Собирательный интеллект

Собирательный интеллект
24.07.2015
Автор: Тамара ГОЛОВИНА
Фото: Сергей ШМУНЬ

Позитивный настрой, пожалуй,— главное, что отличает сегодняшних тулаточмашевцев. Даже тогда, когда заводчане говорят о высокой загруженности работой, то непременно добавляют: она не в тягость, а в радость, потому что интересна, достойна, перспективна. В немалой степени такому отношению к делу способствуют новые горизонты в развитии завода, открываемые при поддержке холдинга «Высокоточные комплексы» госкорпорации «Ростехнологии».

Об этом вашему корреспонденту рассказывали рабочие в цехах и руководители производств (материал под заголовком «Тулаточмаш: путь к молодости» в номере «Молодого коммунара» за 26 июня с. г. ). А сегодня о предприятии современного высокого стиля работы с гордостью говорят те, от кого в первую голову зависит не только успешное настоящее завода, но и создание надежных точек роста на основных направлениях его дальнейшего развития.

Речь пойдет о подразделениях, которые задают основной вектор деятельности ОАО «Тулаточмаш». О людях, знания, интеллект и творческий потенциал которых позволяют решать задачи различного уровня сложности, ставящихся как государством, так и запросами рынка — внутреннего и внешнего. Наш рассказ — о конструкторах, технологах, энергетиках и механиках, экономистах и финансистах…

Панацея от стагнации

Владимир Филиппов, генеральный директор ОАО «Тулаточмаш», показывает мне портреты в своем рабочем кабинете. Их несколько, но Владимир Николаевич акцентирует особое внимание на двух — первого директора завода Михаила Григорьевича Сидорова и Аркадия Георгиевича Шипунова, знаменитого разработчика, академика РАН. Первый директор стал для нынешнего примером самоотверженности и организаторского таланта во времена становления Тулаточмаша. А легенда оружейной Тулы Шипунов — ориентиром в умении достигать глобальных целей в деле служения Отечеству, укрепления его оборонного щита созданием образцов оружия, не имеющих аналогов в мире. Как говорил Аркадий Георгиевич, разработки должны быть прорывными.

Филиппов цитирует Шипунова: «Руководить разработчиками может только глубоко образованный человек с высоким интеллектуальным потенциалом. Тогда будет толк».

— Поэтому мы стремимся ставить у руля основных инженерных и экономических служб грамотных, современно мыслящих и творческих специалистов, способных генерировать прогрессивные идеи и «заразить» ими коллектив, нацелив его на выполнение необходимых предприятию и стране задач,— говорит Владимир Николаевич.— Это своего рода собирательный интеллект, определяющий перспективы развития ОАО «Тулаточмаш» на среднесрочный и долгосрочный периоды. Он — действенная защита от стагнации. А в сочетании с накопленным поколениями заводчан опытом и добрыми трудовыми традициями, которые передаются молодым, и с наличием мощного костяка профессионалов так и вовсе это панацея от застоя. И так считаю не только я.

Тулаточмашевцы помнят и чтят директоров завода, каждый из которых внес значительную лепту в его становление, развитие, выживание в сложный период дикого рынка,— Михаила Григорьевича Сидорова, Юрия Николаевича Воеводина, Виталия Викторовича Андрианова. Мы с огромным уважением относимся к людям, чей труд и умения были и есть особенно значимыми для предприятия. Специалисты высокого класса передают свой опыт молодым инженерам, для которых наставничество — своего рода ступеньки для профессионального подъема. Кстати, о молодежи. Есть очень одаренные и даже, если хотите, одержимые работой ребята. У них хорошие головы, работают они с интересом, творчески. Впрочем, увидите сами…

Матрица

Путешествие по заводским «мозговым извилинам», которых оказалось много, открыло для меня, выпускника Тульского политеха советских времен, немало нового. Вроде бы окунулась в родную атмосферу, но технические реалии сегодняшнего дня взращенному на кульмановской графике конструктору кажутся фантастическими. Кульманы ушли в прошлое, они давно — анахронизм. Да и знания и умения нынешних разработчиков совсем иного уровня.

Технический директор ОАО «Тулаточмаш» кандидат наук Игорь Давыдов говорит о своих сотрудниках с гордостью. И сыплет фамилиями как из рога изобилия.

— И ветеранов отметьте, и талантливых разработчиков, и перспективную молодежь, и технологов, от которых в основном зависит оптимизация техпроцессов, а значит, снижение себестоимости изготовления изделий,— советует Игорь Николаевич.— А еще интересен отдел информационных технологий. И не забудьте о службах главного энергетика и механика, без их работы завод начнет давать сбои, там тоже талантливых технарей много…

Обещаю, что непременно расскажем. Чуть позже. Но вначале все-таки — о конструкторах, основных носителях заводского интеллекта, задающих тон производственным процессам своими разработками. У меня было ощущение, что я попала в мир фильма «Матрица». Настолько работа сегодняшних специалистов отличалась от той, которую приходилось делать, например, в отделе главного конструктора одного из тульских заводов, куда меня направили после окончания «политеха» по распределению. В отделах, работающих по тематике оружейных направлений, конструкторы увлеченно нащупывали в изломах компьютерной графики единственно верные пути реализации их идей. 3D-принтер выдавал объемные воплощения технических находок, реализуя их в модели, а авторы разработок снова ломали головы над тем, как довести конструкции до совершенства.

Собственно говоря, конструкторская служба завода состоит из трех подразделений. И все они — главные. Завод выступает в двух ипостасях: во-первых, калькодержателя, то есть смежника предприятий — разработчиков изделий, которые или составные части которых изготавливаются в ОАО «Тулаточмаш»; а во-вторых, самостоятельного разработчика продукции, востребованной рынком. Технический директор И. Давыдов пояснил, что как те, так и другие задачи решают специальное конструкторское бюро тренажеростроения (СКБтс), отдел общего машиностроения, разрабатывающий оружие ближнего боя, и отдел высокоточных комплексов.

Головники — АО «Конструкторское бюро приборостроения имени академика А. Г. Шипунова», ОАО «ЦКБА» и АО «Базальт» — давно наладили прочные партнерские отношения с ОАО «Тулаточмаш» и доверяют его специалистам. Впрочем, в этом нет ничего удивительного. По словам Игоря Давыдова, завод работает в тесной связке и с ЦКБА, и с КБП. И специалисты Тулаточмаша должны соответствовать уровню столь серьезных разработчиков современных образцов оружия. И соответствуют!

Об этом же говорит и Владимир Анцупов, заместитель технического директора ОАО «Тулаточмаш». Выпускник Тульского высшего артиллерийского инженерного училища, он 25 лет неразрывными нитями связан с заводом, 21 год из которых проработал военным представителем.

— Предприятие изрядно потрепало в девяностые годы прошлого века,— говорит Владимир Максимович.— Госзаказа практически не стало, традиционные производства гражданской продукции из-за невостребованности рынком тоже закрылись. Хорошо, удалось сохранить костяк коллектива. В 2001 году гендиректором акционеры предприятия избрали Владимира Николаевича Филиппова. Он и председатель Совета директоров ОАО «Тулаточмаш» Владимир Михайлович Лискин с командой единомышленников определили верный вектор развития предприятия. Для завода начался новый временной отсчет — не к выживанию, а к жизни. Теперь ясно, что она событийна, интересна, перспективна. Глобальная реконструкция, проводимая на заводе, обусловлена новыми, продиктованными временем задачами, которые ставит перед оборонкой, и в частности Тулаточмашем, руководство страны. И мы — в первую очередь конструкторы и технологи — стремимся их решать грамотно…

Грамотно — не то слово. Например, сотрудники СКБтс, напомнившие мне героев «Матрицы», видимо, способны создать разработки, которых ждет Президент России В. Путин, те, что не имеют аналогов в мире. В этом отделе ведут работу по перспективным направлениям: создают учебно-тренировочные средства для сухопутных войск.

— Перед нами при создании новых тренажеров,— говорит начальник СКБтс Антон Саулин,— ставится сложная задача по разработке конструкций, которые будут отвечать требованиям высоких технологий мирового уровня и современных методов производства на передовом оборудовании. Надо сказать, что более 30 тренажеров, выпускаемых Тулаточмашем, востребованы и Российской армией, и рядом зарубежных стран.

Саулину вторят его первый заместитель Владимир Харитонов и Владимир Алешин. Конструкторы опытные, с великолепным образованием, они окончили престижный факультет САУ тульского «политеха», разработчики от бога.

Владимир Лашков, начальник тематического отдела, в Тулаточмаше работает вроде бы недолго — четыре года (после окончания Высшего артиллерийского инженерного института), но уже сумел заявить о себе как грамотный, инициативный специалист. Говорит, что на завод пришел осмысленно, изучив рынок труда и убедившись, насколько интересные задачи решает предприятие. И не ошибся! Здесь есть где приумножить знания и проявить себя творчески. Елена Лужецкая, единственная дама в интеллектуальном клубе руководителей КБ СКБтс, работает на заводе 8 лет и дает ответы на непростые вопросы, она — начальник бюро отдела серийного сопровождения, отвечает за поставку тренажеров, их испытания. Мужчины с нею, как с профессионалом, считаются. Ну тут более-менее понятная история.

А вот в то, о чем поведал Владислав Лобов, заместитель начальника программного отдела, я поверить-то поверила, но между тем понимала, что для выпускника «политеха» доперестроечного периода, каковым являюсь, это все-таки техническая запредельщина. Тем не менее в программном отделе, по словам Лобова, продвинутые компьютерщики-конструкторы абсолютно свободно интегрируются в единое виртуальное боевое пространство, оперируя несколькими тренажерами различного назначения. В виртуальной войне выполняется задача взаимодействия различных родов войск. Так, компьютерные пэвэошники «прикрывают» на мониторе танкистов, а те — виртуальную пехоту. Бои по задачам нешуточные, программа — серьезная, позволяющая детально и бескровно отработать эпизоды сражения при взаимодействии всех видов сухопутных войск.

Это, как говорится, стоит увидеть.

В виртуальном мире не только великолепно ориентируются, но и умело им управляют молодые специалисты, которым, как правило, эти действия даются куда проще, чем обученным по иным программам еще в СССР опытным конструкторам. И тут, конечно, идет взаимообмен знаниями и умениями. Опытные наставляют молодежь в том, как грамотно вести разработки, а молодые легко перекладывают технические идеи на язык компьютерной графики.

Повод для гордости

— Работать интересно, потому что много нового,— говорит кандидат технических наук с большим стажем работы на заводе Владимир Алешин.— Руководство завода ведет колоссальную реконструкцию производств. Такого на моей памяти не было. Значит, у предприятия хорошие перспективы. Меня это радует еще и потому, что на заводе работает мой сын Сергей. Он тоже конструктор. И внуков сюда приведу. А что? Я своей работой и заводом горжусь. Взять хотя бы компьютерные тренажеры. Они заслужили положительные отзывы Минобороны и активно используются в войсках. Изготавливаются в основном по госзаказу. Значит, мы служим делу защиты Отечества. Есть чем гордиться…

— Вот только,— немного сбивает радужный настрой А. Саулин,— нагрузка на разработчиков очень высока. Спасает интерес к творчеству, поиску, новаторству, но подмога нам не помешала бы. Не хватает специалистов, особенно молодых и инициативных, которым у нас есть кому передавать опыт. С молодежью охотно работают наставники. Например, Геннадий Шмиголь, ведущий инженер-конструктор, он на заводе с 1977 года. Развитое творческое мышление, много серьезных авторских разработок. Сейчас создает тренажеры для современных систем ПВО. У него кладезь знаний и огромное желание передать их молодым.

С огромным уважением в отделе относятся к ведущему инженеру-конструктору Виктору Новичкову. Ему 75 лет, но он успешно решает задачи по серийному сопровождению. Ведущий разработчик тренажеров для войск ПВО Александр Сержантов на заводе 40 лет. Опыт колоссальный, он охотно делится им с молодыми специалистами, как и Алла Соколова, стаж работы которой в Тулаточмаше — 42 года. Она инженер-конструктор второй категории, знает свое дело досконально. Опытные кадры — наш золотой фонд, который, к счастью, руководство предприятия сумело сохранить. Без их знаний было бы сложно идти к новым целям.

— А средства на опытно-конструкторские работы, на ваш взгляд, выделяются достаточные?

— Их, конечно, выделяют по контрактам, но хотелось бы много больше. Задачи новые, отработка изделий, доведение их до ума, помимо наших стараний, требуют солидных средств.

— Вот, например,— вступает в разговор В. Харитонов,— мы разрабатываем отличные динамичные полевые тренажеры, а для них конструируем динамичные платформы, обеспечивающие нагрузку, соответствующую реальной. Например, с помощью такой платформы тренажер полностью имитирует состояние танкиста в бронемашине — его и трясет, и бросает, и разворачивает. В схему тренажера заложен принцип модульности (можно использовать все модули в сборе, а можно по отдельности). Такие вариации дают широкие возможности для увеличения цепочки заказов…

Каждый человек для завода ценен

Да, в тулаточмашевской матрице работают профессионалы, отвечающие кадрам мирового уровня. На предприятии их уважают, с ними считаются, о них заботятся. Технический директор Игорь Давыдов о заводских технарях говорит с гордостью. Что ж, коллектив, вверенный ему, действительно достиг высокого уровня профессионализма, обеспечивая успех предприятия. Не имею права не назвать перечисленные Игорем Николаевичем имена.

— В тренажеростроении самых добрых слов за качественный труд,— говорит Давыдов,— заслуживают Антон Саулин, Юрий Карабанов, Игорь Бессонов, Николай Семенов, Лев Шестаков… В службе одноразовых систем — начальник конструкторского отдела Дмитрий Михайлов, основной разработчик, очень талантливый инженер Владимир Матвеев, высококлассный конструктор Владимир Ветер

— Вы обязательно к технологам сходите,— продолжает он.— Их работа очень важна в отладке современных, оптимизированных техпроцессов. Расскажите о людях. И еще важно: мы очень тесно и продуктивно сотрудничаем с коллегами из ЦКБА и КБП. Документация ЦКБА по тренажерам в свое время стала для нас отправной точкой в создании новых моделей.

А еще большую роль в обеспечении бесперебойной работы предприятия играет служба главного энергетика и главного механика. Главный энергетик Александр Кряжев, его заместитель Наталия Николаева, ветераны службы Николай Петров, Надежда Фомина и молодые специалисты Александр Шабельник, Сергей Зорин — профессионалы, работающие в одной связке. То же самое можно сказать о главном механике Сергее Козьякове и его заместителе Владимире Захаренко

Наш разговор с техническим директором прервал приезд потенциальных заказчиков продукции, потребовавший его участия. А я под патронажем В. Анцупова продолжила знакомство с конструкторами и технологами.

Творчество. Знания. Новаторство

Отдел высокоточных комплексов (ОВК) создан на предприятии около двух с половиной лет назад. Он призван обеспечивать все стадии жизненного цикла новых для предприятия проектов по теме «Панцирь». В его задачи входит изготовление опытных образцов, постановка на производство отдельных деталей, блоков и печатных узлов комплекса, обеспечение конструкторского сопровождения серийно изготавливаемых блоков. Это ответственно и, по словам начальника ОВК Александра Никанорова, довольно сложно. Конечно, заказчик серьезный. Но совместная работа идет продуктивно, и четыре образца, успешно прошедшие испытания, сданы. И в этом прежде всего заслуга коллектива ОВК: кандидата технических наук Романа Серегина, Владислава Кузнецова, Алексея Князькова.

— У нас и молодежь замечательная,— оптимистично заверил Никаноров.— Вот Дмитрий Фролов всего полтора года работает, а глаза горят, и идеи у него стоящие. Отлично проявляет себя Роман Дьяков, ему конструировать интересно, думающий инженер…

А вот и подтверждение этих слов — Дьяков, увлеченно строящий схему на экране компьютера.

— В школе мне очень нравилось черчение,— говорит Роман.— У меня хорошее пространственное воображение. Поступил на машфак ТулГУ, а после его окончания полтора года назад решил работать в Туле, выбрал Тулаточмаш как перспективное предприятие. Мне интересно и разрабатывать образцы, и проводить их испытания. Мне в коллективе доверяют, и я это доверие стараюсь оправдать…

Рядом со столом Романа над какой-то задачей ломает голову Тамара Толпыгина. Она — инженер-конструктор второй категории в отделе общего машиностроения. Ее считают не только профессионалом, но и душой всех конструкторских служб. Она всегда придет на помощь и старожилам, и молодым, заряжает оптимизмом коллег. Это важно, разработчиков, помимо высокого интеллекта, как правило, отличает чувство локтя, умение поддерживать нормальную атмосферу в команде.

В отделе общего машиностроения работают специалисты по оружию ближнего боя. Конструкторы Александр Соколов, Александр Конов, Ольга Акимова, Александр Нухолов: в их задачи входит разработка и конструкторское сопровождение серийного изготовления трех наименований оружия ближнего боя. Осечек в этом отделе не бывает. К нему и у технической службы завода (технологов) претензий практически нет.

Сто раз отмерь

По этому принципу строят свою работу проектировщики техпроцессов. Их задача — в соответствии с конструкторской документацией разработать наиболее оптимальную схему обработки деталей, изготовления изделий, с тем чтобы обеспечить минимизацию расходов. Для этого нужны колоссальные знания — прежде всего характеристик оборудования для определения маршрута движения деталей и режимов их обработки. Возглавляет службу заместитель технического директора — главный технолог Игорь Дорофеев.

— В конце 90-х годов на предприятии была организована технологическая служба, объединившая несколько структурных подразделений,— рассказывает Игорь Дмитриевич, который работает в Тулаточмаше около 44 лет.— В нее вошли высококлассные специалисты — технологи, инструментальщики, металлурги, конструкторы… Их профессионализм и опыт во многом способствовали выходу завода из кризисного периода на новые этапы развития. И сегодня умения и знания тех, кто составляет основной костяк технологической службы, позволяют решать инновационные задачи, ставящиеся перед оборонной отраслью государством. Отлично работают Т. Андреева, Н. Иванкина, Г. Масленникова, Л. Лаврухина, И. Столярова, Л. Якимовец, Н. Замолотова, И. Соколова, И. Зотова, Л. Куимова, С. Юрчикова, О. Лунева, Т. Кокорева, Т. Бирюкова, Л. Толоконникова, В. Короткова, Т. Митяева, М. Паршикова, Л. Бровкина, С. Столяров, В. Тупикова, В. Юдаева, А. Егина, Н. Ларина, Н. Дзядевич, Н. Савушкин, И. Романова, Н. Фролова.

Наша служба пополняется и молодыми инженерами, в основном выпускниками ТулГУ. Им есть у кого перенимать опыт, а нам, теперь уже старожилам предприятия, полезно набираться новых знаний у обученных по современным компьютерным программам специалистов.

Наша служба, по сути дела,— коллектив единомышленников, ориентирующийся в работе на таких лидеров, как мои главные помощники: Ю. Шибаев, И. Гольнев, А. Анисимов, В. Тулин, А. Буданов, Н. Бунакова. С такими специалистами по силам выполнение многих серьезных задач, вписанных в утвержденную программу развития Тулаточмаша до 2020 года. В течение уже двух лет мы их решаем прежде всего в сфере освоения ряда изделий — составных частей комплекса «Панцирь». Проделана громадная работа по технологической и инструментальной подготовке, по отработке сотен техпроцессов, созданию более полутора тысяч единиц техоснастки. Многое приходилось и приходится постигать вновь, но работа захватывает, весь коллектив творчески трудится на единый результат. Успешно трудится.

Различные направления работы технологической службы курируют замы Игоря Дорофеева — Игорь Гольнев, Евгений Кузнецов, Юрий Шибаев. Под их началом технологи составляют техпроцессы и оптимизируют их, разрабатывают технологическую оснастку, ведут подготовку производств и осуществляют контроль за выполнением технических процессов, которые нарушить — смерти подобно. Даже представить невозможно, что такое может произойти, например, при постановке на производство узлов «Панциря».

— Такой расклад исключен,— заверяет И. Гольнев. И добавляет: — Тут хорошо работается, есть возможность свободно мыслить, предлагать варианты, с которыми считаются. Творческий подход наиболее продуктивен. Расширение производства, освоение новых изделий, их постановка на производство при сжатых сроках разработки техдокументации, конечно, создают концентрацию напряжений, но выручают профессионализм и спаянность коллектива. Но, конечно, подпитка свежими кадрами нужна. Пока больше опираемся на опыт таких специалистов, как Наталья Замолотова, Инна Соколова, Светлана Юрчикова, Нина Иванкина, Марина Андреева…

Но и работящую, стремящуюся к знаниям молодежь в коллективе ценят.

— Например, Александра Суслина, Наталью Рыжову… — говорит И. Дорофеев.— Мы молодых учим, но нам и самим нужны новые знания, так как предприятие молодеет, реконструируется, развивается. Ездим на выставки, изучаем новую литературу. А скоро начнем пользоваться электронным архивом, в котором будут собраны носители технической информации за многие годы. Многолетние наработки конструкторов и технологов, сформированные в папки электронного архива, позволят не изобретать велосипед…

Александр Анисимов, заместитель начальника отдела информационных технологий, прекрасно понимает, насколько важен такой архив технарям. Его отдел занимается автоматизированием работы конструкторских и технологических подразделений, переходом к объединению локальных рабочих мест в единую сеть. Организация совместной работы инженерных подразделений облегчит решение новаторских задач и будет способствовать сокращению количества ошибок. Над скорейшим внедрением этого новшества в жизнь работают начальник отдела Владимир Переплетов, его заместитель Александр Анисимов, системный администратор Виктор Козьяков. Завершение проекта объединит все инженерные службы в единый кулак.

Немного о прошлом и много о будущем

такое внимание в нашем рассказе к инженерным службам не случайно. Их можно в большой мере считать спасательным кругом, который удержал предприятие в сложной критической экономической ситуации. И тут настало время предоставить слово председателю Совета директоров ОАО «Тулаточмаш» Владимиру Лискину, который прошел вместе с заводом непростой путь от выживания предприятия к открытию для него широких перспектив развития.

Владимир Михайлович родился в 1941 году в Туле, 50 лет жил и работал в городе оружейников. Окончив Тульский механический институт по специальности «Полигонные установки», работал на оборонных предприятиях — в ЦКИБе, Туламашзаводе. С 12 марта 1970 года — на Тулаточмаше, где зарождалось направление тренажеростроения. С этого момента судьба связала Лискина с тренажерами навсегда. И когда он работал в ЦКБА заместителем главного конструктора, и в десятилетний период, начиная с 1979 года, когда Владимир Михайлович возглавлял ЦКБА. Затем его пригласили в Москву начальником Главного управления Министерства оборонной промышленности.

В 1991 году, после распада Советского Союза, создается концерн «Витязь», в котором Лискин вначале — вице-президент, а затем — президент и гендиректор. Концерн активно сотрудничает с Тулаточмашем и ЦКБА, с родными Владимиру Михайловичу предприятиями. Это сотрудничество в немалой степени помогало тулякам выживать в условиях зарождающегося рынка. С 1998 года Лискин — бессменный председатель Совета директоров ОАО «Тулаточмаш». Понятно, что, когда в 2006 году он возглавил ОАО «Тренажерные системы», интересы этой фирмы и тульского завода сошлись на благо обеих компаний. Авторитет Владимира Михайловича и в столице, и в Туле высок. Он — лауреат Госпремии СССР, доктор технических наук, академик Международной академии информационных процессов и технологий. Награжден орденами Трудового Красного Знамени и Почета, лауреат Мосинской премии… Как сам говорит, награды ему вручали Л. Брежнев, М. Горбачев, Б. Ельцин, В. Путин — это свидетельствует о масштабе личности и заслуг В. Лискина. И это еще один весомый плюс в копилку Тулаточмаша.

— С этим заводом,— говорит Владимир Михайлович,— так или иначе связаны 45 лет моей жизни. Он мне дорог, поэтому я искренне рад тем добрым преобразованиям, которые в нем происходят сегодня. Он переживает второе рождение. Хорошо, что удалось сохранить костяк профессионального коллектива в лихие 90-е, сохранить статус предприятия, чему в немалой степени содействовал концерн «Витязь». Я лично в течение двух лет по всей стране искал покупателей чулочно-носочных автоматов, создавал для этих целей лизинг-компанию. И нам удалось продать 1000 машин.

Но сегодня иные ориентиры, другие подходы. Владимир Николаевич Филиппов — управленец новой, современной формации, он поставил цель не только развивать производство, но и осуществлять собственные разработки. Это правильный вектор развития, нацеленный в будущее. Поэтому особое внимание уделяется усилению конструкторских и технологических служб. Многое удается сделать в соответствии с мировыми требованиями, предъявляемыми к разработке и выпуску конкурентоспособной продукции, в которой свою нишу достойно занимают наши тренажеры.

Недавно завод вошел в холдинг «Высокоточные комплексы» госкорпорации «Ростехнологии»,— акцентирует внимание на важном Владимир Михайлович.— Это позволило начать глобальную качественную реконструкцию предприятия под выпуск продукции разработок КБП и ЦКБА. Но вместе с тем выпуск, например, гранатометов и тренажеров не только продолжается, но и растет. Завод преобразился, в нем есть производства мирового уровня, в частности микроэлектроники. Да и механические участки оснащены современнейшим оборудованием, в основном с ПУ. Новые перспективы развития инженерных служб и производств, уверен, позволят иметь достойный госзаказ, а значит — образовать дополнительные точки роста, обеспечить устойчивое развитие, прирастать профессиональными кадрами. В принципе, эти процессы уже идут. Число работающих увеличивается, коллектив молодеет, а свежая кровь, как известно, дает толчок к росту всего организма…

Подводя итог сегодняшнему рассказу, ваш корреспондент пришел к выводу, что слова гендиректора В. Филиппова «собирательный интеллект» — не столько фигура речи, сколько реальность, которая определяет секрет молодости предприятия, где у коллектива открылось второе дыхание. 50-летие ОАО «Тулаточмаш» заводчане будут встречать точно с хорошим настроением и уверенностью в успешном будущем.

Продолжение следует.

Материалы по теме:

Учиться, учиться и работать

Остановит дивизию

Туламашзавод не стареет

В Тульском ОАО «НПО «СПЛАВ» разделены должности гендиректора и генерального конструктора

«Корнет» взрослеет

Подводный «Смерч»

Вчера, сегодня, всегда!

«Политех» — это успех

Типично тульская история

Тулаточмаш: путь к молодости

 Оборона Тулы: «У нас в городе — Советская власть»

Точки роста для тозовцев

Тульские предприятия представили свои изделия в рамках форума «Армия-2015»

Большая семья КБП

«Свято убежденный в правоте…»

ТОЗ: новое производство — путь в новую жизнь

Идущие за ним помнят

Тульский для государства университет

КБП против КБП

В Тульской области появится памятник Игорю Стечкину

«Бахча» созрела

Производственная рота, к бою!

Воспитание «Электроном»

И сказала кроха: в КБП — неплохо

ТОЗ: команда пополняется

Шипуновым и Грязевым — быть

 «Буду бить врага по-тульски»

«Панцирь-С1» тульского КБП бразильцы используют для охраны Олимпиады 

А. Г. Шипунов о Великой Отечественной войне и нашей Победе. Часть 2 

А. Г. Шипунов о Великой Отечественной войне и нашей Победе 

Как энергетики Тулу защищали 

ТОЗ как семейная судьба 

Их помнят, ими гордятся

«Новая Тула» - ТуКЗ: от минометов до комбайнов 

«Командирша» с «Корнетом»

Главный экзамен сдали с честью 

Война — это не только передовая 

Послужат на предприятиях 

Поэзия, самолеты и военная приемка 

Ровесник военной эпохи 

«Шлем» ожил 

Тульское КБП испытывает «Панцири» в Арктике

Впервые за границей представлена уникальная разработка тульского КБП 

Небо Тулы прикрывало КБП 

 Туляки представят свои изделия на IDEX-2015 

Это разработал сам Пурцен 

ТОЗ этот день приближал как мог 

ТМЗ мог погибнуть. Но выжил 

Премьера рубрики «К 70-летию Победы: Тула оружейная» 

Для обороны, спорта и охоты 

Завод — вуз — завод 

Таких людей не забывают

КРЭМЗ: на прочном «Фундаменте» 

Уникальная «Бахча» от КБП

Кто оживил Бестужева-Рюмина

Дипломы победителей — кадровой службе Туламашзавода 

Бразилия приобретет ЗРПК «Панцирь» для охраны особо важных государственных объектов 

Предприятия ВПК Тульской области гособоронзаказ выполнили 

Профсоюзу работников «оборонки» в Тульской области — 80 лет 

Преемственность поколений 

Юбилей первого директора 

«Золотая идея» за продвижение на экспорт РСЗО 

Тульский оружейный завод — лауреат премии «Тульский бизнес 2014» 

Индия заинтересована в продукции тульского «Сплава» 

«Школа молодого инженера-2014»: Тульский машзавод готовит кадры для оборонки 

В тульском КБП обсудили развитие высокоточного оружия 

Альма-матер — ТулГУ, место работы — КБП

Кому кризис не страшен

Три кита антисанкционной политики

Для снижения темпов оснований нет

Владимир Путин наградил тульского оружейника 

ТОЗ: история продолжается  

Гособоронзаказ растет 

Алексинская «бомба» обезврежена

Щит России сделан в Туле

Гендиректор «Молодого коммунара» Тамара Головина представила свою книгу об Аркадии Шипунове

Разговор с оружейниками

Вас помнят, Аркадий Георгиевич!


0


Теги: Тула, экономика, ОПК, предприятие, Тулаточмаш, Высокоточные комплексы, Ростехнологии, Владимир Филиппов, КБП

Возврат к списку

Оцените материал:  
(Нет голосов)

Материалы по теме:



Новости наших партнеров

Добавить в Яндекс
«      
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
«   2017  

Мы ВКонтакте
Опрос

Модуль опросов не установлен.

Мы на Facebook

Наш QR - код
        QR - код
Наверх