужно применить коллективный интеллект.

Завод расширяется, появляются новые цеха, идут заказы, мы осваиваем всё новые и новые образцы. Недавно открылся гальванический цех, а также участок по литью резины и пластмасс. И мы теперь в некоторой степени сами себя можем комплектующими обеспечивать. И отрадно, что у руководства и отдела, и предприятия — не кабинетный стиль, они всегда в гуще событий, контролируют и подсказывают. И ты чувствуешь себя частью эффективной системы — это рождает ощущение стабильности и причастности к большому делу…


Оставьте комментарий:

Ваше имя Ваш комментарий Символы на картинке
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение
Наши партнеры
Реклама