Средства на ветер не бросают

Средства на ветер не бросают 11.09.2015
Автор: Наталья АЛЕКСЕЕВА
Фото: Сергей ШМУНЬ

Масштабные преобразования в ОАО «Тулаточмаш» затрагивают все без исключения заводские сферы. В их числе и финансово-экономическая служба завода.

Заместитель генерального директора ОАО «Тулаточмаш» по экономике Энгельс Филатов в свое время окончил машиностроительный факультет Тульского политехнического института по специальности «Производство летательных аппаратов». Карьера начиналась типично для начала семидесятых: мастер и старший мастер на ТОЗе. То есть Энгельс Платонович успел пройти первые звенья организации производства, а дальше… Заболел начальник цехового планового бюро, и молодому специалисту поручили заменить выбывшего из строя сотрудника.

Потом была работа в ЦКБА. Начинал на новом месте заместителем начальника отдела труда и зарплаты. За девять лет прошел путь до заместителя директора КБ по экономике. А Тулаточмаш вошел в судьбу Филатова в его зрелом возрасте. И уже — навсегда. Конечно, пришлось многому учиться. Учиться не только в аудиториях, но и у коллег из ЦКБА, КБП, Туламашзавода. И, конечно, у жизни. А она для страны, завода и заводчан была непростой, особенно во времена дикого российского рынка. Но так как ставку в Тулаточмаше всегда делали на кадровый потенциал, предприятию удалось не только выстоять, но и проложить дорогу к новой успешной судьбе! Немалую роль в этом играют экономические и финансовые службы предприятия, которые средств на ветер не бросают.

Энгельс Платонович рассказывает:

— На заводе начиная с 2001 года и по настоящее время зарплату не задерживают — 15 и 30 числа каждого месяца все ее получали обязательно. Профсоюзная организация у нас сильная. 82 процента коллектива — члены профсоюза. Каждые два года заключаем коллективный договор, подводим итоги. Улучшение условий труда и быта работников предусматривается обязательно. Иначе быть не может.

В Туле порядка полутора десятков предприятий ВПК. Есть гранды — КБП, СПЛАВ, Туламашзавод, ЦКБА, «Щегловский вал». Там тоже требуются и рабочие руки, и светлые головы. Так что специалистов надо удерживать. Это руководство Тулаточмаша отлично понимает. И то, что за последний год коллектив завода вырос на две с половиной сотни человек,— это результат грамотной кадровой политики в том числе. Меняется, обновляется номенклатура изделий Тулаточмаша. За время работы Э. Филатова изменилась и экономика производства.

— В советское время цена комплектующих изделий могла годами быть неизменной. Теперь, бывает, цена меняется два раза в месяц. И дело не только в цене. Финансовый рынок переменчив, а государство вслед за ним меняет правила игры. При масштабной модернизации производства, которая идет на предприятии, в таких условиях работать непросто, тем более что вложения исчисляются сотнями миллионов. Источников финансирования — три: поддержка федерального бюджета, собственные заводские и заемные средства. Случается и так, что приходится работать буквально «с колес». Но модернизация идет в строгом соответствии с планом, зарплата по традиции выдается вовремя. Это удается в том числе и благодаря финансово-экономической службе, в которой отлично понимают: наличие специалистов — это гарантия заказов, а значит, и поступление денег. Экономисты и финансисты на оборонных предприятиях — тоже оружейники, причем многие из них начинали трудовой путь на производстве, в конструкторских и технологических службах предприятий.

Материалы по теме:

Тульские «Панцири» прикроют Арктику

Путь в прекрасное будущее

Туляки представляют свои разработки на Russia Arms Expo 2015

Предприятия + вузы

Ровесник военной эпохи 

«Шлем» ожил 

Тульское КБП испытывает «Панцири» в Арктике 

Впервые за границей представлена уникальная разработка тульского КБП

Тульский патронный: всё для фронта 

ТОЗ этот день приближал как мог 

Для обороны, спорта и охоты 

Завод — вуз — завод 

Таких людей не забывают

Предприятия ВПК Тульской области гособоронзаказ выполнили 

«Золотая идея» за продвижение на экспорт РСЗО 

Тульский оружейный завод — лауреат премии «Тульский бизнес 2014» 

Индия заинтересована в продукции тульского «Сплава» 

«Школа молодого инженера-2014»: Тульский машзавод готовит кадры для оборонки 

В тульском КБП обсудили развитие высокоточного оружия 

Альма-матер — ТулГУ, место работы — КБП

Кому кризис не страшен

Три кита антисанкционной политики


0


Теги: Тула, экономика, юбилей, предприятие, ОПК, Тулаточмаш, работа, кадры

Возврат к списку

Оцените материал:  
(Нет голосов)

Материалы по теме:



Новости наших партнеров

Добавить в Яндекс
«      
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
«   2017  

Мы ВКонтакте
Опрос

Модуль опросов не установлен.

Мы на Facebook

Наш QR - код
        QR - код
Наверх