23.10.2015
Автор: Светлана ПУЗОЧКИНА

Всем известная фраза «Тула веками оружье ковала» раскрывает главную суть древнего города. Правда, чтобы ковать это самое оружие, необходимы и соответствующие кадры. Квалифицированные, опытные, а главное — с желанием работать и развиваться. 136 лет (!) готовит специалистов для оборонки Технический колледж им. С. И. Мосина Тульского государственного университета.

Если рынок требует

Стремительные изменения, происходящие в окружающей действительности, требуют соответствующей реакции. Поэтому уже с юного возраста молодежь старается самореализоваться и найти свое призвание. Отличный вариант для выпускников как 9-х, так и 11-х классов — поступление в учреждение среднего профессионального образования.

Технический колледж им. С. И. Мосина ТулГУ может похвастаться по-настоящему богатым опытом, ведь общая история колледжа ведет отсчет аж с 1879 года, что удивительным образом совпадает с началом конструкторской карьеры Сергея Ивановича Мосина.

За годы существования колледжа подготовлены тысячи специалистов для различных отраслей промышленности. Теперь же, функционируя в статусе университетского, специалисты колледжа основную задачу видят в подготовке квалифицированных и опытных кадров для оборонно-промышленного комплекса Тульской области. В колледже понимают, что выпускники должны быть конкурентоспособными на рынке труда. Студенты подобные настроения полностью поддерживают — многие поступили сюда исключительно из-за дальнейших перспектив.

— Колледж дает отличную возможность трудоустройства на предприятиях Тулы и области,— объясняет четверокурсник Дмитрий Скляров.— Да и математика мне всегда легко давалась. Здесь увлекся инженерной графикой, в общем, пошло дело…

Дело пошло не у одного Дмитрия. Большинство ребят вообще настроены серьезно. Хоть и ушли они из школы в 15–16 лет, здесь быстро повзрослели и определились с дальнейшими планами.

Только вперед

Одной из «точек роста» в подготовке кадров стал переход на новые федеральные государственные образовательные стандарты. Несмотря на то, что колледж изначально ориентирован на получение практических навыков, ФГОС дал возможность значительно усилить практическую подготовку. А это как нельзя лучше сказалось на студентах: теперь все желающие могут получать знания и практический опыт по нескольким видам профессиональной деятельности, таким образом расширяя диапазон будущей квалификации. А значит, с последующим трудоустройством будет еще проще.

Технический колледж им. С. И. Мосина ТулГУ — учреждение особенное.

— Можно сказать, что у нас есть своеобразный «естественный отбор», который начинается еще на стадии поступления,— рассказывает проректор-директор Технического колледжа им. С. И. Мосина Тульского государственного университета Виталий Скрябин.— Во-первых, колледж готовит специалистов только технического профиля. Во-вторых, студентами колледжа становятся выпускники школ, имеющие средний балл аттестата выше 4-х.

Но и это не все. Учебный процесс выстроен таким образом, что выдержать нагрузку смогут только студенты, заточенные под изучение технических наук, неравнодушные к новым технологиям. Мало какое учебное заведение может похвастаться оборудованием столь высокого класса: подобные станки используются на высокотехнологичных предприятиях. Поэтому из стен колледжа ребята выходят уже готовые к настоящей работе на производстве.

— Мы всегда идем навстречу студентам,— напоминает Виталий Николаевич.— Они могут обратиться за советом по поводу выбора места работы. Подобную точку зрения, кстати, полностью поддерживают и предприятия ОПК: важные решения должны приниматься совместно.

Главное — перспективы

Несмотря на жесткий отбор, поступление в колледж — первый этап. Здесь достаточно высока внутренняя конкуренция. Прогульщикам и лентяям нагрузку не потянуть: полным ходом идет углубленное освоение естественнонаучных и профессиональных дисциплин, практическое обучение на современном учебно-лабораторном и производственном оборудовании ТулГУ и, как результат, успешное участие в олимпиадах. Последнее — повод для гордости.

— В прошлом году студенты нашего колледжа заняли второе место в олимпиаде по программированию среди 19-ти студенческих команд, осваивающих программы среднего профессионального и высшего образования,— подчеркивает Виталий Николаевич.

Такого высокого результата студенты достигают не только благодаря своему рвению. Это не в последнюю очередь заслуга преподавателей, в числе которых более тридцати кандидатов и докторов наук. Студенты получают также специализированные знания и умения, необходимые для работы на конкретных рабочих местах предприятий. Этому способствуют налаженные отношения между колледжем и социальными партнерами, в числе которых Туламашзавод, КБП, НПО «Сплав», Тульский оружейный завод и многие другие.

Только за прошедший год производственную практику на оборонных предприятиях тульского региона прошли более 500 студентов колледжа. Оборонно-промышленный комплекс вообще заинтересован в высококвалифицированных кадрах, поэтому с 2014 года заключаются договоры о целевом обучении с выплатой дополнительной стипендии и последующим трудоустройством. Тут учитываются и характеристики студента, и успеваемость, и, конечно же, личные предпочтения.

— Перспектив много,— рассуждает четверокурсник Алексей Платонов.— Долго думал, советовался с преподавателями. В итоге заключил договор о целевом обучении с КБП. Теперь хочется побыстрее получить диплом и выйти на работу!

Технический колледж им. С. И. Мосина ТулГУ — настоящая кузница для высокотехнологичных предприятий Тульской области: большая часть выпускников (около 60%) трудоустраиваются именно на эти предприятия.

В период обучения студенты не остаются без поддержки: первокурсникам вне зависимости от успеваемости выплачивается стипендия в размере 800 рублей, а после сессии денежные выплаты определяются качеством оценок в зачетной книжке. Отличники вправе претендовать на 2 тысячи рублей ежемесячно. Есть и примеры для подражания: пятеро ребят из Технического колледжа им. Мосина получают стипендию Правительства Российской Федерации, которая равна четырем тысячам. Предусмотрены и социальные стипендии.

Оттачиваем мастерство

В учебно-производственной мастерской станков с программным управлением вовсю идут занятия. Здесь студенты, используя созданные ими управляющие программы, изготавливают детали.

— Здесь детали обрабатываются с нескольких сторон,— объясняет заведующий учебно-производственной мастерской Никита Александров.— Можно нарезать резьбу, сверлить отверстия, подрезать торцы…

За время обучения молодой человек проявил такой интерес к специальности, что администрацией было принято решение предложить молодому человеку дальнейшее сотрудничество. Никита согласился. Знания еще свежи, да и найти общий язык со студентами гораздо проще: разница в возрасте незначительная.

Тем временем двое студентов внимательно слушают Никиту Дмитриевича и пытаются сами повторить действия наставника. Оно и понятно: оборудование новое, всем хочется попробовать свои силы. Подобные занятия способствуют не только быстрому усвоению знаний, но и созданию творческой атмосферы в коллективе.

В соседней лаборатории технологического программирования и моделирования студенты разрабатывают технологические процессы изготовления деталей с применением систем автоматизированного проектирования. Такие занятия, приближенные к реальным процессам производства, в дальнейшем позволяют выпускникам быстро адаптироваться на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.

Атмосфера в колледже вообще на редкость дружеская и теплая. А в благоприятной обстановке и работается легче, а значит, будущее тульской оборонки в хороших руках…

Материалы по теме:

Медаль имени выдающегося оружейника В. П. Грязева

Полвека на передовой науки

В десятке лучших

Новые кадры — уже сейчас

Укрощение «Вулкана»

Мы хотим всем рекордам…

Валерий Фимушкин. Вся жизнь — в КБП

«СПЛАВ» — бренд тульский, российский и мировой

Академики в ТулГУ

«Оружейная Россия»

Кадры для оборонки: ТулГУ в числе лучших

Предприятия простаивать не будут

Служат Отчизне

Безопасность Родины — наш святой долг

Оружейник — это звучит гордо

Это наш праздник!

Служим России!

КБП: к новым целям с памятью о прошлом

ТГПУ им. Л. Н. Толстого: готовим не только педагогов

Кузница кадров для промышленности

Слагаемые успеха Тулаточмаша

Вместе навсегда

Тульские «Панцири» прикроют Арктику

Средства на ветер не бросают

Туляки представляют свои разработки на Russia Arms Expo 2015

Предприятия + вузы

Ровесник военной эпохи 

«Шлем» ожил 

Тульское КБП испытывает «Панцири» в Арктике 

Впервые за границей представлена уникальная разработка тульского КБП

Тульский патронный: всё для фронта 

ТОЗ этот день приближал как мог 

Для обороны, спорта и охоты 

Завод — вуз — завод 

Таких людей не забывают

Предприятия ВПК Тульской области гособоронзаказ выполнили 

«Золотая идея» за продвижение на экспорт РСЗО 

Тульский оружейный завод — лауреат премии «Тульский бизнес 2014» 

Индия заинтересована в продукции тульского «Сплава» 

«Школа молодого инженера-2014»: Тульский машзавод готовит кадры для оборонки 

В тульском КБП обсудили развитие высокоточного оружия 

Альма-матер — ТулГУ, место работы — КБП

Кому кризис не страшен

Три кита антисанкционной политики

---

Теги: Тула, образование, Кадры для оборонки, ОПК, Технический колледж им. С. И. Мосина, ТулГУ, профессия, КБП